バイト辞めさせてもらえないのって違法なんだね

1: 2024/12/29(日) 09:13:42.904 ID:NTtJCtpz0.net

俺「バイト辞めます！」
店長「だめです！」

昨日意を決して辞める宣言をしたんだけど、わかったとか了解とかは言われなかった

2: 2024/12/29(日) 09:14:59.729 ID:cWNLO5Za0.net

そのままバックレよう

3: 2024/12/29(日) 09:15:41.509 ID:vCkZaFQ40.net

そんで明日客として行ってみよう

4: 2024/12/29(日) 09:16:20.450 ID:NTtJCtpz0.net

>>2
本当に無理だったらフェードアウトしようと思う

5: 2024/12/29(日) 09:16:33.215 ID:NTtJCtpz0.net

>>3
気まずすぎw

6: 2024/12/29(日) 09:17:06.427 ID:bqe6Xg720.net

労基にチクれ

7: 2024/12/29(日) 09:17:32.007 ID:Ck3rgWrY0.net

辞めたい奴雇い続けて何のメリットあるのか分からない

8: 2024/12/29(日) 09:17:55.205 ID:NTtJCtpz0.net

>>6
やっぱ法を武器にするべきよね

9: 2024/12/29(日) 09:18:47.277 ID:NTtJCtpz0.net

>>7
長く働き続けてきたやつに抜けてほしくないんだろう
単純に人手不足だからってのもあるけど

13: 2024/12/29(日) 09:26:00.068 ID:j596pXPJ0.net

雇用契約書なんかに退職時の手続きなんかがあらかじめ記載されてないか

取引としては30日前くらいに打診しておいて、使用者に準備をさせる。業務引継ぎもする
急に辞めたい時は、まず体調不良（今ならインフルエンザ）で病欠する。たっぷり療養した後に、退職意向を伝える

16: 2024/12/29(日) 09:28:21.688 ID:NTtJCtpz0.net

>>13
特に役職がないから引き継ぎがあるかは分からないけど、とりあえず1ヶ月前に言えばいいのよね
一応2月くらいまでとは伝えた

18: 2024/12/29(日) 09:32:09.488 ID:A2s1lF2J0.net

辞める宣言してから2週間勤めたら辞めていいよ特別な契約書で1ヶ月とかで半押してなければ

19: 2024/12/29(日) 09:36:40.200 ID:NTtJCtpz0.net

>>18
それもう1回見ないと分からない…
最悪3月いっぱいでもいいからあんなきついところ辞めたい

20: 2024/12/29(日) 09:39:27.204 ID:ALOKc3tZ0.net

バックレれ来ないやつや
人間関係捻れて怠惰の塊になったやつを引き留めるのは無理だから
辞めさせて貰えないよりお前が辞めないが先

21: 2024/12/29(日) 09:41:42.294 ID:ALOKc3tZ0.net

>>9
人手不足って代わりが充当なんてないし
賃金3倍にしない限り1月15日に辞めます
それ以上圧力かけたら労基と警察に行きますくらい言えよ

22: 2024/12/29(日) 09:43:27.755 ID:7Dqi+lBf0.net

求人サイトがバイトの退職代行もサービスすればいいのに

23: 2024/12/29(日) 09:43:39.145 ID:NTtJCtpz0.net

>>21
そうね法出せば何も言えないもんね

24: 2024/12/29(日) 09:43:54.810 ID:KhhwnlfC0.net

>>16
バイトで2ヶ月前なら余裕
早く退職届出そう

25: 2024/12/29(日) 09:44:53.584 ID:NTtJCtpz0.net

>>20
多分ちょっと強く引き止めればまだ働いてくれると思われてると思う

26: 2024/12/29(日) 09:45:38.218 ID:NTtJCtpz0.net

>>24
退職届けの存在忘れてたわ
それの書き方も調べないと

27: 2024/12/29(日) 09:45:58.555 ID:ALOKc3tZ0.net

無条件に辞めますじゃ引き留め易いんだな
そしてずるずるいって
辞める辞める詐欺みたいな実態まですぐ育つ

次が好条件で決まっているとかがいい
その第三者企業を裏切るにあたり
給料3倍出すなら考えるくらいの態度でいけ

29: 2024/12/29(日) 09:46:32.349 ID:V00qFVVS0.net

辞める理由は関係なく退職できるとは言え
はっきり理由言わないと「こいつ強く言えば引き止められるな」って思われちゃうから
嘘で辞めるに値する理由を言ったほうがいいと思う

31: 2024/12/29(日) 09:52:37.380 ID:NTtJCtpz0.net

>>27
実はもっといい条件のところ掛け持ちしてる

32: 2024/12/29(日) 09:53:43.159 ID:NTtJCtpz0.net

>>29
「こっちじゃなくて違うところで働くことにしたので」的なことをたしか言った

34: 2024/12/29(日) 09:55:04.999 ID:NTtJCtpz0.net

明日バイトだから店長がいたら文書でも口頭でも宣言する

35: 2024/12/29(日) 10:01:06.215 ID:V00qFVVS0.net

>>32
その理由は裏返せば次のバイト先辞退したらこっちでもまだ働けるってことだからなあ
言っちゃったもんは仕方ないけど就活とか学業にに専念するからシフト出れないとかのほうがどうしようもないして店側からしてもシフト出れないやつが残るメリット薄いし良かったかもな

店長に言っても変わんないだろうからチェーンなら本社にチクれば

36: 2024/12/29(日) 10:04:03.206 ID:NTtJCtpz0.net

>>35
学生辞めるからその理由は弱いかも
まさにチェーン店だから本社作戦いいね！

37: 2024/12/29(日) 10:07:19.618 ID:V00qFVVS0.net

>>36
まぁこのあと店長からの当たりは悪くなるだろうけど
バックレすると源泉徴収票とか制服の返却とかダルいし正当に辞めたほうがベターではある

38: 2024/12/29(日) 10:08:58.180 ID:gEOWcuU90.net

普通に録音しとけよ
そんで返すもの返してちゃんとその日までの給料請求しろ

39: 2024/12/29(日) 10:09:49.597 ID:NTtJCtpz0.net

>>37
こっちが不利になる状況だけは避けたい
当たりが悪くなるのは覚悟しときます

40: 2024/12/29(日) 10:10:39.181 ID:NTtJCtpz0.net

>>38
録音作戦なんで思いつかなかったんだろう
制服はちゃんと返します

41: 2024/12/29(日) 10:14:52.252 ID:KhhwnlfC0.net

給料倍にしてくれたら残る気ある？

あるなら賃金次第で残るよ？って言ったら？

42: 2024/12/29(日) 10:16:12.068 ID:Qp8gQxEn0.net

録音は事前にやるって言ってないと盗聴になる

43: 2024/12/29(日) 10:21:28.924 ID:NTtJCtpz0.net

>>41
倍給料作戦ね

44: 2024/12/29(日) 10:21:59.845 ID:NTtJCtpz0.net

>>42
そっかそうだわ
第三者に近くで聞いてもらうしかないね

転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1735431222

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