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22: 2015/11/07(土) 12:57:37.824 ID:wxSPngjg0.net
>>17
だから学歴じゃん
23: 2015/11/07(土) 12:57:52.939 ID:MSzQNrnx0.net
学歴で決まるわけじゃない
例外なんていくらでもある
まずは起業しろ
26: 2015/11/07(土) 12:59:21.530 ID:wxSPngjg0.net
>>23
なにが起業だよ
大企業の下の中堅企業の下請けすんだろ
糞みたい仕事だろ
27: 2015/11/07(土) 13:00:22.969 ID:BVuvbU8M0.net
うちは最低でも勉強に対する努力ができるやつと、いま置かれている立場を感情的にならずに理解できるやつしか必要としていないわ
28: 2015/11/07(土) 13:00:22.512 ID:5wcIfts6p.net
あれも嫌これも嫌
そんなんじゃどこ行っても上手くいかないさ
29: 2015/11/07(土) 13:00:32.546 ID:NBBep+AC0.net
>>14
本当に実力あるなら学歴にこだわらないよ
30: 2015/11/07(土) 13:00:36.548 ID:vaN2MGuR0.net
逆に何で職業を決めようか
31: 2015/11/07(土) 13:00:56.240 ID:CKDJvsIy0.net
お前が言ってる大企業ってソニーとかトヨタとかだろ
第一地銀あたりまでレベル落とせばニッコマでも受かるぞ
32: 2015/11/07(土) 13:01:23.854 ID:2tuRDFFkd.net
>>16
辞める前提ワロタ
34: 2015/11/07(土) 13:03:08.603 ID:wxSPngjg0.net
>>31
横銀の面接にもいけんかったが
36: 2015/11/07(土) 13:04:03.921 ID:MSzQNrnx0.net
お前が面接官だとしたら何を見る?
37: 2015/11/07(土) 13:04:28.371 ID:gGd/7USx0.net
例えば在学中に会計士試験合格など一流大学生でも中々出来ない実績を出せば
大学名関係なく評価されて大企業に入れる・少なくとも選考は受けさせて貰えるかもな
実力重視と言うならそのくらいインパクトある実力を示さないと難しいんじゃないかね
38: 2015/11/07(土) 13:04:30.442 ID:wxSPngjg0.net
なんで俺が中小就職なんだよ
もっと俺の実力みてくれよ
40: 2015/11/07(土) 13:05:38.393 ID:wxSPngjg0.net
>>36
実力だな
話せば見抜けるわ
>>37
それじゃもう遅いし
おれ内定もらったし
42: 2015/11/07(土) 13:05:43.531 ID:NezrQqTVa.net
>>38
なんで直接いかないの
43: 2015/11/07(土) 13:05:56.770 ID:vaN2MGuR0.net
挫折経験なさそう
44: 2015/11/07(土) 13:06:48.464 ID:aNGVquWz0.net
>>10
ESとかwebテで落ちるってこと?
46: 2015/11/07(土) 13:07:28.015 ID:gGd/7USx0.net
実力が無いから不採用というわけでなく
他にもっと実力がある学生が多く受けたから不採用なんじゃないか
47: 2015/11/07(土) 13:07:35.840 ID:zizJApkE0.net
勉強ができる人間と仕事ができる人間は違うし
過去に努力をした人間と今努力できる人間は違う
この矛盾をなくすべきなのさ
51: 2015/11/07(土) 13:08:13.260 ID:HqbvIrMrM.net
東大と日東駒専じゃ東大取るだろ?
お前の方が仕事の実力はあるかもしれないけど学歴の時点でどれだけ努力してきたかは判断できるんだよ
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52: 2015/11/07(土) 13:08:42.168 ID:bdnyP5AFF.net
ヘッドハンティングされてろ
53: 2015/11/07(土) 13:09:21.318 ID:wxSPngjg0.net
>>42
なにが?
>>43
そんなもんしらんわ
>>44
そう
学歴フィルターってやつ
あほくせええええええええええええええ
54: 2015/11/07(土) 13:09:55.596 ID:wxSPngjg0.net
>>46
その実力を面接もせずにわかるのか
56: 2015/11/07(土) 13:10:16.856 ID:vaN2MGuR0.net
実力があれば引き抜きがあるかもしれないし
起業で成功する可能性もあるんじゃね
誰しも学歴主義に疑問は持つよ
58: 2015/11/07(土) 13:10:21.058 ID:Nx/HagbF0.net
>>47
矛盾なんてないよ
学生時代頑張れた人間と学生時代頑張らなかった人間どっちが欲しいかって言われたら前者でしょ
仕事から頑張りだした人間は引き抜きや中途採用できるんだしわざわざ新卒で取る必要がない
59: 2015/11/07(土) 13:10:48.370 ID:aNGVquWz0.net
>>53
ESで落ちるならESがウンコだったんだろ
俺も何も対策せずに適当に書いてた頃は普通に落とされたわ
61: 2015/11/07(土) 13:10:57.089 ID:wxSPngjg0.net
>>51
だからそれがおかしいんだろ
63: 2015/11/07(土) 13:11:13.868 ID:NezrQqTVa.net
>>53
直接偉い人に会えば面接くらい頼める
64: 2015/11/07(土) 13:11:58.786 ID:zizJApkE0.net
>>58
>仕事から頑張りだした人間は引き抜きや中途採用できるんだし
それができないのが今の雇用制度
できる人を一人雇おうと思えば、できない人を一人解雇しないといけない
でも今の法律では解雇はほぼできない
67: 2015/11/07(土) 13:13:00.004 ID:D1k4l6Vh0.net
>>4
エントリーでお断りレベルだな
お祈り
79: 2015/11/07(土) 13:15:36.058 ID:Nx/HagbF0.net
>>64
大企業のソニーでも中途採用やりだしたし引き抜きも全然あるよ?
リストラも希望退職もたくさんやったし何を言ってるのかわからない
89: 2015/11/07(土) 13:19:11.119 ID:2hPl0CeN0.net
>>4
Fランじゃん
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