上司がクソすぎて休職中ｗｗｗｗｗｗｗ

1: 2025/06/06(金) 13:32:19.085 ID:0Hk62czj00606.net

本当は退職したいのに
俺が退職したら上司が退職に追い込んだ人数が規定値を超えて上司になにかしらの処分をしなきゃならないらしくて
上司に関わりたくない人事が俺の退職を全力で拒んだ結果休職扱いになってる

2: 2025/06/06(金) 13:33:59.490 ID:FUrR9JJg00606.net

代行使えよ

3: 2025/06/06(金) 13:35:09.232 ID:0Hk62czj00606.net

上司のクソエピソードその１
上司の命令が最優先にされないと暴れ出す

上司「ちょっとこっち来い！」
と呼ばれて手に持っていた荷持をその辺に置いてから上司の元に駆けつけたら
上司の「来い」という命令よりも荷物を置くことを優先したとして30分くらい怒鳴られた

4: 2025/06/06(金) 13:37:08.931 ID:0Hk62czj00606.net

上司のクソエピソードその2
主語がない

上司「持って来い！」
俺「何を持ってくればいいのでしょうか？」
ここで「持って来い」という命令よりも質問を優先したと判断されて暴力

5: 2025/06/06(金) 13:39:08.197 ID:0Hk62czj00606.net

上司のクソエピソードその３
深夜の連続コール

休日の深夜３時頃に20回ほどの無言電話
そのうち何回か出れなかったことについて後日説教

6: 2025/06/06(金) 13:39:08.731 ID:+6ndxlgb00606.net

退職代行使えや

7: 2025/06/06(金) 13:39:38.467 ID:0Hk62czj00606.net

>>2
なるほど
こういう時に使えばいいのか

8: 2025/06/06(金) 13:41:52.795 ID:ZXcXEeWZ00606.net

こんなとこに書かないで人事と上司に言えばいいじゃん
辞めるなら相手方がどうなろうと関係ないじゃん
その後の評価と調整が相手方の仕事でしょ何遠慮してんの

9: 2025/06/06(金) 13:43:57.109 ID:0Hk62czj00606.net

>>8
遠慮？
なんの話をしてるんだ？

10: 2025/06/06(金) 13:45:28.523 ID:/OBJQUYzr0606.net

人事との会話録音した方がいいぞ
退職を申し出たのに求職にさせられた事がわかると尚いい
裁判しないまでも、今後の立ち回りが有利になる
上司は処分を受けてしかるべき

11: 2025/06/06(金) 13:45:32.773 ID:ZXcXEeWZ00606.net

上司に関わりたくない人事のせいで自分が休職に追いやられているっていうのが意味分からない
自分の処遇でしょ辞めればいいじゃん
女の腐った奴みたいな建前

12: 2025/06/06(金) 13:46:25.761 ID:kTIJZSXw00606.net

労基署でしょ

13: 2025/06/06(金) 13:47:19.415 ID:xhhI/RVn00606.net

もはや犯罪でワロタ

15: 2025/06/06(金) 13:50:50.261 ID:RX6lScdf00606.net

女々しい奴だな

17: 2025/06/06(金) 13:57:11.730 ID:0Hk62czj00606.net

>>11
どうやって？
いくら「辞めます」って言っても
「分かりました！休職の手続きしますね！」って会話にならないんだけど

18: 2025/06/06(金) 14:00:52.701 ID:ZXcXEeWZ00606.net

知らないよ部署が機能不全起こしてて人事課で解決しないなら労基にでも行けばいいじゃん社会人でしょ

19: 2025/06/06(金) 14:02:48.458 ID:BTNYaGn600606.net

>>17
退職願は出した？

20: 2025/06/06(金) 14:04:57.975 ID:0Hk62czj00606.net

>>18
お前はさっきからズレたことばかり言ってるな
斜め読みしないでちゃんと文章読めよ

21: 2025/06/06(金) 14:06:02.065 ID:0Hk62czj00606.net

>>19
出したけど「受理」じゃなくて「預かっておきます」って言われたら

22: 2025/06/06(金) 14:06:18.073 ID:ZXcXEeWZ00606.net

個人商店や家族経営の小規模会社じゃなくてそれなりの階層のある会社組織なんでしょ？バイトじゃないんだからホットラインに頼るとか社内で手続き踏めないなら外部に頼るとかもう少し考えなよ
ハラスメントで精神を病んでる人は職務への強迫観念で正常な判断が出来なくなって視野が狭まることがあるけどもし追い込まれているなら心療内科を受診するなり産業医に相談しなさいよ

23: 2025/06/06(金) 14:06:46.462 ID:ijT8rEzU00606.net

>>21
言われたからなに？
預かるじゃないだろって言えよ

24: 2025/06/06(金) 14:07:04.344 ID:0Hk62czj00606.net

>>22
だから退職代行使うって言ってるじゃん
ちゃんと読めよ

25: 2025/06/06(金) 14:07:15.066 ID:ijT8rEzU00606.net

ガキじゃないんだから自分で解決しろよ

27: 2025/06/06(金) 14:07:56.645 ID:0Hk62czj00606.net

>>23
それっぽいこと言ったけど聞こえないふりされたよ

28: 2025/06/06(金) 14:08:16.651 ID:ijT8rEzU00606.net

仕事出来ないだろお前

30: 2025/06/06(金) 14:08:27.538 ID:ZXcXEeWZ00606.net

代行使うならもうそれで終わりじゃん会社に文句行ってもどうにもならないじゃん

31: 2025/06/06(金) 14:09:00.695 ID:ijT8rEzU00606.net

>>27
そこ1番大切なとこだろ
聞こえないフリされても大声出してでも受理してもらわないと

32: 2025/06/06(金) 14:09:39.093 ID:ijT8rEzU00606.net

正論書いてもしょうがないんだけどな
もう終わりでいいな

34: 2025/06/06(金) 14:10:42.379 ID:0Hk62czj00606.net

>>31
本当に聞こえてないなら大声出せばいいけど
明らかにふりなんだから声の大きさの問題じゃないだろ

35: 2025/06/06(金) 14:11:24.944 ID:6oyKL5S900606.net

せっかくだし代行使った後のこと考えようぜ
会社から鬼電来たら大音量で念仏流してほしいわ

36: 2025/06/06(金) 14:13:55.692 ID:ntXqKQX+00606.net

俺が代行してやろうか？

37: 2025/06/06(金) 14:19:30.421 ID:0Hk62czj00606.net

>>32
お前が言ってるのは正論じゃなくて
状況を無視した「自分ならこうする」の押し付け

38: 2025/06/06(金) 14:27:00.415 ID:osTiIIWx00606.net

想像以上にクソ上司でワロタ

40: 2025/06/06(金) 14:51:45.933 ID:xXmlrMDs00606.net

遠慮しまくりじゃねーか

41: 2025/06/06(金) 14:53:41.527 ID:0Hk62czj00606.net

>>40
会話が成立しない奴をまともに相手しないことが遠慮？

転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1749184339

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