退職代行サービス使うより現場目茶苦茶に荒らして会社に損害出して辞めるほうが面白いのにな [971283288]

1: 2024/05/07(火) 12:49:32.15 ID:7hg52CS10.net BE:971283288-PLT(13001)

退職代行サービス「モームリ」（東京・大田区）が7日、公式SNSを通じ、長期連休明けの依頼が殺到していると報告。大きな反響を呼んでいる。

　「モームリ」は、退職の意思を代わりに会社へ伝えるサービス。労働環境改善組合と提携し、顧問弁護士監修が強み。退職相談1万3000件、退職確定件数は8000件を突破し「退職成功率100％継続中」を強みとしている。

　この日、「GW明けの5月7日の予約は今現在で114件となりました」と、1日で100件以上の予約が殺到していると報告。
「ご相談とご依頼が止まりません」とし、「おそらく本日の夜で10～20件、当日10～20件の追加で140件越えは濃厚です」と展望。「明日は合計17名のスタッフが対応しますので、今から万全の準備を行います」と意気込んだ。

https://news.yahoo.co.jp/articles/db4cc9b878822943b3da29ff7df078dc5f12ef0a

2: 2024/05/07(火) 12:50:13.28 ID:FBQqQ34q0.net

損害賠償になる

3: 2024/05/07(火) 12:50:47.81 ID:2sDHSK+r0.net

そんなメンタル強いヤツは辞めないんじゃね

6: 2024/05/07(火) 12:53:30.88 ID:mPrA8yDP0.net

後からどえらい面倒になる

7: 2024/05/07(火) 12:53:42.45 ID:3FsWEuwl0.net

再就職に響くだろ

8: 2024/05/07(火) 12:53:54.74 ID:1KAHr+Zr0.net

損害賠償請求されてやった側もただでは済まないから代行でサクっと辞められる方がええわ

12: 2024/05/07(火) 12:55:15.01 ID:RCvv87XN0.net

>>7
代行使って辞めるような社会不適合者もバレたらやばくね？
そんなやつを雇う企業とか勇気あるわ

16: 2024/05/07(火) 12:57:19.14 ID:tec6MyWK0.net

１年で辞められるのが会社としては一番損害が出るんじゃね？

17: 2024/05/07(火) 12:57:53.34 ID:yprp4d890.net

ネットと現実は違うよ
新人がなかなか現場目茶苦茶とかムズイだろう

18: 2024/05/07(火) 12:58:34.13 ID:koIxUglU0.net

セクハラ代行サービス揉ーむり
次のタイトルはこれで行こう

22: 2024/05/07(火) 13:01:19.19 ID:Iju9ptRx0.net

辞めると他の人にしわ寄せが行く形で、従業員同士が相互監視状態になってる会社も有るからな

24: 2024/05/07(火) 13:01:52.94 ID:0uQR7r/V0.net

入社1ヶ月で辞めるのは、会社としては有り難い
無駄な労力使わなくて済むからな
教えるだけ教えて辞められる１年後に辞められるのが１番ダメージデカイわ

25: 2024/05/07(火) 13:02:34.65 ID:NFeZyffv0.net

>>16
新卒で1ヶ月で辞めるって4月の上旬に辞表出してないと5月の頭に辞められないこの経歴を履歴書に書くと入社して一週間に以内に辞めてるのを見たらまた今度、他の会社に採用されても同じことになるのでは？っとして次の就職先が決まらなくなる

27: 2024/05/07(火) 13:07:27.71 ID:NFeZyffv0.net

就職の面接官がどんな学生が欲しいかってのは一緒に仕事がしたいかどうかで決めるという入社して一週間で辞める様な人と一緒に働きたいか？単に体が弱い、病弱？メンタルが弱いか？
繊細さんか？かなり相手に気を使わないと駄目な人は扱いにくいので採用はしたくないのが現状だ

30: 2024/05/07(火) 13:11:24.88 ID:Q9gQx/zL0.net

退職一ヶ月前に告知が必要なのに、退職代行はどうやって即日退職させられてるの？
有給一ヶ月使える人ならともかく

31: 2024/05/07(火) 13:11:28.95 ID:QEYm6mGk0.net

空調大手新卒で戸籍と保証人二人書かされたぞ
どんだけ底辺なんだよw

34: 2024/05/07(火) 13:12:51.93 ID:JT+snUVo0.net

>>27
志望者ゼロ、怒りの第二新卒急募
そんな企業だらけで選ぶ余裕あるのは大企業だけよ

35: 2024/05/07(火) 13:14:23.57 ID:vqtTcSl80.net

そんな新入社員時代の安倍晋三みたいなマネできねーだろ

36: 2024/05/07(火) 13:16:01.66 ID:GmP9Rine0.net

社員は自社サービス使えるのかな

39: 2024/05/07(火) 13:19:13.18 ID:IDXXVcDp0.net

損害賠償というか下手したら刑事事件やぞ

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41: 2024/05/07(火) 13:21:13.66 ID:1KAHr+Zr0.net

>>24
派遣社員は逆に仕事覚えても仕事無くなったらポイだからお互い様やと正直思うわ

43: 2024/05/07(火) 13:23:19.31 ID:N9QF8iXn0.net

>>30
退職日自体は1ヶ月先だけど、それまでは有休や欠勤でやり過ごすらしい
ちなみに退職代行って厳密には弁護士がやってるところ以外は違法になる可能性があるから気をつけたほうがいいっぽい

44: 2024/05/07(火) 13:23:23.11 ID:fH6eA9Aj0.net

プロ退職者はパワハラを誘発させてから退職して一週間後から沖縄へバカンス旅行よ

45: 2024/05/07(火) 13:23:50.66 ID:5LQf/euV0.net

引き継ぎしなければ回らない事業って何やねん

46: 2024/05/07(火) 13:24:09.68 ID:aWfRIHWK0.net

連帯保証人が困るだけでは

48: 2024/05/07(火) 13:25:40.55 ID:N9QF8iXn0.net

>>44
俺これやったわ
1ヶ月沖縄バカンス旅行最高だったよ

50: 2024/05/07(火) 13:27:42.33 ID:XtQy12Vk0.net

えの素に出てきそうなサービスだな

51: 2024/05/07(火) 13:28:36.65 ID:Kee9UjlD0.net

退職代行なんて使わなくても、無断欠勤を1ヶ月続ければ自動的に解雇になるのにな。
金使ってまで退職したいってのは他に余程良い就職先があるとか、辞めた事で次の就職に影響が出るのを避けたいって事かね？

53: 2024/05/07(火) 13:34:42.09 ID:tuZZePIi0.net

退職代行の振りして自分で退職の電話掛けるやつもいるしな
金かけるだけ無駄だわ

56: 2024/05/07(火) 13:39:14.65 ID:sfAchuUW0.net

>>51
無断欠勤続けるのは懲戒解雇になるんじゃね

58: 2024/05/07(火) 13:48:14.30 ID:d2525qqS0.net

退職代行は使わんかってけどおれも辞めるの大変だったな
辞職願出てから一年かかったわ
しかもいまだにバイト代出すから手伝いに来てくれと連絡くる
「オメエらに会いたくないのが1番の理由なんだよ！」
と言いたいがそこは我慢

59: 2024/05/07(火) 13:49:21.96 ID:P05FXkqd0.net

損害賠償もんだしただの退職から懲戒解雇にクラスアップすると再就職も絶望やぞ

60: 2024/05/07(火) 13:51:07.74 ID:Rwd1ExOd0.net

自分なしでは業務が回らないような状況を作ってから辞めるのが正攻法
出来れば会社に責任が向かうような状況を作れればなお良し

61: 2024/05/07(火) 13:51:48.35 ID:j3oTfiZD0.net

退職するのに必要なスキルは
最低500万円の貯金が有れば余裕
文無しで退職考えると鬱病に追い込まれるぞw

62: 2024/05/07(火) 13:53:17.74 ID:CBSvivZo0.net

だいたい企業なんてコンプラ違反あるから
それを関係機関に通報

63: 2024/05/07(火) 13:53:25.12 ID:SnifAHp/0.net

退職届揉み消し防止としては最適だわ

67: 2024/05/07(火) 13:58:20.28 ID:hJxyoUWW0.net

>>61
新卒でそんな金ある奴がどんだけいるのか

転載元:http://2ch.sc/test/read.cgi/news/1715053772

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