これが超大手企業に内定もらえる人の特徴らしいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1: 2014/09/02(火) 18:19:14.03 ID:05reCpS00.net

「コミュニケーション力に長け、困難に出会っても知恵と根気でやり遂げる知力と胆力があり、新しいことに挑戦するチャレンジ精神に富み、集団を率いるリーダーシップを持ちながらも、チームワークを重んじ、協調性も欠かさない」

は？

2: 2014/09/02(火) 18:19:54.89 ID:IHZ2af8+0.net

どこの主人公？

3: 2014/09/02(火) 18:19:59.53 ID:l8HpYzKh0.net

>>1
知る必要無かったな

4: 2014/09/02(火) 18:20:02.73 ID:z5ick4UO0.net

友情！努力！勝利！

5: 2014/09/02(火) 18:20:10.74 ID:jfFw+KWb0.net

そこまでくると王の器

9: 2014/09/02(火) 18:20:40.02 ID:9isejXdI0.net

そんな奴は会社に入らず起業する

10: 2014/09/02(火) 18:20:43.53 ID:ynw04s150.net

顔は最優先事項

11: 2014/09/02(火) 18:21:01.76 ID:CBzWl2XS0.net

ワイのことや

12: 2014/09/02(火) 18:21:03.06 ID:74EOjXca0.net

俺じゃん

14: 2014/09/02(火) 18:21:19.52 ID:U3wshOyC0.net

まぁ100人に一人いるのか…って位だな…

15: 2014/09/02(火) 18:21:24.57 ID:+daQ4X40i.net

ソース

16: 2014/09/02(火) 18:21:28.75 ID:YxkqpuN60.net

そいつは総理になるべきだ

17: 2014/09/02(火) 18:21:55.70 ID:3uftar/o0.net

野球部であること

19: 2014/09/02(火) 18:22:12.18 ID:8FGz30mg0.net

要約
「難関大学在学で実家はそこそこ以上、ヤリサーの副リーダーで社交性だけはある」

20: 2014/09/02(火) 18:22:14.15 ID:76Ww8Kwu0.net

ぼくのかんがえたさいきょうのじんざい

21: 2014/09/02(火) 18:22:27.68 ID:i6OMK3t20.net

どんだけ無能集団の集まりなんだよ

22: 2014/09/02(火) 18:22:38.04 ID:CweVDHcn0.net

ちなみに新しいことにチャレンジはそういう気持ちでこいってだけで前面に出すとだいたい嫌われる

SONYとかGoogleとか以外の企業ではほとんど認めてくれないよ

23: 2014/09/02(火) 18:23:49.54 ID:+TJ0SoBvi.net

なにこれ俺じゃん

24: 2014/09/02(火) 18:23:53.43 ID:cIThnWbL0.net

そりゃ大手なんだから当然だろ
無能はなるべく削ぎ落とさなあかん
コネ等で多少無能は入ってくるんだからな

25: 2014/09/02(火) 18:24:03.58 ID:8FGz30mg0.net

>>22
ソニーも保守化したよ
グーグルはチャレンジ精神を担保する高学歴集団だから

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28: 2014/09/02(火) 18:25:30.38 ID:CweVDHcn0.net

>>25
それでもまだ日本のほかの企業と比べたらマシだよ
ほかの企業は技術者の夢を語るということを完全に忘れてしまっている

31: 2014/09/02(火) 18:26:35.15 ID:USDZc9bv0.net

そしてよく回る歯車に磨き上げられる

32: 2014/09/02(火) 18:26:51.57 ID:HF95Z6rv0.net

>>1
相対的評価ではぐらかして採用したい人だけ取ろうとしてるだけ

34: 2014/09/02(火) 18:27:04.68 ID:gAV4aGff0.net

>>1
これが現代の矛盾ですね

35: 2014/09/02(火) 18:27:09.51 ID:CMpwgvMi0.net

新卒の話？

コミュニケーション力
新しいことに挑戦するチャレンジ精神
チームワークを重んじ協調性も欠かさない

ここまでは運動部経験があれば適当に吹いとけばいい

困難に出会っても知恵と根気でやり遂げる知力と胆力があり
集団を率いるリーダーシップ

これに自信のある奴の話聞いてもたかが知れてるから誰でも大してかわらない

学歴＋TOEICが最低条件かな

36: 2014/09/02(火) 18:27:12.41 ID:IfRaDiqS0.net

結局何も使えないゴミになりそう

37: 2014/09/02(火) 18:27:28.32 ID:gzfbdeCF0.net

全員が主人公か

39: 2014/09/02(火) 18:28:20.62 ID:dIQEF81c0.net

「超」大手企業ともなると既に何かの実績のあるやつを採用してるよな

40: 2014/09/02(火) 18:28:28.29 ID:hFYXHh66O.net

そら総合職は新入社員と派遣をまとめる存在になって貰わな困るからな
お前らじゃ無理無理

41: 2014/09/02(火) 18:28:52.79 ID:9isejXdI0.net

そこの会社の社内を見てみろよ

該当する人間なんていないから

42: 2014/09/02(火) 18:29:33.70 ID:d8+S4fkyi.net

ぶっちゃけ、顔だから努力するだけ無駄

43: 2014/09/02(火) 18:29:40.52 ID:bKkmzDES0.net

いくら協調性あるからってリーダーばっかりいてもな

44: 2014/09/02(火) 18:29:56.78 ID:wy1GRWDni.net

内定貰うだけなら
「コミュニケーション力に長け、困難に出会っても知恵と根気でやり遂げる知力と胆力があり、新しいことに挑戦するチャレンジ精神に富み、集団を率いるリーダーシップを持ちながらも、チームワークを重んじ、協調性も欠かさない人間であるかのように見せかける」だけでいい

45: 2014/09/02(火) 18:30:24.68 ID:bXEM1Sch0.net

FPSゲーマーの募集要項か何かか

46: 2014/09/02(火) 18:30:46.71 ID:lzBobPN3O.net

>>14
まだ多いな

47: 2014/09/02(火) 18:31:47.34 ID:dIQEF81c0.net

総合商社とかはガチのスーパーマン結構いる

それ以外は、上手いこと言ってても大半は学歴コミュ力採用
そもそもすごいやつが入っても会社組織がそいつをうまく使えない企業も多い

48: 2014/09/02(火) 18:32:01.68 ID:U3wshOyC0.net

>>46
50人に一人位か?
それだと学級委員レベルか…

49: 2014/09/02(火) 18:32:34.38 ID:6LD91dmd0.net

大手メーカだけどこんなスーパーマンみたいなのそんなにいねえよ

50: 2014/09/02(火) 18:32:44.59 ID:05reCpS0I.net

>>15 就活ってなんだ？っていう本に書かれてあった
著者が大手人事部と対談した結果、こういう傾向があるだとよ

これって大学での個人の努力うんぬんより
高校までにどんな環境で育って来たかによるんじゃね？

52: 2014/09/02(火) 18:32:53.81 ID:FGLHajdR0.net

>>48
なんで増えてんだよ

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53: 2014/09/02(火) 18:32:59.76 ID:pHpYiDujO.net

>>42
「雰囲気イケメン」ってのがあってゴツメンラガーメンで気さくな兄貴タイプとかウケがいい

54: 2014/09/02(火) 18:33:02.45 ID:kXmeeJ/x0.net

社長どころか国王になれる

55: 2014/09/02(火) 18:33:10.91 ID:kubVlRzf0.net

まんま俺でワロタ

56: 2014/09/02(火) 18:34:01.56 ID:GCsEeBvJ0.net

人事課長が親とごにょごにょ

だけでおｋ

57: 2014/09/02(火) 18:34:38.09 ID:Y8Z6UyMq0.net

セルフスターターなのはわかる

58: 2014/09/02(火) 18:34:40.81 ID:J2vYZskd0.net

※　これらを面接でアピールすると落ちます

59: 2014/09/02(火) 18:35:04.30 ID:nTZ0+KsH0.net

知恵と根気でやりとげる知力と胆力って文章がもう知力に欠けてる

60: 2014/09/02(火) 18:35:14.58 ID:05reCpS0I.net

>>49 そりゃ見えるよな能力持ったやついねえよあくまでそういうポテンシャルの話

61: 2014/09/02(火) 18:35:24.55 ID:Zt4FKHP/0.net

顔について一切書いてないことに腹が立つ

62: 2014/09/02(火) 18:37:57.12 ID:s6+KJZE60.net

これと別にソルジャー枠があるんだろ

63: 2014/09/02(火) 18:38:00.34 ID:6yJWX0vi0.net

上に文系ばっかり置くのやめろ
あいつら多分機械を理解していない

65: 2014/09/02(火) 18:39:00.69 ID:6LD91dmd0.net

>>63
技術側の理系だけど上にいてくれた方がありがたい

66: 2014/09/02(火) 18:39:44.64 ID:O8v4dHRB0.net

面接で見れるのはコミュ力だけ。
コミュ力でチャレンジ精神やリーダーシップをでっち上げればOK

67: 2014/09/02(火) 18:40:18.71 ID:05reCpS0I.net

結局コミュ力かよワロタｗｗｗｗｗｗｗ
個人の努力でどうにかなるようなものじゃないという

69: 2014/09/02(火) 18:41:35.13 ID:pHpYiDujO.net

>>65
２０代後半～３０代前半「既婚者」率高くないッスか？

70: 2014/09/02(火) 18:43:25.21 ID:6LD91dmd0.net

>>69
高いのかな
プロパーだから一般的な割合はわからないけど
ただもう少し年齢を上げるとバツ付きはそんなに珍しくない

72: 2014/09/02(火) 18:43:58.30 ID:TGrtzzrQ0.net

>>42
それお前の近所の町工場だろ？

転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1409649554

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