パワハラが禁止されクビにもできず「無能ハラスメント」が横行してしまう

1: 2024/07/24(水) 06:50:18.349 ID:ybqCdRuq0.net

無能のせいで周りが迷惑しまくっても、どうにもできない
人手不足に悩むと同時にどこの企業もこれに頭を悩ませてる

無能ってのは何やっても仕事できるようにならん奴のことな
ちゃんと指導・教育して他みんな仕事できるようになってんのに一人だけずっと無能なままの奴っているからな

無職は黙ってろ

2: 2024/07/24(水) 06:51:32.877 ID:gVlBAXUo0.net

無職だけど来たよ

3: 2024/07/24(水) 06:52:05.826 ID:uEKcA6ZV0.net

有能な敵よりも無能な味方の方が厄介というからな
追い出したほうがいい

4: 2024/07/24(水) 06:53:52.403 ID:ybqCdRuq0.net

人手不足でも企業が以前よりもさらに採用基準厳しくしてる理由もここにある
無能なんか絶対採用できんっていう状態になってる

5: 2024/07/24(水) 06:54:00.781 ID:5DiatU4u0.net

無能なやつほど残業して給料が良い不思議
有能マンは定時までに仕事終わらせるからなぁ

6: 2024/07/24(水) 06:54:17.940 ID:vdTiCANF0.net

ぼく非正規だから無能仲間はみんなすぐクビになる

7: 2024/07/24(水) 06:54:31.986 ID:ybqCdRuq0.net

無能を採用しちゃったら本当にどうしようもなくなるから
そいつのせいで周りの社員がすげーストレス抱えることになるし

8: 2024/07/24(水) 06:55:11.564 ID:vdTiCANF0.net

>>7
それは人事の責任でいい？

9: 2024/07/24(水) 06:55:50.196 ID:ybqCdRuq0.net

>>8
そうなるから人事も必死なの
絶対無能は採用しちゃいけないから

10: 2024/07/24(水) 06:56:17.525 ID:UAc422Qp0.net

人手不足じゃなくて企業過多

11: 2024/07/24(水) 06:57:28.658 ID:ybqCdRuq0.net

実際、アホ会社は倒産していってるからな
中小なんか数が多すぎるし

12: 2024/07/24(水) 06:57:38.137 ID:OHhJCNjG0.net

無能が更に下の無能を採って　その無能がもっと下の無能を採る循環

13: 2024/07/24(水) 06:58:04.058 ID:qk7WDm+6d.net

>>8
最終承認はトップだろ

14: 2024/07/24(水) 06:59:15.049 ID:xAMcltQ6d.net

ペーパーテストと面接でその人が把握できると勘違いし続けた結果がこれ

16: 2024/07/24(水) 07:00:23.860 ID:67huCG0T0.net

中途採用しか採らないうちの会社
試用期間で奮いにかけてるから無能はもたずに逃げていく
根性あって結果が追いつくなら問題無いが

17: 2024/07/24(水) 07:01:39.864 ID:vdTiCANF0.net

>>13
社長くんが減給…かあ

19: 2024/07/24(水) 07:01:55.554 ID:Afz4Mq9j0.net

>>5
定時で帰るタイプの有能は激レアなのがなぁ
有能気取りの無能が定時で帰るからシワ寄せで凡人と有能達が残業してカバーしてるのが現実だわ

20: 2024/07/24(水) 07:03:21.682 ID:Cx7STxa20.net

実際これから日本は落ちぶれていくと思うよ
若者はなんて言いたくないけど現場にいると質の低下の実感しかない

21: 2024/07/24(水) 07:05:21.632 ID:Tk8+a/+90.net

>>20
おまえの職場のレベルが低いだけだよ
そういう人間しか採用できない

22: 2024/07/24(水) 07:06:37.999 ID:Cx7STxa20.net

>>21
大分選んでるよ
こうやって反射的に反応してる時点でなぁ

24: 2024/07/24(水) 07:06:47.119 ID:W545zqBO0.net

無能の人は自分が居続けていいのか自分に合ってないんじゃないかとすぐ転職する
どうせどこも長続きしない

25: 2024/07/24(水) 07:07:36.421 ID:ybqCdRuq0.net

>>20
上の世代の50代以上もずっとパワハラ頼りでまともなマネジメントしてこなかったからマネジメント能力が絶望的に欠けてる
パワハラ封じられたらまともに人を動かすことができない奴だらけ
Z世代の在り方以外にも、いろんな問題点が噴出してきてる

27: 2024/07/24(水) 07:10:26.400 ID:ZFnTtQ/40.net

マネジメント能力の欠如のが多くね

28: 2024/07/24(水) 07:11:02.343 ID:Cx7STxa20.net

>>25
それはそうだね
パワハラありきの中小はほんとにそう

30: 2024/07/24(水) 07:13:46.694 ID:Afz4Mq9j0.net

マネジメントで言うなら無能は速やかに排除するのが正解なんだけど日本だとなかなか難しい
と思ってたけど無能を集めた部署を作ったら無能がお互いにイライラし始めて上手く行きそう

31: 2024/07/24(水) 07:13:59.925 ID:jL1uXdypM.net

無能に苦慮するのもまた無能だから
無能用の部署あるので

32: 2024/07/24(水) 07:14:20.157 ID:i7F4KxgY0.net

当事者だから分かるわ
いつの間にか無能の俺が有利になっててワロタ

33: 2024/07/24(水) 07:16:52.571 ID:kkK9aBW+0.net

わかる
無能がゆえの行動で上司部下や同僚に迷惑かけてもハラスメントにならんよな

34: 2024/07/24(水) 07:18:06.416 ID:RgnZURRc0.net

>>19
なんか仕事の量の設定正しくできてなさそう

35: 2024/07/24(水) 07:19:32.543 ID:rVWtWhOD0.net

有能に良い待遇やれない企業が悪い

36: 2024/07/24(水) 07:19:48.410 ID:eHxkBZEK0.net

ハラスメント同士を戦わせる部署を作れば勝手に数人消えていく

38: 2024/07/24(水) 07:21:14.331 ID:ybqCdRuq0.net

無能せいで有能がストレス抱えてパフォーマンス下がるってのが最悪

39: 2024/07/24(水) 07:21:26.889 ID:kkK9aBW+0.net

ハラスメントだけを集めた部署で最後まで勝ち残ったハラスメントオブザカンパニーはどうすんだよww

40: 2024/07/24(水) 07:23:40.308 ID:yqk3uJLq0.net

うちもパワハラになるからといって何も出来ないでいる
でも居眠りや職務放棄は論外だから注意しろよ

41: 2024/07/24(水) 07:24:12.184 ID:5UVJ6AJ70.net

雇われの人って下々の者で争うのを好むこういう思考するんだなあってちょっと面白い
仕事を仲良しごっこの場と思ってる人が多いみたいだね

42: 2024/07/24(水) 07:25:21.140 ID:ybqCdRuq0.net

ニートは働けよ

44: 2024/07/24(水) 07:26:24.173 ID:ybqCdRuq0.net

>>40
居眠りとか遅刻の類は厳しく注意してもパワハラにはならんよ
厚労省のガイドライン読めばわかる

49: 2024/07/24(水) 08:03:12.327 ID:W/d7Ljv10.net

どうも無能課長です。
今日もいっぱいインターネットするぞ！

50: 2024/07/24(水) 08:03:33.288 ID:qk7WDm+6d.net

>>17
無能を採用し続けると業績が下がる
その結果役員報酬も減ることになる

転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1721771418

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パワハラが禁止されクビにもできず 「無能ハラスメント」 が横行してしまう

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