パニック障害を隠して入社した部下を説教したら

1: 2017/05/11(木) 09:49:45.824 ID:BdxJvP13d.net

大量の汗流し始めて過呼吸で緊急搬送されたんだが
人事糞過ぎだろ
午後から緊急会議になったわ

2: 2017/05/11(木) 09:50:27.657 ID:KGGae1APM.net

これは正直に言わなかった部下が悪いな。

3: 2017/05/11(木) 09:50:42.784 ID:039xWyqsa.net

パニックパニックパニック全開なあみさえ～

4: 2017/05/11(木) 09:52:21.184 ID:YpHBsUWW0.net

>>1がクビになる末路が見えます

5: 2017/05/11(木) 09:53:29.191 ID:dL9DM9kZa.net

>>3
おまえおっさんだろ

6: 2017/05/11(木) 09:54:46.698 ID:BdxJvP13d.net

良い大学出てるから頭は良いんだろうけど適応能力が無さすぎる…
でもクビにしたら不当解雇になるしどうなるんだろ

7: 2017/05/11(木) 09:55:10.461 ID:HcfeaRJaa.net

あーこれは1やっちゃったな

8: 2017/05/11(木) 09:56:12.996 ID:5sv8mm5M0.net

これだけ重要なことを隠して入社したんだからクビにできないの？

9: 2017/05/11(木) 09:57:28.975 ID:Llr3xR43d.net

その新人凄いな天才的だな将来楽しみだ

10: 2017/05/11(木) 09:57:30.951 ID:BdxJvP13d.net

>>8
いやー無理だろ…
中小ならまかり通るかもしれんが…

11: 2017/05/11(木) 10:02:17.608 ID:WJKWtFf2a.net

1アウト

12: 2017/05/11(木) 10:04:39.562 ID:+X1+QTgH0.net

パニック障害は本人が言ったの？おまえに過度な問題があっただけだろ言い逃れするな

13: 2017/05/11(木) 10:06:29.993 ID:BdxJvP13d.net

>>12
言ってない
上司がありゃパニック障害だろって話してた

14: 2017/05/11(木) 10:08:49.308 ID:+X1+QTgH0.net

全然隠して入社してないな
凄まじいブラック臭だからいっそクビにしてやれ

15: 2017/05/11(木) 10:10:06.626 ID:ji0PI6D50.net

説教したら改善すると思ったのならお前は無能上司筆頭だぞ

16: 2017/05/11(木) 10:10:12.854 ID:I5tqGZGtd.net

入社してから初めて発症したんじゃ

17: 2017/05/11(木) 10:10:45.181 ID:BdxJvP13d.net

>>14
これだけでブラック扱いとか働いた事なさそう

18: 2017/05/11(木) 10:11:38.859 ID:/p6FzlhDr.net

無能なお前は毎日毎日怒鳴り散らしてたんやろなあ

19: 2017/05/11(木) 10:11:40.995 ID:4zOZb9r50.net

本当に会議あるなら怒られるのはお前だな
お前だけが悪い

20: 2017/05/11(木) 10:12:54.139 ID:+X1+QTgH0.net

おまえにパニック障害発症するほどのパワハラ受けたのに上司からんで隠して入社した扱いされててブラックじゃない理由がないだろ虚言癖か？

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21: 2017/05/11(木) 10:13:00.717 ID:BdxJvP13d.net

>>16
そう
細かいミスが割りと多くて口頭で注意してたけど休み明けでまたミスしたから怒ったらこうなった

22: 2017/05/11(木) 10:13:12.954 ID:lxnrEOMnd.net

入社してからそうなったんだろ
俺と同じだ
環境の変化に付いていけなくて、さらに叱られて心折れたんだろ

23: 2017/05/11(木) 10:13:13.846 ID:V3mBD2lLa.net

誰がいいか悪いかとは別に、
企業側の論理としてはお前に責任取らせるのが一番丸く収まるからな

24: 2017/05/11(木) 10:14:39.126 ID:BdxJvP13d.net

>>22
そんな急にならんだろ…

25: 2017/05/11(木) 10:15:31.566 ID:nmrTM3fPa.net

なんでミスしたら無条件で怒られなあかんねん
怒るならせめて注意を怠ってた証拠見つけてからにしろや

26: 2017/05/11(木) 10:15:48.615 ID:lxnrEOMnd.net

>>24
周りに悟られないために頑張って踏ん張ってたんだろその子は
んで、お前の説教がトリガーになったってだけ

27: 2017/05/11(木) 10:16:50.498 ID:gvDrjD6v0.net

つうか別にいきなり過呼吸になることってあるし、
パニック障害も突然発症することがあるから
入社時にはパニック障害ではなかったかもしれんぞ

28: 2017/05/11(木) 10:17:44.067 ID:+X1+QTgH0.net

>>23
要はこういうことだよな

29: 2017/05/11(木) 10:18:36.452 ID:BdxJvP13d.net

えー…じゃあ俺やばいやん…
当事者として説明してもらうとかで午前中待機になったし…
終わったかこれ…

30: 2017/05/11(木) 10:18:36.679 ID:7gz4ZCUU0.net

お前が威圧的な態度で説教したから症状出たんだろ
まさに無能上司

31: 2017/05/11(木) 10:18:57.615 ID:sePTyO9K0.net

パニック障害とか神経症は精神障害者保健福祉手帳の交付対象じゃないから、申告する義務もないんじゃないの？
クローズで働かずにお前の納めた税金で生活保護受ける方がいいのか？

32: 2017/05/11(木) 10:19:07.137 ID:BdxJvP13d.net

確かに強く怒ってしまったのは認める…

33: 2017/05/11(木) 10:19:20.531 ID:lxnrEOMnd.net

>>29
部下の体調チェックも上司の仕事やろ

34: 2017/05/11(木) 10:19:45.891 ID:KuxSTjDK0.net

部下が悪いのに>>1が尻尾切りされるパターン

35: 2017/05/11(木) 10:20:16.436 ID:gvDrjD6v0.net

パニック障害でなくとも、過度な緊張やストレスがかかると過呼吸になるぞ
結構いる
で、そういう奴は頭が良いんだけど神経質でメンタルが弱い

36: 2017/05/11(木) 10:20:48.587 ID:7gz4ZCUU0.net

パニック障害は申告義務特に無かったような気がするんだがどうなんだろうな？
なんにせよ優しく諭してやれば良かったんだがな

37: 2017/05/11(木) 10:20:53.889 ID:qBWBWZc20.net

そもそもその部下がパニック障害ってまだわかってなくね？

38: 2017/05/11(木) 10:21:12.104 ID:ji0PI6D50.net

まぁ改善は認めて反省するところからや
とりあえず会議頑張って乗り切ってこい

39: 2017/05/11(木) 10:21:34.739 ID:VsSbTSqA0.net

知り合いに急にパニック障害発症して駅で倒れた奴居たな

40: 2017/05/11(木) 10:23:09.657 ID:KuxSTjDK0.net

自分の落ち度をある程度認めつつ、キッチリ部下のせいにしろよ
それで偉い人たちは満足するから

下手打つと全部お前のせいにされるから気をつけてな

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41: 2017/05/11(木) 10:23:14.129 ID:JXDy6i5i0.net

５月の連休明けは新人さんしんどいよ
イッチもしんどいだろうけど。
人事やパニック障害のせいにするのは、社内での保身を考えたらよくない気がする

42: 2017/05/11(木) 10:27:41.961 ID:WJKWtFf2a.net

1アウト

43: 2017/05/11(木) 10:29:23.409 ID:sePTyO9K0.net

>>40
手帳持ちだったら失業保険は健常者より長くもらえるけど、それでいいの？

44: 2017/05/11(木) 10:46:49.355 ID:xfhpXTfPa.net

>>32
認めんな
常識の範囲内で叱責したとして過失はなかったとしろ

45: 2017/05/11(木) 10:50:29.216 ID:t41XaTaWp.net

パニック障害持ちですって正直に言ってたら雇わないだろ？

46: 2017/05/11(木) 10:53:18.446 ID:G6W6yldPd.net

>>43
今日、手帳ヒラヒラ見せながら文句言ってくる障害者に会ったけどあいつら甘やかされ過ぎじゃね？
そんなん見せて優遇してもらえるのってごく一部の団体だけだって

47: 2017/05/11(木) 11:05:01.550 ID:FRe0kKuG0.net

隠して入社したんじゃなくて入社してから発症したんだろうな
無能な上司の下についたからって可哀想に

48: 2017/05/11(木) 11:25:33.406 ID:V3mBD2lLa.net

部下の方を病気持ち認定すると、なんでそんなやつ採ったんだ、という責任が人事に生じるし、今後のそいつの扱い方とかもめんどいし、あいつが強くやりすぎたんですよ、ということにしときたい
次同じようなことを他の人がやらかすまではお前に責任寄せるのが一番丸い

したがって、あんまり弱気に出ると色々お前に被せられる

49: 2017/05/11(木) 11:27:35.117 ID:xzom/j3wH.net

>>44
認めなければ責任を上司と押し付け合う事になる
確実に>>1が詰む

50: 2017/05/11(木) 11:32:05.655 ID:aKkdMi760.net

入社する時に精神科への通院履歴を要求するような項目があって
その上で隠匿して入社したのなら解雇できるよ

51: 2017/05/11(木) 11:40:10.737 ID:9Huae/Xza.net

ムズい話だが最終的に詰むのはその新人君の方だ
色々面倒はあるけど頑張って

52: 2017/05/11(木) 11:44:45.091 ID:8UWzxHU9K.net

お前がいじめたから病気になったんだろ。
労災と損害賠償、ちゃんとしてやれよ。

53: 2017/05/11(木) 12:32:27.233 ID:lZ6pHYKka.net

既に患ってたなら頓服持ってるだろうし
発作起きた時の対処法も分かってるだろうし
緊急搬送させられる自体になんてならないよ

転載元:http://2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1494463785

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