わい管理職、女性社員に生理周期を聞いて懲戒免職処分

1: 2024/06/27(木) 20:00:25.142 ID:hdW5uT4x0.net

合理的理由があるから裁判して戦う

2: 2024/06/27(木) 20:00:41.141 ID:AGqLHzlJ0.net

わいｗ

5: 2024/06/27(木) 20:01:13.394 ID:DcTeH20p0.net

バカなこと言ってねぇで働け

7: 2024/06/27(木) 20:01:27.128 ID:tg02a9yD0.net

有罪！

9: 2024/06/27(木) 20:01:41.818 ID:eoFnmUvt0.net

報告期待

10: 2024/06/27(木) 20:03:17.357 ID:hdW5uT4x0.net

ちな聞いた理由は、有給の計画を全く立てないバカ女に指導をした結果の流れな

11: 2024/06/27(木) 20:03:37.906 ID:7OOCFhHy0.net

重罪な

12: 2024/06/27(木) 20:04:09.018 ID:hdW5uT4x0.net

計画有給なんて基本的にこういった使い方想定してるだろボケ

13: 2024/06/27(木) 20:04:44.551 ID:hdW5uT4x0.net

>>11
生理周期を聞くことのどこに犯罪要素があるんだよ

14: 2024/06/27(木) 20:05:29.195 ID:mnUjQclU0.net

>>13
セクハラだぞ？
自覚なしとかやばいな

15: 2024/06/27(木) 20:07:42.619 ID:hdW5uT4x0.net

>>14
計画有給の流れででた話な。
分からなくて計画立てれないのであれば、生理に合わせてとりあえず取れば良いと指導しただけ。

16: 2024/06/27(木) 20:08:23.454 ID:hdW5uT4x0.net

セクハラセクハラってお前ら雰囲気で言ってるだけだろバカらしい

18: 2024/06/27(木) 20:09:38.558 ID:IhbbpmgH0.net

叱られたのに俺は悪くねぇって言うタイプだな

19: 2024/06/27(木) 20:09:53.206 ID:hdW5uT4x0.net

俺には合理的理由がある。
医者が医療目的に生理周期を聞くことがセクハラに相当するのか？しないよな
俺も一緒。

21: 2024/06/27(木) 20:10:51.544 ID:hdW5uT4x0.net

>>18
悪くない事に対しては俺ははっきりと悪くないと言う。
君は言えないんだね。

22: 2024/06/27(木) 20:11:18.491 ID:IhbbpmgH0.net

>>21
叱られてる意味が考えられないのは可哀想

23: 2024/06/27(木) 20:11:18.754 ID:xMEDwhjx0.net

これは解雇待ったなし

24: 2024/06/27(木) 20:11:19.410 ID:DXgW7kt90.net

>>19
お前医者じゃないじゃん
何言ってんだ

25: 2024/06/27(木) 20:12:20.304 ID:bcMSjWF40.net

そんなもんいちいち聞かずとも臭いでわかるだろ

26: 2024/06/27(木) 20:12:25.339 ID:kkKGuQ3Zp.net

反訴されて完全負けだな
まぁ足掻いて元同僚に醜態晒せや

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27: 2024/06/27(木) 20:13:16.100 ID:hdW5uT4x0.net

有給の計画を立てる事に置いて、生理を基準に置くこと進めるのはセクハラか否か。
俺はセクハラではないと思います。
しかもこれは別に俺から積極的に提案したのではなく、相談を受けたから。
ちなみに前段として他の事も提案している。

28: 2024/06/27(木) 20:13:47.057 ID:hdW5uT4x0.net

>>24
医者はたとえだよばーか
理解できないのか。

29: 2024/06/27(木) 20:14:25.286 ID:hdW5uT4x0.net

>>22
まるで見てきたみたいなコメントだね。
全部それ君の妄想だから。

30: 2024/06/27(木) 20:14:30.374 ID:IOl5UraY0.net

>>19
セクハラはされた側がそうだと思えばセクハラだから
医者に胸見られて痴漢って叫ぶ奴はいないだろ

31: 2024/06/27(木) 20:14:44.267 ID:IhbbpmgH0.net

そもそも有給とは別に生理休暇ないの？

32: 2024/06/27(木) 20:14:50.613 ID:hdW5uT4x0.net

>>27
これに反論できないなら俺の勝ちでおわり。

34: 2024/06/27(木) 20:15:11.419 ID:UP/idRySa.net

それだけじゃないだろ
理由ができただけだよ

35: 2024/06/27(木) 20:15:28.692 ID:hdW5uT4x0.net

>>30
場合によっては言うだろ。

36: 2024/06/27(木) 20:15:30.230 ID:IhbbpmgH0.net

>>29
ごめん意味わかんない

37: 2024/06/27(木) 20:15:56.515 ID:hdW5uT4x0.net

>>34
それだけです。
それ以外は全部君の妄想＾＾

39: 2024/06/27(木) 20:16:24.325 ID:hdW5uT4x0.net

>>36
残念や。
君の知恵が足りないんやね。

40: 2024/06/27(木) 20:16:50.596 ID:IhbbpmgH0.net

>>39
知恵が足りてたら懲戒処分受けないと思うんだけど

41: 2024/06/27(木) 20:16:53.890 ID:nJZki3uB0.net

むしろ生理周期聞かれただけで変な反応する女の方がおかしいよな

42: 2024/06/27(木) 20:16:59.198 ID:hdW5uT4x0.net

俺の立場はいわゆる、女性AED問題と同じ。
セクハラの意図が無くてもセクハラ扱いを受ける。

43: 2024/06/27(木) 20:18:08.538 ID:hdW5uT4x0.net

>>40
君が勝手にそう思ってるだけじゃん。
一個の事しか想像できないからそうなるんだよばーか

44: 2024/06/27(木) 20:19:34.620 ID:hdW5uT4x0.net

俺の職場は生理休暇の取得を推奨してるからちゃんと毎月確認もしてるよ。

46: 2024/06/27(木) 20:19:52.881 ID:82PDkE3Z0.net

これはネタスレだからいいけどマジでこんなんで訴訟起こしたら一生外歩けないレベルで叩き潰されそう

49: 2024/06/27(木) 20:20:54.544 ID:h6+bnDYE0.net

例えば「今日は安全日？」と女子ロッカーで聞いたなら駄目だろうな

51: 2024/06/27(木) 20:22:00.919 ID:hdW5uT4x0.net

>>46
ネタじゃねーよ

54: 2024/06/27(木) 20:23:05.950 ID:hdW5uT4x0.net

>>49
普通にアウトやな。
俺は前提として、
「生理休暇の取得の推奨」や「計画有給」といった前段があるから。

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56: 2024/06/27(木) 20:24:55.375 ID:vNhw/7iZ0.net

いきなり裁判なのか？労基じゃないの？

58: 2024/06/27(木) 20:26:16.256 ID:hdW5uT4x0.net

>>56
うち労基弱いから

61: 2024/06/27(木) 20:27:04.441 ID:Hv6M18Gc0.net

一発で懲戒免職はやりすぎな感もする
譴責などを経て最終的に懲戒免職なら分かる

62: 2024/06/27(木) 20:27:39.982 ID:oEqB8tgH0.net

勝てるのか？会社相手に

63: 2024/06/27(木) 20:27:47.451 ID:hdW5uT4x0.net

>>61
それは確実にそう。
昨日の今日だからな。

64: 2024/06/27(木) 20:28:33.536 ID:hdW5uT4x0.net

>>62
会社を大きく見すぎちゃうか。
こっちに非がないなら余裕でしょう。

75: 2024/06/27(木) 20:32:11.186 ID:zi1op/Kc0.net

女に合理的で責めてはダメだぞ

転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1719486025

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