今年から管理職ワイ「細かい指示出してやらせるくらいなら自分でやったほうが早いわ…」

1: 2024/11/26(火) 07:52:28.50 ID:alxGSISy0.net

これどうすればええんや…

3: 2024/11/26(火) 07:53:41.96 ID:qaz4Gir20.net

指示するための準備してる段階でこれもうここまでやったら自分でやったほう良くね？ってなる

4: 2024/11/26(火) 07:54:06.47 ID:alxGSISy0.net

>>3
ほんこれ

5: 2024/11/26(火) 07:54:36.56 ID:YPT5UhOA0.net

わかってると思うけど無能の典型

6: 2024/11/26(火) 07:54:42.32 ID:dfUyk5Uz0.net

初手はそうやけど、人を使う仕事に変わるからな。

7: 2024/11/26(火) 07:55:03.11 ID:zbTEEeeKM.net

自動で動いてくれるところまで教えるしかない

8: 2024/11/26(火) 07:55:17.10 ID:Y5LR5ZoY0.net

ひろき「全部自分でやろうとする人、馬鹿です」

9: 2024/11/26(火) 07:55:22.25 ID:PLEdTET10.net

下が育たないけどええんか

10: 2024/11/26(火) 07:55:41.81 ID:alxGSISy0.net

>>5
わかってます…

11: 2024/11/26(火) 07:55:56.77 ID:0VNn2XuS0.net

管理しろ

12: 2024/11/26(火) 07:56:02.03 ID:x9YKZbdS0.net

流石に管理職まで行ったなら指示した方がええやろ
中途半端なリーダー（笑）ならまだしも

13: 2024/11/26(火) 07:56:04.35 ID:I6lRjlJ+0.net

それは無能な管理職のすることやぞ
プレイヤーじゃなくて育てる側になるわけだから
お前がいつか退職した時に困らないように人を育てるのがお前に任せられた仕事や

14: 2024/11/26(火) 07:56:09.99 ID:icEWttiRd.net

毎日4時間残業の始まりだねｪ

15: 2024/11/26(火) 07:56:13.57 ID:GGZi/lzM0.net

そうやって仕事抱えまくってる奴よくいるわ
なにやってんだって思う

16: 2024/11/26(火) 07:57:07.02 ID:qaz4Gir20.net

>>4
指示したあとも指示した奴から質問がめっちゃ来るから結局自分の手から離れないんよな
心を鬼にして、あとは君担当な！ってやらないとガチで潰れるで

17: 2024/11/26(火) 07:57:19.00 ID:uQXFGCx7H.net

手順つくらせて…チェックシート作らせて…出てきたの修正させて…スケジュールチェックして…修正させて…
う～ん、自分でやるンゴ！

18: 2024/11/26(火) 07:57:20.10 ID:j8Z5A3kd0.net

残業代、なし！

19: 2024/11/26(火) 07:58:06.44 ID:alxGSISy0.net

>>13
それはわかってんねんけどね…
ほぼ答えやんってところまで指示して全然とんちんかんな答えが返ってくると疲弊するわ

20: 2024/11/26(火) 07:58:42.27 ID:2AdzZMCp0.net

そこまで面倒見てくれる上司なんておらんかったぞ

21: 2024/11/26(火) 07:58:43.54 ID:alxGSISy0.net

>>16
そうすると上司のサポートが無いとか言われるやん

22: 2024/11/26(火) 07:59:30.35 ID:xQfUbtV80.net

管理職としての成長が求められる

23: 2024/11/26(火) 07:59:43.52 ID:0Teg0mPLd.net

毎日定時で帰って土日は出ない
有給は人一倍使う
これで嫌われる中間管理職の出来上がりや

25: 2024/11/26(火) 08:00:17.64 ID:yrfq4v3a0.net

プレイングマネージャーはやめとけ

26: 2024/11/26(火) 08:00:27.49 ID:uQXFGCx7H.net

会議通すときも結局自分で作った資料の方がアドリブ効くからいくら脱線しても修正できるしな
他のやつにやらせて修正連打するより結局早いしメンタルにこないわ

27: 2024/11/26(火) 08:00:29.58 ID:wxCUpoRo0.net

プレイングマネージャーとかいう闇

28: 2024/11/26(火) 08:00:38.22 ID:1ee84JZ10.net

下が無能だとそうなりがちやけどそれ管理職じゃないと評価されるんよね
やれ教育だ指導だ言われてゲンナリ

30: 2024/11/26(火) 08:01:43.35 ID:kiFvQ1dM0.net

新人ワイ「ごめんやで」

31: 2024/11/26(火) 08:02:06.40 ID:2lNLnxujd.net

それやってると下が何もせんようになるから余計に自分の仕事が増えるスパイラルに陥る

32: 2024/11/26(火) 08:02:07.83 ID:YP0oG+GSa.net

言うて全員新人とかのぺーぺーでもあるまいに

33: 2024/11/26(火) 08:02:18.61 ID:qaz4Gir20.net

>>21
イメージとしては仕事ってよりも、お母さんが子供に焼き魚を解してあげてる感じなんよな
自分で解すつもりがある奴なら解しかたをちゃんと見てるし、手順もなんとなく把握してるからそのうち任せられる
使えない馬鹿だとなんでもかんでもマニュアルないとできません、とか言うから諦めて解した魚を口に放り込んでるわ
どうせ自分でやろうとしない奴は異動するか辞めるかになるしな

34: 2024/11/26(火) 08:02:20.27 ID:f9NKCBsn0.net

自分より優秀な部下が付いてたらクッソやりやすい
残念ながらそういうのはすーぐ転職か他部署引き抜きやが

35: 2024/11/26(火) 08:02:59.13 ID:FC7JUlO60.net

お前が新人の時の管理職も同じ思いだったんだから諦めろや

36: 2024/11/26(火) 08:03:45.45 ID:frBTXgIAd.net

それなら部下の給料と同じでええか

38: 2024/11/26(火) 08:04:29.32 ID:4SGu4ArMr.net

プレイイングマネージャーはダメ
古田谷繁よりイッチが有能だと確信があるなら頑張れ
なければ部下に仕事振れ

39: 2024/11/26(火) 08:04:39.49 ID:qaz4Gir20.net

>>35
ほんこれ、ワイはもっと酷かった
会社で勤務中に普通に3DSしてた

40: 2024/11/26(火) 08:05:14.25 ID:ZYle/JyM0.net

>>34
そういうやつは洗脳して奴隷にせんとな

41: 2024/11/26(火) 08:05:51.97 ID:0GM3knqS0.net

>>39
Switchじゃないんか…
オッサンはよ仕事いけや

42: 2024/11/26(火) 08:06:13.41 ID:yeSFSAw30.net

自分でやるのも振るのも構わんが、聞きにくい雰囲気だけ出さなければいいや

43: 2024/11/26(火) 08:07:03.14 ID:qaz4Gir20.net

>>41
かつて3DSしてたオッサンはいま会社でなんGしてるんやで

44: 2024/11/26(火) 08:07:49.12 ID:VuXWNAt8r.net

はいダメ上司

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45: 2024/11/26(火) 08:08:11.96 ID:ER14RKGW0.net

わかるけどそれやると管理者じゃなくて仕事できるオッサン止まりだぞ

46: 2024/11/26(火) 08:08:27.68 ID:/fzqT+lRr.net

LLMのプロンプト考えてる感覚と全く同じ

47: 2024/11/26(火) 08:08:39.63 ID:ozu2UV/e0.net

細かいことはできる人少ないからな
難しいことと細かいことだけやって、残りのちょうどいい感じの業務だけ部下にまわしてる

48: 2024/11/26(火) 08:09:28.92 ID:5axsDTnN0.net

中小の管理職やと下に仕事振るだけでは回らんから大変やと思うわ
少しずつでいいから下に任せられるようにしていかないと気が狂うぞ

49: 2024/11/26(火) 08:11:49.77 ID:ozu2UV/e0.net

部下にやって貰おうとしても
部下全然頑張らないんだよなあ

50: 2024/11/26(火) 08:12:45.22 ID:Og0jrzK4d.net

分かりやすいフローチャート作れよ
まさか口頭だけで指示しとる訳やないよな

51: 2024/11/26(火) 08:13:50.61 ID:rhWCIryh0.net

プレイングマネージャーは絶対嫌だわ

54: 2024/11/26(火) 08:18:56.76 ID:gM3aqmCg0.net

一番やっちゃダメだね

55: 2024/11/26(火) 08:20:06.66 ID:cDc1F/Iy0.net

使う能力ないと終わりや
平が向いてたってことや

56: 2024/11/26(火) 08:22:18.39 ID:ozu2UV/e0.net

人を使うのが上手い人なんてのはそうそう存在しない
できるやつがたまたまそいつの部下にいただけなんや

人を使うのが下手くそな私の考え😤

57: 2024/11/26(火) 08:22:26.69 ID:WTN68ckW0.net

わいはそれで仕事抱えまくって潰れたぞ
ちな休職中

58: 2024/11/26(火) 08:23:03.04 ID:qaz4Gir20.net

まぁ、中途ならともかく新卒なら管理職って一番まともな平が何年かいると強制的にあげられるだけやからな
一番平に向いてた奴が管理職になるだけやわ

59: 2024/11/26(火) 08:23:17.28 ID:6teQPUqd0.net

その支持する役目を部下にできるようになってもらうためにやるんやで
それが教育や

61: 2024/11/26(火) 08:25:44.18 ID:ozu2UV/e0.net

難しい仕事　と　色んな人が嫌がる単純作業の連発
この2つはどっちもできるやつ　と　どっちもできないやつに分かれるの辞めて欲しい

何で仕事できないやつって簡単な仕事をやるの嫌うんだろうな

62: 2024/11/26(火) 08:26:46.17 ID:8fvYB9td0.net

キミが勝手に一人で仕事を爆弾級に膨らませて爆発させるんやで
部下は何をしたらいいかわからんし誰も得しない結末になる

63: 2024/11/26(火) 08:27:08.20 ID:tja0G06x0.net

>>1
気持ちはわかるがそれやっちゃあかんやつや
自分の首締めるで
長い目で見て育てるんや

64: 2024/11/26(火) 08:27:15.77 ID:+u55yqRwM.net

プレイヤーとしては優秀かもしれんけど管理職に向いてない典型やん
ごちゃごちゃ文句並べて正当化しようとしてもしゃーないで

65: 2024/11/26(火) 08:30:40.29 ID:EBsLOdWP0.net

一人で全部やってたら組織として成り立たへん
みんながやって誰か病気になってもなんとかなるようにするのが大事なんや

66: 2024/11/26(火) 08:30:46.46 ID:VuXWNAt8r.net

>>61
肩慣らしとかウォームアップとかの概念がないからやろ
単純なものの中にパターンや情報が入ってるからそこを踏まえてると難しい方を考えやすくなるとかそういうのを知らない
結局誰かができるようにしたものをずっとやってる

67: 2024/11/26(火) 08:32:14.65 ID:ozu2UV/e0.net

>>66
あー確かにそんな感じや

68: 2024/11/26(火) 08:34:16.37 ID:g1wzhKG60.net

我慢してしばらく指導続けてたら最終的に楽になるよきっと

69: 2024/11/26(火) 08:36:14.91 ID:/A1vFdk/0.net

実務も管理もやらなきゃ身につかないわからないできない
できないことはしないし嫌いだし避けるようになる

70: 2024/11/26(火) 08:38:11.01 ID:Ws67HSmI0.net

無能で草
教師が生徒のテスト解くようなもんやぞ

71: 2024/11/26(火) 08:40:48.70 ID:DsNPl8pF0.net

やっぱ人を上手く使えるやつが有能なんだよな

73: 2024/11/26(火) 08:47:00.28 ID:+u55yqRwM.net

逃げずに向き合ってほしいんやけどイッチは単に「管理職としての仕事ができない」だけなんや
そして世の中の仕事ができない無能がみんなそうしてるように屁理屈捏ねて自尊心を守ろうとしてるだけや
努力してもどうしても無理ならそれはもう管理職の適性が無いってことやからイッチのさらに上の人に相談して管理職を外してもらった方がいいで真面目に

75: 2024/11/26(火) 08:50:14.66 ID:vrYRwF6v0.net

管理職10年のワイが秘訣教えたる

部下に対して感謝の心を忘れるな
必ず相手の目を見て挨拶をしろ、自分から

77: 2024/11/26(火) 08:52:27.89 ID:i0jgPaji0.net

33歳設計職ワイ今期から管理技術者
部下が全員年上なんやが関係ないよな？

78: 2024/11/26(火) 08:55:55.37 ID:alxGSISy0.net

>>73
泣くわ😭

80: 2024/11/26(火) 08:58:36.91 ID:121Lw0EM0.net

ワイもサークルの運営でまさにこれに直面してるわ
みんなのレスを読む限りある程度裁量を与えるのがええんやろな

81: 2024/11/26(火) 08:59:41.98 ID:4GpN0/J50.net

でもさ、仕事頼むと嫌な顔して手を抜いて終わらせてくるよね
明らかにサボったりもするよね
そんなことされるともう教えなくていいよね

82: 2024/11/26(火) 09:00:24.20 ID:MeUnQVw+0.net

管理職になってその思考してるやつはいねえよ
主任とか係長になったときにその思考になって消化していくもんやろ

83: 2024/11/26(火) 09:01:48.18 ID:3fCV/v4p0.net

部下ゼロの管理職を10年以上やっとるワイは勝ち組か？

84: 2024/11/26(火) 09:01:49.70 ID:Ry6sJpznr.net

効率悪くなったとしても
ちゃんと教えてやらんと下が育たんし
育てば全面的に任せられるようになって楽
育成をサボってるとこれから地獄を見る

86: 2024/11/26(火) 09:02:58.18 ID:Zv6m5vuD0.net

仕事は確かにできるけど「限界がある」こと考慮しないやつ

87: 2024/11/26(火) 09:04:18.12 ID:alxGSISy0.net

まぁでも
それだとあかんけど気持ちはわかる
って言ってもらえただけでうれしい

88: 2024/11/26(火) 09:04:25.78 ID:mWig1K+P0.net

シミュレーションゲームとしてやればええだけや
同じ指示出してもキャラによって反応や行動や結果が変わる
それを見極めて効率良い編成を作るんや

89: 2024/11/26(火) 09:05:32.63 ID:gFjRFhs40.net

仕事以外でも社内政治に詳しい奴とかすごいなって思う
よく他部署の人の名前と人間関係把握してんなって

90: 2024/11/26(火) 09:06:14.51 ID:AfMG8byp0.net

飲食の店長とか大体そんなんやぞ

91: 2024/11/26(火) 09:08:47.39 ID:CiSWrRqu0.net

>>77
仕事できん無能ばっかやからキツイな

93: 2024/11/26(火) 09:14:29.44 ID:74iGq5cj0.net

仕事出来ないやつをイッチが育成して戦力に仕上げるんやで？ちなみにワイはそういうの大好きや

転載元:http://2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1732575148

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