1: 2024/09/05(木) 10:51:57.07 ID:2hlOjmJ30.net
今、多くの企業が人手不足に悩み、離職を防ぐことは喫緊の課題となっています。
そんな中、「昇進したくなかった」という理由で辞めていく若手社員がここ最近増えています。
「昇進は名誉なことであり、喜ばしいこと」。そういった考え方があてはまらない若手社員も少なくないようです。
ps://news.yahoo.co.jp/articles/b108298fd687ca71f8730c6043ed567b3d8c6c28
2: 2024/09/05(木) 10:52:50.78 ID:2hlOjmJ30.net
今は出世したがらない若者多いよな
会社では最低限稼げればいい
お金は副業で稼ぎますみたいな人達増えた
3: 2024/09/05(木) 10:52:53.45 ID:mbhVxSys0.net
まだ若いZ世代昇進させるとか絶対ヤバい会社やろ
4: 2024/09/05(木) 10:53:21.81 ID:lM2C5ssdd.net
だって出世すると残業代出なくなってむしろ手取り減るやん
5: 2024/09/05(木) 10:54:10.20 ID:AX+j9nvw0.net
🥺「テレワーク開始します」🤓「了解です」
😳🍶
これがワイや
6: 2024/09/05(木) 10:56:30.34 ID:8hI8gTR60.net
>>5
ワイはこのおっさんメガネ側や
みんなが酒飲んだり寝てるのを理解しながら温かい目で見守ってる
7: 2024/09/05(木) 10:57:01.32 ID:X3v1MIB80.net
マネージメント職は別で採用したらいい
8: 2024/09/05(木) 10:57:39.54 ID:+/9D//Kc0.net
仕事に生き甲斐を感じたら人生負け
漠然とあるよな
9: 2024/09/05(木) 10:57:55.29 ID:Jq+Pbyyq0.net
>>3
氷河期世代が空白な会社が山程あるんよ
10: 2024/09/05(木) 10:58:16.18 ID:uiISQKCf0.net
対して給料そこまで増えんのに仕事だけ増えるから残当
11: 2024/09/05(木) 10:58:57.94 ID:/lUMCd7j0.net
現場の職人が昇進で管理職とかマジ意味わからんからね
13: 2024/09/05(木) 11:01:02.28 ID:3DjDwRHm0.net
うちは人居なさ過ぎて入ってくる新人全員現場主任や
同じ作業場に主任5人くらいいるヤバい
14: 2024/09/05(木) 11:01:09.83 ID:4C/uJ9js0.net
いつまでも子供でいて周りの大人に守られる側でいたいんやろ
15: 2024/09/05(木) 11:01:58.71 ID:lnWHRYVc0.net
まあなんかほどほどに下っ端でもそんなリスクないやろ?って世の中やしな
そんなんずっと続かんわけやが
16: 2024/09/05(木) 11:02:49.93 ID:et6AxoQi0.net
>>14
けど守られるのは終わりだ俺が周りを守るとやり始める人はなんか怖いな
17: 2024/09/05(木) 11:03:08.53 ID:ZcuKCxgJ0.net
>>11
ほんこれ
昭和時代の会社とかホンマ会社ごっこやで
18: 2024/09/05(木) 11:03:44.63 ID:c/RI3OLaF.net
役職なんて平と社長だけでいいやん
ごっこ遊びしたいのか色んな役職作ってってバカみたい
19: 2024/09/05(木) 11:03:46.90 ID:+/9D//Kc0.net
他人の面倒みるってマジでストレス
このガイジか?って場面が多すぎる
20: 2024/09/05(木) 11:05:57.36 ID:ONFb+f4r0.net
若手のまだ色々おぼつかない時期に責任課せられても辛いだけやろ
21: 2024/09/05(木) 11:06:19.89 ID:aR3R4Zop0.net
パチンコ屋で働いてた友人が出世するほど休みが減って最終的に店長になっても休みが0になるだけだって言ってたな
22: 2024/09/05(木) 11:07:04.88 ID:CotUBOOU0.net
40くらいになったらどうすんの?
40の平社員とかクビまっしぐらやけど
キャリア積んだら独立するからって思ってても上司経験はしといた方がええぞ
23: 2024/09/05(木) 11:07:57.44 ID:bWFK1ZWH0.net
ジジイが暴れすぎたせいで社会的地位も特に挙がらんからな
25: 2024/09/05(木) 11:08:28.30 ID:RSb597tV0.net
ヒラでもまぁまぁ給料がいい会社にいたけど昇進してから軽い遅刻繰り返して降格するをやったおじさんいた
26: 2024/09/05(木) 11:08:34.92 ID:b/VajupM0.net
給料上げたいのに昇進したくないとかいうガイジもいるから困りもの
27: 2024/09/05(木) 11:08:56.46 ID:Cfe9me2c0.net
実際面倒臭い仕事増えるだけだからな
その事実が変わらん限りどうしようもない
28: 2024/09/05(木) 11:09:04.17 ID:c0JpASKa0.net
出世した先輩の辛そうな様子を見ると……ね……
30: 2024/09/05(木) 11:12:24.74 ID:hV2QIysy0.net
なりたいのは権力者であって責任者ではないからな
32: 2024/09/05(木) 11:14:35.21 ID:R/ZapB0U0.net
>>22
クビになったらなんか問題あるんか?
36: 2024/09/05(木) 11:23:25.02 ID:0R0E9Pd2d.net
給料10倍になるならともかくね
37: 2024/09/05(木) 11:23:51.54 ID:9nWgdGp10.net
解雇規制が悪い
要は今のまま定年まで働けると思ってるからそんな考えになる
だから自分の能力を上げることなんて考えない
44: 2024/09/05(木) 11:35:14.70 ID:b/VajupM0.net
>>22
クビにはできないぞ
45: 2024/09/05(木) 11:36:36.64 ID:9nWgdGp10.net
>>44
20年後も手厚い解雇規制があるといいな
46: 2024/09/05(木) 11:36:43.68 ID:cGneQOLT0.net
>>3
Z世代って11歳~29歳ぐらいだからそこまででもなくね
48: 2024/09/05(木) 11:37:32.95 ID:XKX7VBx90.net
給料が倍になるなら喜ぶよ
55: 2024/09/05(木) 11:44:18.77 ID:rNdPrBoy0.net
別に出世してもいいし、それで責任増えてもいい
「相応の給与をだすなら」な
64: 2024/09/05(木) 11:53:47.54 ID:6JSmvObW0.net
>>14
大きい会社ほどベテランの現場社員がいっぱいいるだろ
若い奴がそいつらより上に立たされて、年上だからって役職が下の現場社員が文句言ってくる
現場から昇進させるなら40代ぐらいにすればいいのに
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