企業「年間休日120日！大卒初任給22万！モデル年収30歳で600万！」ワイ「入社させてください！」

1: 2022/02/11(金) 21:33:22.69 ID:Td3gQVGy0.net

企業「休日も社内行事や研修が月2ペースです。皆さん自発的にやってます」

企業「22万の内訳は固定給15万に勤労手当4万と食事手当3万です」

企業「モデル年収は課長職のものです。同期で20人に1人くらいです」

ワイ「」

3: 2022/02/11(金) 21:34:31.99 ID:Il9HJxxO0.net

地方企業「年間休日105日！初任給20万！(みなし残業代4万を含む)」
ワイ「あっ…ほな…」

4: 2022/02/11(金) 21:34:58.71 ID:OxjAvKfh0.net

勤労手当ってなんだよ
それが給料だろ
流石にそんな名目はない社会人エアプの作文だわ

5: 2022/02/11(金) 21:35:54.21 ID:Td3gQVGy0.net

>>4
知らないでええんや
幸せな世界にお前はおるんや

6: 2022/02/11(金) 21:36:37.70 ID:OxjAvKfh0.net

>>5
なんだよこの敗北感

8: 2022/02/11(金) 21:37:03.40 ID:l/PvWXgz0.net

22卒やけど手当名目になってるとまずいんか？
ワイも似たような感じなんやけど

9: 2022/02/11(金) 21:37:05.87 ID:Td3gQVGy0.net

>>6
お前の「勝ち」や

10: 2022/02/11(金) 21:37:23.80 ID:UZuG4ZMM0.net

日本貧しくなりすぎやろ

11: 2022/02/11(金) 21:37:38.88 ID:vRRDnupp0.net

固定給はボーナスに直結するから低く設定して〇〇手当てで誤魔化すのが普通やで

12: 2022/02/11(金) 21:37:40.85 ID:Fb47wYMf0.net

>>4
精勤手当をご存知ない？？？
クソみたいな制度だから知らんでええ

13: 2022/02/11(金) 21:37:44.99 ID:P5Yg8NLz0.net

>>4
基本給ケチってボーナス月○ヶ月ってのを多く見せる手法があるんやで

14: 2022/02/11(金) 21:38:03.32 ID:AhZ2PVCV0.net

>>3
地方だと休日105あるだけマシな方なんだよなあ

16: 2022/02/11(金) 21:38:13.49 ID:mwIoAyzeM.net

正社員とは
定額働かせ放題の別名称である

17: 2022/02/11(金) 21:39:04.49 ID:iUGnxu5i0.net

メーカーの総合職って東京本社と地方工場で給料一緒なん？

20: 2022/02/11(金) 21:39:55.96 ID:zJe8nADP0.net

ワイのとこも精勤手当あったけど昨年度から精勤手当消えてその分基本給に追加されたわ

21: 2022/02/11(金) 21:40:14.67 ID:Il9HJxxO0.net

>>14
しかも車通勤前提の立地やしそら人集まらんよ

22: 2022/02/11(金) 21:40:46.91 ID:YEW+CvMW0.net

😈固定残業代を含みます😈

23: 2022/02/11(金) 21:40:48.58 ID:E3v4kFLmd.net

休日研修が自主的扱いなのほんまひで
大体仕事のために研修受けてるんだから残業代払わないでいいわけないだろ

24: 2022/02/11(金) 21:40:50.38 ID:ozflt5Mf0.net

>>17
しょぼしょぼメーカーやけど家賃手当の上限が低くなるぐらいやな

28: 2022/02/11(金) 21:42:09.29 ID:Td3gQVGy0.net

>>23
転職サイトみてると大企業でもそこそこあって震える

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30: 2022/02/11(金) 21:42:45.01 ID:9TAEdxOS0.net

>>22
残業しなきゃお得定期

33: 2022/02/11(金) 21:43:08.34 ID:IC24GYkDd.net

>>23
判例でも実質強制な研修は業務扱いや

37: 2022/02/11(金) 21:43:51.96 ID:RuLgiJa1M.net

>>17
都市手当があるところもあればないところもある
でもあったところでそんなに変わらん

39: 2022/02/11(金) 21:43:53.08 ID:0TSivMPv0.net

>>30
実際得してる人ってどのくらいおるんやろな

41: 2022/02/11(金) 21:44:50.50 ID:E3v4kFLmd.net

>>30
そんな企業絶無定期

43: 2022/02/11(金) 21:45:09.76 ID:YF4IdfuK0.net

>>33
判例でそうだからって上に楯突けるやつおらんやん

56: 2022/02/11(金) 21:48:23.02 ID:Z/2iSzCW0.net

>>22
ええかげんこれ取り締まれや
毎月60時間は残業してるのにオーバー分絶対払わへんのなんやねん

64: 2022/02/11(金) 21:49:36.67 ID:pntBOpm20.net

>>39
みなし残業45時間の会社やけど年に1回繁忙期に超えるかどうかぐらいだわ

111: 2022/02/11(金) 21:58:43.05 ID:C/RGJ/P00.net

>>8
いつでもゼロにできるぞ

122: 2022/02/11(金) 22:00:05.98 ID:RuLgiJa1M.net

>>111
実際手当だろうが簡単に下げられへんやろ

123: 2022/02/11(金) 22:00:21.63 ID:S417wzWm0.net

>>122
基本給よりも下げやすいんやで

130: 2022/02/11(金) 22:01:17.06 ID:RuLgiJa1M.net

>>123
でも実際基本給と同レベルで無理やろ
そんなんするならボーナス下げるわ

134: 2022/02/11(金) 22:01:49.96 ID:S417wzWm0.net

>>130
無理じゃないし家賃補助や住宅手当なんて削られていってるのが今の流れやで

253: 2022/02/11(金) 22:17:44.43 ID:WU5xwjFG0.net

>>21
ラッシュ電車乗るくらいなら、車通勤選ぶわ

転載元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1644582802

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