懲戒解雇ってどんな内容でそうなったかって次の会社にバレる？

1: 2025/03/22(土) 12:25:20.035 ID:RqgqvWKO0.net

至急

2: 2025/03/22(土) 12:26:09.088 ID:gHKZqEsx0.net

バレないよ

3: 2025/03/22(土) 12:26:15.165 ID:8iMdy99j0.net

なにしたの？

4: 2025/03/22(土) 12:27:04.371 ID:OTCjPyzN0.net

怒らないから言ってみ？

5: 2025/03/22(土) 12:28:04.770 ID:mJGI7bcn0.net

情報が保護されるとはいえ伝えられる範囲もありそう

6: 2025/03/22(土) 12:28:14.021 ID:RqgqvWKO0.net

例えば、例えばの話だよ？
盗撮がバレて会社から懲戒解雇喰らったとして次の会社に懲戒解雇の理由てバレるのかなって

7: 2025/03/22(土) 12:28:54.521 ID:4u/aqQVy0.net

前科になってないならバレない

8: 2025/03/22(土) 12:28:54.978 ID:p1mozBhH0.net

盗撮したの！？

9: 2025/03/22(土) 12:29:49.942 ID:RqgqvWKO0.net

例えばだよ

10: 2025/03/22(土) 12:29:51.966 ID:uB2rJLhI0.net

解雇理由は分かるんじゃないの？自己都合とか、懲戒免職とか

12: 2025/03/22(土) 12:30:34.019 ID:MIp4JhCU0.net

何撮ったの？

13: 2025/03/22(土) 12:31:10.671 ID:RqgqvWKO0.net

>>10
いやまぁそれは仕方ないにしてもそうなるに至った理由とかって聞かれるのかなって

14: 2025/03/22(土) 12:31:27.993 ID:dxCXi8lUr.net

離職票に「会社都合」とあった場合に、確認の連絡をする
個人経営とか小さな会社はしないだろうけど、人事課があるような会社は人事課も責任を取らさせたくないので聞く

15: 2025/03/22(土) 12:31:42.120 ID:RqgqvWKO0.net

例えばだよ

16: 2025/03/22(土) 12:31:54.676 ID:mJGI7bcn0.net

当社としましては社会通念上許されない行為が調査で判明しましたのでこの処置を下した次第です^ ^

17: 2025/03/22(土) 12:32:24.180 ID:Y+z3GJ6bd.net

雇用保険の離職理由が重責解雇になるから懲戒解雇された事実は容易に分かる

理由までは分からんだろうが、面接で嘘つかなければ面接で話すことになるだろうし、嘘ついたら入社手続するときに懲戒解雇がバレて事情聴取で話すことになるだろうな

18: 2025/03/22(土) 12:33:32.632 ID:4u/aqQVy0.net

>>14
じゃあバレるね盗撮

20: 2025/03/22(土) 12:34:40.961 ID:RqgqvWKO0.net

これも例えばの話だけど、盗撮バレて逮捕されたとして懲戒解雇じゃなくて論旨解雇になる可能性てある？
まだ起訴はされていないものとして

21: 2025/03/22(土) 12:36:21.079 ID:QMcMXWzm0.net

例えば盗撮をしたとして
どうやってバレたの？

22: 2025/03/22(土) 12:36:37.419 ID:KBxw7sye0.net

裏で同業者に水平展開くらいするだろ

24: 2025/03/22(土) 12:39:08.643 ID:afn5RFgB0.net

盗撮は社内？

25: 2025/03/22(土) 12:39:32.174 ID:RqgqvWKO0.net

まぁ例えばの話なんだけど
想定するシチュエーションは会社の女子更衣室にカメラ仕掛けたのがバレて、「お前懲戒解雇なるから自宅待機しとけよ」て言われてもう一週間以上音沙汰無しみたいなパターンで

27: 2025/03/22(土) 12:40:18.880 ID:urn0JtBb0.net

>>25
逮捕待ち

28: 2025/03/22(土) 12:40:53.912 ID:RqgqvWKO0.net

あくまで例えばだよ

29: 2025/03/22(土) 12:41:41.115 ID:u8oFbnD/0.net

お前がやったんだな

30: 2025/03/22(土) 12:42:00.397 ID:o39coqfF0.net

懲戒解雇なら会社も特別隠す理由は無いし
諭旨退職なら聞かれたら答えるぐらいじゃね

33: 2025/03/22(土) 12:45:13.399 ID:RqgqvWKO0.net

初犯だし逮捕されても示談で不起訴じゃないの？
懲戒解雇はもはや避けられないにしても次の会社に内容までバレるのかなって

34: 2025/03/22(土) 12:45:22.833 ID:RqgqvWKO0.net

例えばな

35: 2025/03/22(土) 12:46:45.028 ID:4u/aqQVy0.net

>>33
例えば初犯でも社会は許してくれない

36: 2025/03/22(土) 12:47:18.776 ID:gKpekP320.net

例えば君が傷ついて

37: 2025/03/22(土) 12:48:49.379 ID:E95gCKM30.net

人事してるけどバレない
調査会社に頼めば調べれるけどやってないな

38: 2025/03/22(土) 12:50:05.424 ID:RqgqvWKO0.net

>>37
逮捕されても不起訴で刑事罰つかなきゃ履歴書の賞罰に書かなくていいんだよね？

40: 2025/03/22(土) 12:51:15.624 ID:OTCjPyzN0.net

例えが多すぎ

41: 2025/03/22(土) 12:51:47.634 ID:RqgqvWKO0.net

いや懲戒されたのはもはや隠せないとしてなんで懲戒されたの？て説明しなきゃいけないのかなって

43: 2025/03/22(土) 12:55:52.251 ID:4GzET0WXM.net

>>6
そりゃバレる
世間はお前が思うより狭いし人のウワサは亜光速

51: 2025/03/22(土) 13:07:54.355 ID:RqgqvWKO0.net

言うてどこも人手不足だし超売り手市場だし再就職は難しくないと思ってるんだけど
「盗撮で捕まりました」て恥ずかしいよなあって

52: 2025/03/22(土) 13:08:07.431 ID:IQ2/kEAtH.net

めちゃくちゃ調べてて草

53: 2025/03/22(土) 13:10:41.928 ID:+TpUMVrw0.net

>>51
仮に君が採用担当として
そういう犯罪歴を隠蔽しようとする人間を雇おうと思うか？

58: 2025/03/22(土) 13:16:45.220 ID:+TpUMVrw0.net

それ以前に履歴書届いた時点で調べられてバレてるけど…

63: 2025/03/22(土) 13:23:01.110 ID:Y+z3GJ6bd.net

>>25
待機命令出された時点で労働義務が消滅してるから労働義務があることが前提となる有休は使えない

会社都合でもないから手当も出ない
ただの欠勤

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64: 2025/03/22(土) 13:28:59.227 ID:RqgqvWKO0.net

>>63
そう言われると如何ともしがたそうだな

65: 2025/03/22(土) 13:38:50.828 ID:mdDaW4OV0.net

人事のワイが応えよう。懲戒くらったら、前職に探りをいれるで。ピンクより金がらみを警戒してやが。

66: 2025/03/22(土) 13:46:42.689 ID:RqgqvWKO0.net

>>65
逆に言えば探り入れなきゃわからない？

69: 2025/03/22(土) 13:56:39.834 ID:RqgqvWKO0.net

あ、全部例えばの話だからね
全部

84: 2025/03/22(土) 15:47:26.706 ID:RqgqvWKO0.net

懲戒解雇→ならずに論旨解雇
↓
なる
↓
逮捕→示談で不起訴
↓
される
↓
執行猶予→つく→職探し
↓
つかない
↓
豚箱行き

こんな感じのフローチャートなのかな
まず2か3だと思うけど

92: 2025/03/22(土) 16:24:41.064 ID:HQAgtxCqp.net

で、なんでやったんだ？

転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1742613920

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