会社「指示待ち人間はいらない。自分で仕事を見つけ問題を解決し会社に貢献出来る人間が欲しい」

1: 2026/08/23(日) 11:26:49.45 ID:ab7Xb1Gh0.net

それもう会社にいる意味あるか？

2: 2026/08/23(日) 11:27:45.56 ID:oJugpfjKa.net

ないな

3: 2026/08/23(日) 11:27:52.56 ID:yeZaZP4TM.net

ワイはいつもエクセルを開いたり閉じたりしてる

4: 2026/08/23(日) 11:28:19.15 ID:1xviHjtPM.net

その結果がこの人手不足や

5: 2026/08/23(日) 11:28:46.42 ID:By+k6t3S0.net

会社のリソースないとそいつは何も出来ないからね

6: 2026/08/23(日) 11:29:21.05 ID:/BpQtJG/0.net

別に斬新なアイデア実行しなさいってだけの話でもないやろその手の話は

7: 2026/08/23(日) 11:29:48.42 ID:TohmXQaz0.net

そのくせに勝手なことしたら怒るよな

8: 2026/08/23(日) 11:30:03.04 ID:T4OrnrQD0.net

やったらやったで余計なことするなと言われる模様

9: 2026/08/23(日) 11:30:04.75 ID:oJugpfjKa.net

そんなことを言うとる軍隊や警察があるか？

10: 2026/08/23(日) 11:30:16.27 ID:coSvSoTy0.net

勝手にやったら上司の指示を仰げ！報連相！とかキレるくせに

11: 2026/08/23(日) 11:30:20.10 ID:gszWZzLO0.net

そんな奴は起業する

12: 2026/08/23(日) 11:30:49.23 ID:mYwNdpWB0.net

管理職で指示待ち人間はマジで要らん
メール転送するのが仕事

13: 2026/08/23(日) 11:32:43.30 ID:NmSPJBGz0.net

でも金は出しません
年休は少ないです

14: 2026/08/23(日) 11:33:15.24 ID:OorAXhfm0.net

>>7
それは確認とれよガイジ

15: 2026/08/23(日) 11:33:28.54 ID:zwF1ETxL0.net

じゃあ勝手に巨峰98円で売るわ

16: 2026/08/23(日) 11:34:13.28 ID:B2UX9c2Z0.net

上が許せる範囲を見極めて自分の裁量で行動しろってことや
サラリーマンの極みを目指せ

17: 2026/08/23(日) 11:34:29.16 ID:ZIY+QnMDM.net

自分で仕事を見つけの程度次第やな

18: 2026/08/23(日) 11:34:34.63 ID:LDMIzBiVM.net

ルールやフローを先輩が既に用意してくれてると思い込んでる時点で赤ちゃんなんよ
新しい取引先との仕事とか新しい機材を導入したとかで先輩も新人もやったことないタスクが発生したら
その仕事に対応する経験は先輩も新人も同じ0なのに先輩に指示仰がれても困るやろ

19: 2026/08/23(日) 11:34:59.09 ID:jd11y/nu0.net

指示待ち人間を欲してる会社もある

20: 2026/08/23(日) 11:35:40.34 ID:uZtzmoGf0.net

>>18
普通は今までの経験からどうすれば良いか？を考えるんやないかな

21: 2026/08/23(日) 11:36:29.67 ID:emjKQ3hV0.net

そんでそんな貴重な人材が欲しい会社さんとやらはどれほどの給料と待遇を用意できるんや

22: 2026/08/23(日) 11:36:46.37 ID:bxCEttcFM.net

>>7
ダブルバインドという典型的なパワハラの一種や
社会どころか親もよくやる
結局のところ、指示待ちはいらないと言いながら、実際は言いなりになるやつばかり選んどるんや

23: 2026/08/23(日) 11:37:00.38 ID:jd11y/nu0.net

>>18
初めての事こそ相談すべきやろ

24: 2026/08/23(日) 11:37:00.60 ID:oJugpfjKa.net

実際、指示をちゃんと履行できるなら圧倒的に指示待ち人間のほうが優秀に決まっとるだがね。

25: 2026/08/23(日) 11:37:53.89 ID:itAVV9GY0.net

上司は指示出さないわ何か積極的にとか言うわ
お前も積極的に行けよ

26: 2026/08/23(日) 11:38:04.18 ID:hCPrt3r90.net

そう言う奴ほど手柄立てる部下があると
必ず潰しにかかるんだよな

27: 2026/08/23(日) 11:38:42.93 ID:OX1xCtIz0.net

>>14
上司｢いちいち確認取らないとやれないのか💢｣

30: 2026/08/23(日) 11:40:12.93 ID:LDMIzBiVM.net

>>20
今までの経験通用しないタスクが発生したときはどうする？

33: 2026/08/23(日) 11:41:35.05 ID:LgXTb07Ud.net

>>30
それこそ周りや上司に聞けよ
その辺で無能、有能の差がでるよな

35: 2026/08/23(日) 11:41:43.67 ID:OVCrILvh0.net

>>30
先輩は更に上の人に聞きに行くだけやないんかな

36: 2026/08/23(日) 11:41:50.70 ID:Ntjlz8X40.net

>>30
そんな仕事、会社として対応できるかまずは上に相談そろよ
受けるか受けないかからの問題や

57: 2026/08/23(日) 11:50:28.40 ID:mYwNdpWB0.net

>>19
派遣会社や業務委託だと言われたことしかしたらいけないもんな
だからそこには失敗は無いが発展も決して無い

67: 2026/08/23(日) 11:54:12.89 ID:C0OKasNUM.net

>>14
それは〇〇でダメ!
それもダメあれもダメ！
はぁ指示待ち人間しかいないわぁ

219: 2026/08/23(日) 13:20:58.94 ID:eHnL6Epf0.net

>>10
これや

転載元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1787452009

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