企業ってなんで高学歴を取るんだろうな

1: 2014/07/25(金) 06:58:02.19 ID:qErflisu0.net

専門性のある業種なら専門から取った方がいいし基本誰でもできる業種なら給与が安くすむ低学歴取った方がいい
研究等なら高学歴取るべきだけどそれ以外なら低学歴のがコストパフォーマンス的にいいだろ

2: 2014/07/25(金) 06:58:55.42 ID:dSwDHZA10.net

人を見る力がないからとりあえず順位ついてる学歴で取る

3: 2014/07/25(金) 06:59:00.16 ID:D5Pj2trI0.net

そこまでの努力があるからだろ根性的な

4: 2014/07/25(金) 06:59:56.74 ID:KtA9krfb0.net

>>1簡単に言うなよ
いろいろあるんだぜ

5: 2014/07/25(金) 07:00:11.87 ID:OhL9oKskO.net

ハズレが少ないから。

6: 2014/07/25(金) 07:00:15.93 ID:2z1BNJvS0.net

勉強できても仕事できないやつとか山ほどいる

7: 2014/07/25(金) 07:00:27.93 ID:kbZmwgKs0.net

適材適所という言葉があってだな

8: 2014/07/25(金) 07:00:28.94 ID:qErflisu0.net

>>4
そうなのかあ

9: 2014/07/25(金) 07:01:13.28 ID:HQUNzgRL0.net

だって低学歴が使えないんだもん

10: 2014/07/25(金) 07:01:13.91 ID:OdpfvYwf0.net

大企業でも専門卒いるよ

11: 2014/07/25(金) 07:01:48.07 ID:ZTy/gD9P0.net

勉強ができる＝マジメにこつこつできるor要領が良い
そら採用するわな

勉強ができない＝コツコツ努力するのが苦手or要領が悪い
そら採用しないわな

簡単なことじゃん

12: 2014/07/25(金) 07:02:28.79 ID:l7xuEIU00.net

高学歴って時点で人間性はかなりまともになるからな
そりゃあエスカレーターで来てるカスもいるが、低学歴は全員カスだからな
お前が社長になって考えてみればわかるよ

13: 2014/07/25(金) 07:03:01.55 ID:+kpPFuQw0.net

前から思ってたけど、高学歴なのに使えないとかいうなら
企業が業種ごとの組合で社畜育成場みたいなのつくって社畜育てたらいいんじゃないの？
人材育てたくないけど社畜欲しいとかいみわかんねーんだが

14: 2014/07/25(金) 07:03:12.37 ID:uNTlWyHl0.net

少なくとも努力してきてるからな

15: 2014/07/25(金) 07:04:08.54 ID:hZzGsmV30.net

マジレスすると技術が要求される大抵の大手企業には専門枠がある
まあ相当優秀じゃないと入れないが

16: 2014/07/25(金) 07:04:23.57 ID:h8q8Q/BK0.net

>>6
勉強できないやつにも仕事できないやつが山ほどいる

17: 2014/07/25(金) 07:04:36.98 ID:so3JXIW+0.net

高学歴でも使えない奴はたくさんいるけど
かといって何も勉強してきてない奴が使えるかと言ったらそうでもない

18: 2014/07/25(金) 07:05:05.42 ID:fk1oSgw+i.net

高学歴のほうが疑問をもたないで他人の用意した答えをおぼえてくれるから

なお高学歴に投資したり高学歴を働かせる資本家は高学歴とは限らない

19: 2014/07/25(金) 07:05:25.55 ID:WCgEvog70.net

もし会社で使えなくても難関校に入ろうと思った向上心と努力や
くそ面倒な課題や卒論や研究をこなして卒業できた忍耐力は最低限あるからな

20: 2014/07/25(金) 07:05:49.19 ID:fk1oSgw+i.net

高学歴ってのは模範囚みたいなものだからね労働者階級として
つかいやさいから

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21: 2014/07/25(金) 07:05:52.87 ID:+2Xes02W0.net

勉強できて仕事できない奴よりは勉強出来なくて仕事もできない奴の方が確率としては高い

22: 2014/07/25(金) 07:05:55.48 ID:m9VjF39q0.net

高学歴は努力して大きな目標を達成した実績があるからな

23: 2014/07/25(金) 07:07:39.00 ID:fk1oSgw+i.net

そもそも仕事ができるってのがいいことだと捉えるのが
労働者マインドだよなら

24: 2014/07/25(金) 07:07:51.89 ID:+gfriilW0.net

>>20
高学歴の人間はいきなり
野菜とか言い出さないから

25: 2014/07/25(金) 07:07:59.79 ID:pxWj2/Ht0.net

DQN率が低くなるから

27: 2014/07/25(金) 07:08:41.42 ID:35TdFS0x0.net

絶対では無いにしろ比較的マシな指標になるから

29: 2014/07/25(金) 07:09:59.09 ID:2IBb7YVr0.net

>>20
でも批判精神や探究能力みたいなのを大学で教え込まれるからなあ
こういうのを忘れて奴隷化することを学生気分が抜けたと言う

30: 2014/07/25(金) 07:10:26.48 ID:i5YjY50B0.net

人一人雇うのにいくらかかると思ってんだよ
簡単に切れるならいいけどそんなことない
結果どうしても学歴でリスクを減らしていくしかない

32: 2014/07/25(金) 07:11:24.56 ID:RIT+MQwi0.net

少なくとも珍走団でしたとか少年院に居ましたとか異常にＩＱ低いですって
奴は居ないだろうからな、何千人もの過去洗うより簡単だろ

38: 2014/07/25(金) 07:16:23.71 ID:XeKNoNvd0.net

まあ色々後付けても結局は>>2が第一の動機だな
学歴に沿って採用せずハズレ引いたら上から何か言われる
人事としてはそんな査定に響くようなリスクは絶対に負いたくないし、
学歴で採用すればハズレでも高学歴だったから～で責任回避出来る
学歴って指標が無かったら殆どの人事はまともな人材を採用出来なくなるだろう