今の20～30代がメンタル弱すぎて社会の方が折れるしかなくなってる

1: 2024/02/20(火) 06:59:19.379 ID:oxm8RXHI0.net

社員を精神的に追い詰める昭和の働き方させたら一発で病む
すぐ鬱発症する

ニートはレス禁止

3: 2024/02/20(火) 07:00:01.265 ID:oekaeMtv0.net

追い詰めなくてもいいじゃん

5: 2024/02/20(火) 07:01:59.997 ID:oxm8RXHI0.net

特に20代
根性論を押し付けたらすぐ病む

6: 2024/02/20(火) 07:02:30.177 ID:n03e/er30.net

更に40代の管理職もそいつらの管理で病んでく

7: 2024/02/20(火) 07:03:49.445 ID:kiuMoJn80.net

根性論とか馬鹿だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗあたまおかしいんじゃね

8: 2024/02/20(火) 07:04:54.097 ID:lCvXNWIa0.net

そういう社会を皆で作ってきたんだからな
今の若者は少し前の子供
そうなったのは大人の責任

9: 2024/02/20(火) 07:05:48.718 ID:kiuMoJn80.net

>>8
でも自己責任だって親も社会も言ってるでしょ

人に相談してみろ　アダルトチルドレン呼ばわりされて発言すら与えてくれんぞ

10: 2024/02/20(火) 07:07:05.400 ID:+XcrOkH10.net

何で精神的に追い詰める必要があるんですかね

11: 2024/02/20(火) 07:07:16.582 ID:x9ddeHYN0.net

今の若いやつはメンタルが弱い
自分が職場カースト上位に居座るための都合のよい文句
そうやって何人も潰してきた
詭弁だね

14: 2024/02/20(火) 07:09:25.400 ID:oxm8RXHI0.net

今までまともなマネジメントなんて何一つやってこなかった会社が多いと思う
適材適所も適性も何も考えずに適当に仕事割り振って押し付ける
で、嫌なら辞めろ
みたいなことずーーっと続けてきただろ

それがもう限界きてんだよ
人手不足で転職が容易だし豆腐メンタルだらけになったし

15: 2024/02/20(火) 07:10:26.697 ID:5xmXThXs0.net

>>14
いいじゃんそれを選択したのは年金組と政府なんだし
彼らも自分のことしか考えてないでしょｗｗｗ

18: 2024/02/20(火) 07:12:32.993 ID:XAqRb0jx0.net

土方とか怒鳴るとすぐ来なくなるから、かなりクリーンな仕事になってきてるみたいだよ

19: 2024/02/20(火) 07:13:26.303 ID:XAqRb0jx0.net

怒鳴ったりする会社はすぐ辞められて人手不足になるから、優しい会社さんが増えてる

20: 2024/02/20(火) 07:14:36.502 ID:anL8SuYO0.net

メンタル弱いんじゃなくて、失敗に厳しい環境で育ってるせいかも

23: 2024/02/20(火) 07:16:30.082 ID:XAqRb0jx0.net

パワハラもダメだし、でも帰りに飲みに誘うアットホーム感もいらないし

つまりコミュニケーションを取らないけどでも適度に取る社内で完結した求めないけど少し求めたふりをして承認欲求や成功体験を満たしてくれる会社が今の若者から求められている

25: 2024/02/20(火) 07:16:53.311 ID:oxm8RXHI0.net

>>20
それもあるかもなあ
ミスに対して全く寛容じゃなくなったからな
だからあまり自信がない仕事とかすげー不安になりながらやってる人多そう

28: 2024/02/20(火) 07:18:16.002 ID:2KNSrxW00.net

>>20
これあるなぁ

29: 2024/02/20(火) 07:19:59.808 ID:XAqRb0jx0.net

日本がアメリカ化してる

アメリカはパワハラされたら裁判なんて当たり前
まあ裁判まで行かなくてもわざと足引っ張ったりする
で、辞めてしまう

日本人は真面目だから足を引っ張ったり利敵行為まではしないが、裁判したりする人は増えてきてるし、やはりさっさと辞めてしまう

30: 2024/02/20(火) 07:21:31.919 ID:XAqRb0jx0.net

日本も転職が活発化してきた

変われない会社はどんどん人が減って行って人手不足で残ってる人も疲弊してやはりどんどん人が減って行ってそして回らなくなり倒産する

32: 2024/02/20(火) 07:22:34.013 ID:bhnNJu5D0.net

メンタル関係ないよな
昔は今より景気が良いし組織にしがみ付くだけで将来が約束された時代だから頑張れたってだけじゃね

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34: 2024/02/20(火) 07:27:21.126 ID:oxm8RXHI0.net

今の20代は豆腐メンタルだけど

今の50代はその真逆の奴が多いから、20代との相性が最悪
仕事が雑、根性論、他人の感情に超鈍感、出世欲だけ強い
みたいな奴ばっかり

37: 2024/02/20(火) 07:31:24.119 ID:r4Dsj7PDx.net

>>32
今でも団塊やそのジュニアは平気で職業差別してるからね

昔は組織が強い社会だった。不満の行先すら決まってた

現状それらはグチャグチャで上下が混ぜこぜになって
情報の足らない固着した役立たずの老害と、情報過多で迷走する若者という極端な2極が多くなった

38: 2024/02/20(火) 07:33:01.089 ID:2KNSrxW00.net

>>37
団塊ジュニア兼氷河期世代の私、どうやら性格が捻くれてしまった模様
これからもよろしく頼むぞ日本社会！

39: 2024/02/20(火) 07:33:36.123 ID:QSxKlbE00.net

自分のところにも居るなぁ仕事の内容教えてもらってる時余計な一言入れてくる人
こうした方が良いとか言ってくれるのはいいんだけど普通に考えればわかりますよねみたいな煽りはマジでいらん

42: 2024/02/20(火) 07:36:42.541 ID:oxm8RXHI0.net

それとあっちこっちで言われまくってるけど、日本企業の管理職のマネジメント能力はカス未満
上手く人を使う、ってことが全くできない
精神的に追い詰めて壊す、転職されるみたいなことを延々と繰り返してる

44: 2024/02/20(火) 07:38:10.442 ID:oxm8RXHI0.net

>>39
そんな人いるよね
性格悪い

45: 2024/02/20(火) 07:38:57.916 ID:2KNSrxW00.net

>>42
それもあるなぁ
でも管理職も上から責任で下から足を引っ張られるポジションでどうにも出来ないんだろうな

47: 2024/02/20(火) 07:49:09.555 ID:r4Dsj7PDx.net

まぁ、結局ユーモアがないと
本人もそうだし管理する側もコントロール出来ないよね

気ばっかり張らせても出来ないヤツは一生出来ないんだから
ソイツの抱えてる環境は早々変わらないので
それなりで満足させるしかない

49: 2024/02/20(火) 07:53:50.417 ID:XMquzhf10.net

30後半はまともだろ
メディアとか30後半が管理職？みたいなのになってリメイクとかばっかしてるし

50: 2024/02/20(火) 07:55:15.879 ID:o2kcTigh0.net

そこまできたら逆にメン強だろ

51: 2024/02/20(火) 07:55:54.572 ID:Jdmam5JNa.net

✕今の20～30代はメンタルが弱い
○今の20～30代は物心ついたときから親のために無給で働いてきた

53: 2024/02/20(火) 08:06:44.581 ID:oxm8RXHI0.net

転職される→新たに採用する
よりも今いる社員を大事にしてキープする方が圧倒的にコスパがいいからな
超がつく採用難だし

54: 2024/02/20(火) 08:07:27.894 ID:2KNSrxW00.net

>>53
そんなに売り手市場なの？

55: 2024/02/20(火) 08:17:27.560 ID:shoik5V80.net

細部の手抜きで売上が落ちてて、そこのケアも十分売上に貢献するから必ず必要かどうかの声かけしないとダメだぞ→スネて退職
あまりの脆さにもう注意する人も居なくなった
SSR来るまでどんどん退職回転率上げる新入社員ガチャはじまったわ

56: 2024/02/20(火) 08:17:39.771 ID:IcHhHyfwM.net

全年代に言えることだけど約束しといてやらないやつが増えたイメージ
考える必要なくて手を動かせば済む内容でもやらない

やれよって言うとパワハラ扱いだから困る

転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1708379959

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