新人社員「すいません。これどうするんですか？」ぼく「何でもすぐ聞いてたら、自分、伸びんで？」

1: 2020/03/15(日) 22:06:57.47 ID:8GZ/tYzya.net

新人「はあ…」

ぼく「メモ取るのもいいけど自分から何か動こうよ」

新人「すいません…」

最近こういう受け身の奴多くね？
主体性がないんよな

2: 2020/03/15(日) 22:07:28.74 ID:HIRSlPJq0.net

教えられてないのに分かるわけないやろ

3: 2020/03/15(日) 22:07:30.09 ID:8GZ/tYzya.net

彼も詰め込み教育の犠牲者ではある

4: 2020/03/15(日) 22:07:47.95 ID:eVruGk/ad.net

戦争とあなたが嫌いです

5: 2020/03/15(日) 22:08:27.22 ID:uBX4n1+90.net

ワイ「前教えたやん、3回目やで？」

8: 2020/03/15(日) 22:09:37.20 ID:gz+jhTk50.net

無能がチューターとは新人くんかわいそうやな

9: 2020/03/15(日) 22:10:14.19 ID:VnyZ2hT30.net

何も聞いてこないから放置してるわ
暇そうにPC見てる
俺は忙しいのに

9: 2020/03/15(日) 22:10:14.19 ID:VnyZ2hT30.net

何も聞いてこないから放置してるわ
暇そうにPC見てる
俺は忙しいのに

10: 2020/03/15(日) 22:10:14.45 ID:CoTGupz30.net

で？そうやって動かそうとするにはその言葉だけで十分なの？
それも考えられないから無能上司なんやで

11: 2020/03/15(日) 22:10:22.67 ID:ruMwFh8L0.net

あ⭐︎ほ

12: 2020/03/15(日) 22:10:27.08 ID:8GZ/tYzya.net

主体性ない奴はやっぱ伸びん

13: 2020/03/15(日) 22:10:51.75 ID:CGuSyUdaM.net

>>9
言えや無能

14: 2020/03/15(日) 22:11:17.91 ID:NeNdMuJj0.net

>>9
暇そうやな

15: 2020/03/15(日) 22:11:26.51 ID:01QmIDmj0.net

下を放任するのは典型的な上に媚びるタイプ
組織を腐らせていくんだよね

16: 2020/03/15(日) 22:11:27.67 ID:qfFhwbm1r.net

上司「失敗してもいいからチャレンジしろ、何かあったら俺がケツ拭いてやる！」

その後上司飛ばされてて草ァ！

17: 2020/03/15(日) 22:11:39.65 ID:CoTGupz30.net

>>12
おまえは赤ちゃんの頃から主体性あったん？

18: 2020/03/15(日) 22:12:06.43 ID:7AS3k6oJ0.net

なんでもすぐ聞く奴は伸びる

19: 2020/03/15(日) 22:12:44.52 ID:CoTGupz30.net

考えさせるよりもまずは知識与えることだろ

20: 2020/03/15(日) 22:12:50.28 ID:np83pvab0.net

勝手に行動して失敗して怒られるやつやな

23: 2020/03/15(日) 22:13:26.68 ID:vE/lc24c0.net

「何でもかんでもすぐに聞くなよ！」
「分からないなら早く聞けよ！」
これのダブルバインドで簡単に壊れるよな、最近のゆとりは

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24: 2020/03/15(日) 22:13:37.78 ID:Mw7X+rk90.net

自分から動いて聞きに来てるやん
有能や

26: 2020/03/15(日) 22:14:16 ID:d+IJys1hr.net

聞かずにやると「勝手な事するな」とキレられる模様

27: 2020/03/15(日) 22:14:18 ID:0wYMnGCAH.net

>>23
今の新卒ってゆとり世代やないやろ
最近のゆとりってどういう意味だ？

28: 2020/03/15(日) 22:14:31 ID:/kgw/+Lo0.net

ワイ「やり方聞くの怖いな。多分こうやればいいんだろ」　

29: 2020/03/15(日) 22:14:41 ID:t1JaxNgb0.net

お前じゃ話にならんもっと上の人間呼べ
って新人に言われそう

30: 2020/03/15(日) 22:14:51 ID:+TpcdvoG0.net

典型的なダメ先輩やな

32: 2020/03/15(日) 22:14:54 ID:68yEQd7+a.net

>>24
確かに
最近少ないね勇気いるのはわかるけどさ

35: 2020/03/15(日) 22:15:36 ID:nePpvcuA0.net

ガチガチに段取りしとかないと納得して動かんのはマジでやめて欲しい
一回やったことと近しいことは割と雑に投げさしてくれーや

37: 2020/03/15(日) 22:16:08.29 ID:vE/lc24c0.net

「指示待ちは要らねーんだよ！自分から動けよ！」
「おい、何勝手なことしてんだお前！言われたことだけやってろよ！」

38: 2020/03/15(日) 22:16:30.88 ID:6kTWpv0sd.net

>>37
普通確認とった上で行動するやろ…

39: 2020/03/15(日) 22:16:31.83 ID:pgUr6CIh0.net

何でも教えてやるし何かやってくれたら必ずありがとうって言う
そうしときゃ何でも言うこと聞く

45: 2020/03/15(日) 22:17:24.32 ID:U1kXztiIa.net

こういうこと言う上司て大概男だよな

47: 2020/03/15(日) 22:17:45.69 ID:UpHNGemn0.net

有能は割とすぐ教えてくれるよな
他人を信用してないから最初から期待してない

49: 2020/03/15(日) 22:17:54.80 ID:6kTWpv0sd.net

これどうやるんですか？って丸投げされるのきらい
これってこうやったらいいんですか？って考えを言ってくれる子すき

50: 2020/03/15(日) 22:18:06.96 ID:G9z4/v430.net

大抵は何も聞いてこない奴ばっかでムカツクわ

53: 2020/03/15(日) 22:18:23.67 ID:oUywxPib0.net

人に教えられる奴を育てない企業ってヤバイところ多いよな
歯車しか求めなかった結果やから自業自得やけど

54: 2020/03/15(日) 22:18:36.11 ID:FFQSPPFD0.net

新人壊す一番効率いい方法は
上司と先輩にそれぞれ違う指示させることやからな

55: 2020/03/15(日) 22:18:56.71 ID:Umng6zmV0.net

部下にも気を配れるくらいの器持てよ

58: 2020/03/15(日) 22:19:15.06 ID:vnYyczmid.net

初めての事なら全部上の奴から教えてやるべきだろどう考えても
なんで下っ端が初見から聞きにいかなアカンねん

59: 2020/03/15(日) 22:19:24.90 ID:FFQSPPFD0.net

あとワイの経験上
クソみたいなキレ方するやつは独身か子無しや

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60: 2020/03/15(日) 22:19:29.26 ID:6kTWpv0sd.net

辞めたいオーラ全開で言われたことしかやらない後輩おるけどこんなんに教える気なんか起こるわけないやろ

61: 2020/03/15(日) 22:19:30.27 ID:Nss59y8c0.net

バッブバブな甘ったれが増えたのも事実よ

62: 2020/03/15(日) 22:19:37.86 ID:PjkVmu2jM.net

新人が暇そうにしてたら誘って仕事教えるやろ
次から暇出来て最高やん

63: 2020/03/15(日) 22:19:37.88 ID:Mw7X+rk90.net

>>54
壊す必要性とは

64: 2020/03/15(日) 22:19:40.81 ID:oUywxPib0.net

>>49
？？｢新人の癖に偉そうに意見してくるんじゃねー！｣

66: 2020/03/15(日) 22:19:45.76 ID:bycF+XZ/d.net

新人ワイ「これから○○しますね」
先輩「なんで俺に言うの？w」

勝手にやって文句言わんならええけど言うからやろ

67: 2020/03/15(日) 22:19:49.73 ID:QAaQH/vK0.net

>>16
上司の鏡やん

69: 2020/03/15(日) 22:20:02.21 ID:c+6P8HrV0.net

どうするかきいとんねん
答えを言え

転載元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1584277617

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