いや、普通に日本で暮らしたいっす
もうすぐにVIPやめたほうが良いよ
バレてないと思ってるだろうけど
こんなネットジャンキーやってたらそりゃリアルでも辛気臭い人になるのよ
まずは誰でも入れる中小にいけ
そこで1年くらい本気で努力して実績作って転職
やっぱそうなんかね。運良く容姿が良い親から生まれたから見てくれは普通くらいだと思ってたけどバレるんか。かと言って5ちゃんやめるのもなぁー
業界教えてよ、今中小受けてるけど毎回最終で落とされる。最終まで進んでる分割と労力使ってるからクソ萎えるんだが
ネットで嫌な言葉言う、言われる、考える
それだけで人としてしょうもない雰囲気が生まれちゃうのよ
普通の人はこんな嫌な事に縛られて生きてないからもっと晴れ晴れしてるから
自分はIT業界
別に普通の大学生と同じ過ごし方だよ。バイトもしてるし単位も114/124取れてるしマジで普通の大学生だよ、ちょっとオタクなだけで
最近は売り手市場だの就活の早期化だの言われててみんな内定貰ってる。俺は去年の夏からインターン行ったり活動してるのにNNTオワオワリでーすw
何がしたいの?
何がしたいってどんな仕事がしたいか?って別に何休み105ある営業職だったら何でもいい
卒業してから何年?
大学で何をしてきた?同じ働くならその中で何をしたい?何に自身ある?
営業って会社や業界の分だけ種類があると思っていいぞ
どんな営業をしたい?
但し、自分の市場価値を客観視して適正な妥協点を見つけられないアホは除くけど
浪人も留年もしてない現役の大学4年生
大学時代は普通に授業受けて家電量販店でバイトしてて一応バイトリーダー任されてる。
割と人と関わること自体は好きだしこれといった資格もないからやるなら営業かなって思ってる。
いやお前の転職は家電量販店の売り場責任者だ
さっさとバイト先に正社員になりたいですって言いにいけ
別に新規開拓の営業でも既存顧客のルート営業ぇも俺にできることなら何でも良いと思ってる。
多分この何でもいいと思ってるのが問題なのかもしれんけど
元来こうあるべきって姿があったの?
これから個人事業主で稼ぐ
20代前半なら何でもできるだろ
そこに深い意味はない。ただネットで良く「20代ならまだ間に合うやろ」系の文言をよく見かけるからその言葉を借りただけ
ある程度の分野はゼロから始めても全然可能性あるもんな
店長とそれ系の話はしたけど、それは最終手段って言われたからまだ言えない
じゃあ仮に20代前半に戻れたとしても特に目標も何もない訳だ
それが1番現実的だな
営業とスーパーバイザーだっけ?は違う。
新卒に資格はそこまで見られないが自己分析と業界分析が圧倒的に足りない
戻れたも何も今20代前半
若い力が足りない業界に行くと良い
農業、林業、建築業etc
追い出されたら普通に通るだろうし金持ちなら遺産は割とあるだろうから死ぬまで最低限の生活はできるだろ
むりむり
大学生って自分がエリートだと思ってその辺の職業見下してるから
若い頃に必死に何かを成し得ないとその後の人生底辺低空飛行だぞ
気付いた頃にはもう遅いからな
家業って意味なら無理。親がやってるのは美容室だから。持ち家(資産)を引き継げないのかって事なら長男だから可能
エリートなの?
一生親に髪切ってもらう気か?
いや、別に生きていく事に対しては全く問題ないよ。何に困ってるかって仕事がないことに対して困ってるの。ただ無駄に生きる人生はマジで嫌だ
全くエリートじゃない。母型の実家が地方の豪農だから母親に農業やりたいって言ったら「やめときなさい」って一蹴された
美容専門学校に行くにも金かかるし父親の仕事を近くで見てきた身としてはアレは絶対俺にはできない
だよな。しかもその「若いんだから」って言える年齢になったって事は色んな経験して色んなモノ見てきたからこそ言える事なんだよな。ロクに社会を知らない20歳そこそこのガキには無理ぽ
その診断でも実際入ったら全然違うとかあるから、あくまで目安に。
・自分が嬉しかったこと
・人より多少でも優れていると思うこと
・辛いときはどうやって頑張ってきたか
・どんな問題があって、それにどう対応しようとしたか
・何が嫌だと感じやすくて何が苦手か
2〜3年を振り返って整理するんだ
いきなり一発逆転狙いのやつは何歳だろうがやり直しは不可能
まぁそれとは別に運もいるのは事実だけど
よっぽどの努力しないと人生逆転できない
もし能力も才能もないと自覚してるなら、実現不可能な理想は早めに捨てて目の前の現実と向き合う方が良いよ
その方が思いもよらないような幸運に恵まれる可能性がある
そこで若さが重要な要素になり得る
才能がないのはガチ、今まで甘い環境で育ってきたツケを今払わされてるのを心から実感してる
確かにその通りなんだけど、年休105日の営業職って言うほど厳しい条件か?
まぁその緩い条件すら選べる立場にないと言われれば返す言葉がない
目に映るもの全てを仕事や数字に変える貪欲さが必要になる
このスレを見る限りでは、足りない。
相当な覚悟を持って、自身を変える覚悟でないとついていけないと思っていい。
零細のルート営業はどうだろ……?育ててくれるなら可能性あるかな
その辺の中小企業からもお祈りされてる状況です
まずは面接練習や履歴書作成のやりかたからだな
若くて返事できれば採用みたいな仕事いくらでもある
よほどやばい見た目とかやばいこと言ったりしなけりゃ
市や福祉機関とかが開催してる就活セミナーにでもいけ
本当に30歳よりはまし40代よりはずっっっとましやで
私自身20代前半をうつ病引きこもりで数年を無駄にしてきたけど数年で寛解して就職はできた
確かに妥協はあったけど
今の30代後半のやり直りよりは100倍ましな条件
中小企業から断られるってことは「致命的に営業向きではない」ってことだよ
客観的に自分の価値を理解しようよ
他の業種じゃないとダメなんじゃないの?
やっぱ営業向きじゃないのかな。バイトでは割とお客さんからの評判は良かったから勘違いしてしまつてるのかも。ただ資格無しの文系学生ができる仕事なんて営業しかなくねぇか??
心当たりはないのか?
訓練と場数で若い人の就活なんて楽勝よ
バイトでのお客さんの評価ってのは、いかに客のわがままを通すかだから
お前の時間を割いて雑談して他のバイトに間接的に負荷をかけたり、値引きに簡単に応じて店の利益を削ったり、そういったところを「自分は評判良かったです、例えばこんなことがありました」って嬉々として話されたらドン引きするし取りたくないんだわ
バイト先からも「是非来てくれ」じゃなくて「それは最終手段だ」って、「夢を追え、ダメだったらうちに来い」ではなくて「お前いない方が成績上がるから早くよそ見つけてくれ」をオブラートに言ってるんじゃないか?
俺が家電量販店経営していて並クラスの学生がいたら無理矢理にでもポジティブなフィードバックして将来の人材確保するけどな
それが、大学のキャリセンの模擬面接では「特に問題ない」って言われたし選考でも80%くらい最終まで進めてはいるから余計分からない。
一つ言うなら役員面接の異様な圧迫感が苦手だからそこで落とされてるんじゃないかとは思ってる
俺としては割と助かってるからもっと湧いてくれ
端から見てると「何様だよコイツら?」って思ってしまうが君が助かってるならまあいいわ
他のバイトに負荷をかけてるかどうかは分からんけど、バイトの身分でそうやすやすと値引きだったり企業の利益を損なう行為は認められてない。正社員云々の話は店長から持ちかけられた話って事に加えて1年生の頃から銀行員になりたいって話をしてたから俺の精神的負担にならないように「最終手段でいい」って言ってくれたんだと思ってる。
学歴も問題なさそうだし
12社受けて3社選考途中。
50社くらい受けてからいえ
その試行回数だと皆そんなもんじゃね?
最終面接の通過率は50%って言われてるのに7社も最終で落とされてるんだから何らかの問題はあるんだと思う。ただその問題が分からない。
俺の周りの人間同じ大学の奴多大な奴関係なく大体みんな3〜5社で決まってる。俺は去年の6月から就活してんのに今年の4月から始めた奴が俺より先に内定貰ってる
一般論だけど、ほぼ「内定出したら来てくれるか」しか見てないって聞いたな
ちょっと熱意が足りなく見えるのかも
>>134
マジか
みんな優秀だな
その内定を出したら来てくれるかって所に関してはキャリセンの人から言われたからそれ以降は面接の面接のお礼の後付けで「今後は御社の選考結果を最優先に就職活動を行いたいと考えておりますので是非ともよろしくお願いいたします」って言ってるけどこれじゃ伝わらんのか。問題点はここじゃないのか
その言い回しは初めて見たわw
最後のお礼を言うタイミングではもう評価決まってると思うよ
もし問題が熱意の表現だとすれば、もっと話し方とか表情とか気を付けたらいいんじゃないかな?
言葉そのものよりも話し方か。理屈で話すのは得意だけど情に訴える話し方苦手なんだよな。でも、課題が1つ見つかったから良かったわ。
多分印象がいい話し方ができてるんだろうな、尊敬する
「人は見た目が9割」とかメラビアンの法則などを調べたり本を読むといい
別に言葉や理屈を売りにするのも手だが、その分内容が必要になる
これだと言うのを言わないor言えない程度の内容なら、確かに話し方重視に変えた方がいいかもな
容姿は親が美容業界の人間ってこともあって割と整えてるつもりだから話し方意識してみるわ
会社への入り方、待ち方、トイレの使い方全てを見られていると言う意識でいけ
俺は本当に待合室の様子を見られて、そこで気に入られた
ん?文章が変か、情報不足してるかで引っかかる。
読み取りから予想するにはたぶん
「キミの希望の職では採用は厳しい。ただ他の部署の職なら雇いたいと思うが、キミはそこでも働いてくれるかね?」
と言われるかも
あぁ、そう言うことか。誘いの文にも「弊社とのマッチ度を高めて頂く目的云々」って書いてあったしあり得そうだな
内容に関しては自信ないが、そんなような打診があると思う。
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