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27: 2016/03/22(火) 07:16:03.763 .net ID:
>>22
その書類強制してきたから破り捨ててやったわ
俺は月最低でも100時間残業してんだよ
29: 2016/03/22(火) 07:16:44.189 ID:N8VXr6Y/H.net
>>23
まじかよ
接客業闇すぎんな
30: 2016/03/22(火) 07:17:02.549 ID:dRfcLuUBM.net
>>17
お前が今頑張れよ
31: 2016/03/22(火) 07:17:19.606 ID:pb75oaDeM.net
村八分って必要な制度だパワはラ上司は会社や世間で
村八分にして後悔させたほうがいい、その上でもう一度
受け入れてやればいいんだから、とにかくいまの状況はだれもとくしない
32: 2016/03/22(火) 07:17:53.486 ID:0yJd5qMs0.net
>>25
何で無駄に煽るの?
33: 2016/03/22(火) 07:18:01.491 ID:pb75oaDeM.net
それこそ、残業代を払ってでもかえるとかしたほうがいい
時給1000円なら1000円札置いて帰るとかな
34: 2016/03/22(火) 07:18:02.850 ID:i2Ne4fI9p.net
経団連は残業無くそうとしてるけどな
労働時間の上限を無くすことで
35: 2016/03/22(火) 07:18:35.038 ID:qucpoULo0.net
残業代出るだけマシとかいう麻痺しきった思考回路
出るのが普通で出ないのが異常なんだ忘れるな
出さない会社は全部違反なのであって出す会社がいい会社じゃないんだ
36: 2016/03/22(火) 07:18:57.674 ID:5ShlP+W/d.net
月100時間越えのサビ残だらけの超ブラックで働いてたけど訴えたら350万取れたわ
37: 2016/03/22(火) 07:19:15.475 ID:N8VXr6Y/0.net
>>32
は?最初に煽ってきたのはお前だろ
38: 2016/03/22(火) 07:19:26.552 ID:yQNJEpNRr.net
>>23
今はアメリカも超時間労働になってるんじゃないの?
36協定なんかやめて今すぐ残業を禁止にしろ
残業させた会社の経営陣は公開銃殺刑にしろ
39: 2016/03/22(火) 07:20:00.327 ID:8QWetoh70.net
>>36
時間は金では買えないんやで
40: 2016/03/22(火) 07:20:10.151 ID:N8VXr6Y/0.net
>>33
それはさすがにアホらしくないか
どうしてその日の仕事終わったら帰っちゃいけないのか
41: 2016/03/22(火) 07:20:36.492 ID:N8VXr6Y/0.net
>>36
偉い
42: 2016/03/22(火) 07:21:02.104 ID:0yJd5qMs0.net
>>35
違う違うそうじゃない
残業手当三万とか五万とかで月に何十時間も働かせるなって話してるのよ
43: 2016/03/22(火) 07:21:27.266 ID:N8VXr6Y/0.net
>>39
ほんとこれ
おっさんは家族のために稼がんといけないのはわかるけど若いやつは金より時間のほうが大事なんだぞ
45: 2016/03/22(火) 07:22:37.130 ID:9t7JqV4Jd.net
仕事終わったら帰ればいいじゃん
同調圧力なんかに屈する方がマヌケ
48: 2016/03/22(火) 07:23:08.436 ID:+amFL2har.net
社員が自分が時間通り帰られないからって、バイトも道連れにしててわろた
51: 2016/03/22(火) 07:24:01.174 ID:N8VXr6Y/0.net
>>45
周りの目気にならないとかお前メンタル強すぎ
実際無理だぞ
52: 2016/03/22(火) 07:24:42.516 ID:lhRtVnYn0.net
医療メーカーだけど売上さえ行けば勤務時間なんて自己申告だから残業なんてほぼないわ
朝はゆっくり病院に直行して終わったらそっこー直帰
会社になんて月に一回行くだけ
夜中や休日の症例に呼ばれることはあるけど残業って感覚じゃないかなぁ
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53: 2016/03/22(火) 07:25:25.271 ID:JQMLBvWqd.net
禁止にならないことによって得をする奴らが法律を作るからでわ?
54: 2016/03/22(火) 07:25:25.366 ID:N8VXr6Y/0.net
>>52
医療は勝ち組でしょ
55: 2016/03/22(火) 07:25:28.930 ID:9t7JqV4Jd.net
>>51
実際俺は帰ってる
周りの目を気にしたって一円も得しない
ちゃんと仕事は終わらせてるぞ
納期に間に合わなかった事なんて1度もないしむしろおまえ等の手が遅いんだろって暗に示したら上司も黙った
56: 2016/03/22(火) 07:25:36.028 ID:+amFL2har.net
>>51
俺はすぐ帰るよ
ほんと忙しそうにしてたら残るけど、そうじゃないならさっさと帰るわ
57: 2016/03/22(火) 07:25:40.032 ID:ctXqm9IE0.net
バイトの残業は客商売なんだから仕方ないじゃん
飲食なんかいつまでも客入ってきて片付けられないとかザラだし
58: 2016/03/22(火) 07:26:23.901 ID:8ynw/Kiqp.net
自分の仕事できてるなら帰りゃいいよ
60: 2016/03/22(火) 07:27:23.271 ID:+amFL2har.net
>>57
ザラならそうシフト組んどけばいいし、それように人増やしとけよ
なんで長時間労働や上がりの時間に上がれない奴がでてくるんだよ
シフトつくるやつが無能
61: 2016/03/22(火) 07:27:49.207 ID:N8VXr6Y/0.net
>>58
そういう考えのやつばっかならいいんだけどな
63: 2016/03/22(火) 07:28:23.551 ID:8Nyon4zna.net
>>30
その返しはガキっぽいぞ
ちな派遣
67: 2016/03/22(火) 07:30:42.572 ID:yQNJEpNRr.net
そもそも1日8時間労働が長い
5時間+5時間で交代勤務にすべき
72: 2016/03/22(火) 07:32:13.414 ID:dRfcLuUBM.net
>>63
普通にまだ脛齧りのガキだからね
派遣のおじさんこそもっと大人の会話に混ざれば?
73: 2016/03/22(火) 07:32:17.593 ID:VBs0M/wz0.net
金ほしいなら残業するし
そうじゃないなら定時前でも1500過ぎてたら帰れる
ブラックと評判のSEだが上場企業だからコンプライアンス守る方が大事なんで楽だよ
74: 2016/03/22(火) 07:32:30.353 ID:0yJd5qMs0.net
>>67
それに加えて通勤時間もだもんな
休憩2時間の10時間労働もあるし頭おかしい
75: 2016/03/22(火) 07:32:51.506 ID:8Nyon4zna.net
>>72
22歳高卒派遣のおじさんです^^
91: 2016/03/22(火) 07:44:17.088 ID:0yJd5qMs0.net
>>37
遅くなったけど読み返したらそうだったわ、悪いなあとage入れないと上がらないぞ
>>86
法律で決まってる事なんですが
96: 2016/03/22(火) 07:46:40.734 ID:rw9X68pH0.net
>>91
法律では残業の上限は決まってても残業そのものがダメだとは決まってないぞ
148: 2016/03/22(火) 08:20:08.612 ID:luOyb220p.net
>>5
みなし残業は、別途残業代貰えるから
月平均○○時間分の残業代を先に支払ってるだけで、超過した分は支払う義務がある
会社に何時間分の残業なんですかと聞け、営業手当も同じだから
超過した分が支払われないなら労働審判をつかえ
過去二年までに遡って支払いが認められるから
156: 2016/03/22(火) 08:25:10.583 ID:0yJd5qMs0.net
>>148
辞める前提なら出来るが続ける前提だと、請求しにくい出来ないからなぁ
辞める前提ならやるよ、実際やったし
>>149
それほど日本の労働環境がクソだから不満に思ってる奴が多いんだろうな
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