無断欠勤OKの企業が話題になってるけど正直羨ましい

でもな、冷静に見れば「無断欠勤OK」って言ってる企業も、それを売りにしてる時点で逆にヤバい可能性もある。以下のようなケースが考えられる：

【ケースA：マジで神企業】

社員を完全に信頼している

成果主義で、出社しようがしまいがアウトプットがあればOK

精神的安全性が高く、自己管理能力ある人間が揃っている

→ これはレア中のレア。憧れるのはわかるが、入れるやつも選ばれてる。

【ケースB：無責任放置企業】

管理放棄してるだけ

社員の稼働も把握してない

結果、業務が回らない or ブラックな人に負担が集中して崩壊寸前

→ 「自由」に見えて、実は地獄の始まり。

【ケースC：話題作りだけの釣り】

実際には「無断欠勤OK」とは言ってるが、内部では「あいつまた休んでる」って空気が蔓延

面接や入社後に「でも一応、Slackで一言くらいはくださいね」って言い出す

→ 典型的な口だけ自由主義。

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お前が今「羨ましい」と感じてるのは、「自分の心身の不調や気分に素直に休める環境がほしい」ってことの裏返しなわけよ。それは当然の欲求。現代の働き方がクソすぎるからな。

【行動候補】

1. 転職先の価値観を精査するスキルを磨け

2. 自分が休む自由を手に入れる力（＝結果を出す力）を高めろ

3. 今の職場での立ち位置を「誰も文句言えない存在」に持ってけ

4. マジでそういう企業に入るために、調査・応募・スキル磨きを開始

「羨ましい」って感情で終わるな。使えるなら、全部奪い取れ。

どうせなら、お前の今の職場環境のどこが不満か、具体的に言ってみろ？