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23: 2022/02/06(日) 20:10:57.72 ID:qutwey/Td.net
何年勤めたん?
24: 2022/02/06(日) 20:10:58.46 ID:/ak/Lj780.net
イッチ明日はパーティーやな
25: 2022/02/06(日) 20:11:17.68 ID:rjAyh3IW0.net
>>21
完全投げっぱなしや
ほんまにすまん
取り返しつかないミスもそのままや
28: 2022/02/06(日) 20:11:34.04 ID:rjAyh3IW0.net
>>23
6年
30: 2022/02/06(日) 20:11:40.82 ID:eBhYvr6u0.net
爆弾で草
会社の人間関係はどうなん。
32: 2022/02/06(日) 20:11:48.81 ID:/ak/Lj780.net
ようやっとる
33: 2022/02/06(日) 20:12:06.12 ID:u+MqTyRV0.net
頑張ったな、因みに代行費用幾らくらいやった?
35: 2022/02/06(日) 20:12:41.48 ID:M9+3NHPFa.net
こいつがワイの仕事と関係ないことを真剣に祈りたい
38: 2022/02/06(日) 20:13:04.05 ID:rjAyh3IW0.net
>>33
5万くらい
ちゃんと弁護士のとこに頼んだで
有給残ってるから有休消化でチャラって感じや
39: 2022/02/06(日) 20:13:04.09 ID:sAjd4FF40.net
退職代行っていくらくらいかかるの?
40: 2022/02/06(日) 20:13:26.57 ID:2kM+1eLV0.net
奇遇やな
ワイも明日退社代行使うで
42: 2022/02/06(日) 20:13:48.88 ID:qutwey/Td.net
>>28
ん~引き継ぎどうすんのや
43: 2022/02/06(日) 20:13:52.96 ID:FAtTgb+10.net
代行使わんでもできるやろ
46: 2022/02/06(日) 20:14:28.11 ID:rjAyh3IW0.net
>>42
引き継ぎなんてしなくたって、心で繋がってるから…
49: 2022/02/06(日) 20:14:47.02 ID:YvbfHRCG0.net
退職代行やイッチを否定する書き込みが多いがいいんやで
イッチがいなくてもどうにかなるし
なんだかんだ言って代わりはいるものだ。
50: 2022/02/06(日) 20:14:50.62 ID:AP4ebV6h0.net
イッチをここまで追い詰めた会社が悪いわ
53: 2022/02/06(日) 20:15:20.22 ID:pBhkIny+0.net
残された側としたらたまったもんじゃないがまあもうイッチには関係ないしな
56: 2022/02/06(日) 20:15:56.89 ID:YvbfHRCG0.net
>>42
引き継ぎなんてする必要無い
後任が苦労するかもしれんがその後任とは一生会わない確率の方が高い
58: 2022/02/06(日) 20:16:11.04 ID:tnjLQ5Z8M.net
>>50
だよなンゴ
59: 2022/02/06(日) 20:16:14.56 ID:qutwey/Td.net
>>46
せやな。
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61: 2022/02/06(日) 20:16:22.50 ID:MrhA55UB0.net
有給が10日位あれば一度も出社せずにやめれるよな
64: 2022/02/06(日) 20:16:38.72 ID:FQ12+7iO0.net
仕事やめます言うてから何週間も通うの嫌やろ
1日たりとも行きたくないし代行は精神の安寧考えたらやすいもんや
65: 2022/02/06(日) 20:16:50.45 ID:YRutaTi50.net
返却物とかあるから結局会社と連絡とらなきゃいけなくなるで
66: 2022/02/06(日) 20:16:51.76 ID:uScklX3m0.net
わいも上司にバレてない爆弾複数抱えてるから、すぐでも辞めたい
67: 2022/02/06(日) 20:16:53.08 ID:nBH9FoXO0.net
弁護士がやっとるとこにしろよ
68: 2022/02/06(日) 20:17:05.84 ID:JuFhKvHp0.net
爆弾は退職代行サービスの職員が処理してくれるで
そうじゃなきゃ退職代行の意味ないだろ
69: 2022/02/06(日) 20:17:18.09 ID:C1igE3Mwr.net
どんな爆弾抱えとんねん
70: 2022/02/06(日) 20:17:20.86 ID:JjhQ4Rk50.net
何やらかしたんや
72: 2022/02/06(日) 20:17:26.97 ID:tNoM7oT90.net
面白い
77: 2022/02/06(日) 20:18:24.35 ID:tnjLQ5Z8M.net
爆弾の中身が知りたくて─────
80: 2022/02/06(日) 20:18:34.67 ID:NYOnvBH20.net
辞めますぐらい自分で言えない奴に勤まる仕事あるんか?
81: 2022/02/06(日) 20:18:48.91 ID:kExMFj0Vd.net
退職代行ってどういう人に需要あるんや
87: 2022/02/06(日) 20:19:32.06 ID:FAtTgb+10.net
退職したあと何するんや
転職先決まってるんか
91: 2022/02/06(日) 20:19:40.36 ID:YOBktE3zd.net
法的には2週間前に辞めれるって言っても
有給消化は違うんじゃない?
下手に代行とか使って揉めたら有給認められないかもよ
92: 2022/02/06(日) 20:19:41.48 ID:YvbfHRCG0.net
>>80
こういうこと言うやつがどの職場にも湧いて草
それあなたの意見ですよね
96: 2022/02/06(日) 20:20:12.13 ID:u+MqTyRV0.net
>>80
勤まる仕事とか全く関係ないからな
97: 2022/02/06(日) 20:20:16.35 ID:C26LMnBb0.net
賠償請求されるほどなら代行使っても無意味だし、されないならそれも無意味やろな
98: 2022/02/06(日) 20:20:20.74 ID:i5OKwJMB0.net
爆弾あるなら代行使わない方が良かったかもな
そのまま失踪した方がもう関わらんとこってなったかもしれん
101: 2022/02/06(日) 20:20:37.50 ID:rjAyh3IW0.net
>>87
決まってないで
とりあえず実家帰るわ
105: 2022/02/06(日) 20:21:05.32 ID:HGdXPjrG0.net
>>81
めっちゃメンタル弱くて仕事できないゴミ人間や
会社も使い方が悪くてどうしようもなくなった
どっちもどっちやな
114: 2022/02/06(日) 20:22:14.56 ID:YvbfHRCG0.net
>>91
有給認められないって誰にだ?
有給は労働者の権利だぞ
116: 2022/02/06(日) 20:22:36.42 ID:HGdXPjrG0.net
>>101
実家が1番やな
早く働けよ
124: 2022/02/06(日) 20:23:31.97 ID:TQJ1H6xZ0.net
>>91
有給認めない根拠は時季変更権なんやけど
辞めてく人間には変更するための時期がないから有給は必ず法的に認められるで
127: 2022/02/06(日) 20:23:43.40 ID:NYOnvBH20.net
>>96
んでマトモな仕事に就けたんか?
131: 2022/02/06(日) 20:23:58.00 ID:FqzUQls10.net
>>91
退職時に業者使って労基法違反してくれたら金まで取れそうやな
142: 2022/02/06(日) 20:24:45.30 ID:8vhEuBaKd.net
>>114
時季変更権は事業主側にあるぞよ
155: 2022/02/06(日) 20:26:16.93 ID:vSWkOm8C0.net
>>38
即時対処やのに有給消化出来んやろ
162: 2022/02/06(日) 20:26:51.20 ID:FqzUQls10.net
>>142
退職時には時季変更権は認められんよ
いつに変更すんだよ
165: 2022/02/06(日) 20:27:11.79 ID:8vhEuBaKd.net
>>162
せやな
185: 2022/02/06(日) 20:29:10.78 ID:vdfFPKdqM.net
>>80
逆やろ
辞めますって普通に言えない会社がおかしいんやろ
206: 2022/02/06(日) 20:31:00.15 ID:YpxAOBKd0.net
>>46
ワンピースみたいやな
207: 2022/02/06(日) 20:31:03.35 ID:NYOnvBH20.net
>>185
言えない会社なんかないやろ
損害賠償なんかする必要はないし
恫喝されたら警察行けばええやん
266: 2022/02/06(日) 20:35:25.56 ID:u+MqTyRV0.net
>>207
社会に出とるんかお前
336: 2022/02/06(日) 20:40:30.09 ID:RrZy637Dd.net
>>4
代行って弁護士しかできないやろ?
419: 2022/02/06(日) 20:47:50.99 ID:SqXrlVY30.net
>>8
そういう権利が有るからな
550: 2022/02/06(日) 20:57:15.43 ID:9IlX9wV00.net
>>419
労組的にありなん?
無断欠勤と業務に支障をきたすレベルでの有給取得って
576: 2022/02/06(日) 20:58:51.66 ID:SqXrlVY30.net
>>550
辞めるぐらい冷遇してる奴が一人いなくなっただけで業務に支障来す会社がおかしいんやないんですかね…
604: 2022/02/06(日) 21:00:58.98 ID:gxntTLiLr.net
>>8
無断ちゃうやろ
イッチの法的代理人から連絡が行く
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