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25: 2017/06/03(土) 17:49:23.942 ID:QDXAbPBE0.net
事務員に事務を越えたような営業の手助けをさせる
全て営業の手柄
事務の給料しか出ないボーナスも少ない
奴隷…辞める
26: 2017/06/03(土) 17:50:28.104 ID:O2Gs4LENa.net
じゃあ俺雇ってよ
社会人6年目の技術者
27: 2017/06/03(土) 17:50:31.373 ID:wi50pC9op.net
ルート営業って飛び込みとか絶対ないの?
お得意様のところに調子どうですか?ってするだけならやってみたい
28: 2017/06/03(土) 17:51:34.289 ID:SyEqPJ1f0.net
ベテラン事務員⬅寿退社。5月半ばに退職
新卒事務員⬅増員で入社。一ヶ月半くらいで引き継ぎして、5月半ばから出社しなくなる➡退職
29: 2017/06/03(土) 17:52:12.498 ID:6e/GZFxT0.net
>>23
新人からしたらそれでもいっぱいいっぱいの仕事量だったんだろ
一人いなくなったぐらいでカツカツになるならやっぱり人足りてないんだよ
30: 2017/06/03(土) 17:52:15.366 ID:KkY8S1Yh0.net
そんなアホばかり勤めてる会社が潰れても俺には関係ないな
次の目処が立ったらとっとと辞めちまえ
32: 2017/06/03(土) 17:53:05.063 ID:YRjnhoa+0.net
教えるやつがいないとこに事務員一人で入ってもそら無理だわな
33: 2017/06/03(土) 17:53:49.872 ID:SyEqPJ1f0.net
>>25
そりゃ営業補佐はお願いするけど、手柄云々より以前に辞めてるんだよ
34: 2017/06/03(土) 17:54:33.463 ID:oVXfJYWTd.net
他の社員の態度、>>1のレス内容
ブラック人材しかいないのがよくわかるやめて正解だわ
35: 2017/06/03(土) 17:55:09.716 ID:SyEqPJ1f0.net
>>26
社内コミュニケーション能力あればハロワへ行ってくれ
36: 2017/06/03(土) 17:55:26.552 ID:BzApkBxp0.net
今同じような感じだわ
3人が2人になって辞めた人の分今全部やってる
もう一人はパートだし
仕事量よりも精神的にきついよね
37: 2017/06/03(土) 17:55:59.968 ID:KkY8S1Yh0.net
>>1はこれから自分の事だけ考えろ
事務の苦労を考慮しながら営業が出来る人材になった
それは強みだ
38: 2017/06/03(土) 17:56:19.166 ID:SyEqPJ1f0.net
>>27
ない
御用聞きに近いけど、大体今はコンプライアンスがキツいから接待もない
39: 2017/06/03(土) 17:58:34.686 ID:SyEqPJ1f0.net
>>32
一ヶ月半引き継ぎして、最後の二週間はほぼ新卒で仕事回していたんだ
だから業務的には問題無かったと信じたい
けどそういう発想が良くなかったのかな
40: 2017/06/03(土) 17:58:57.846 ID:SyEqPJ1f0.net
>>34
やめて、俺も辛い
41: 2017/06/03(土) 17:59:39.873 ID:IO3SWokK0.net
社内でも居場所なくなってたんじゃねえの?
新卒とか辞めやすいんだしババア探してきて事務のがいいだろ
42: 2017/06/03(土) 17:59:41.643 ID:SyEqPJ1f0.net
>>36
それもキツいな
お互い無理し過ぎないようにしないと
43: 2017/06/03(土) 18:00:16.414 ID:W8au5Sf10.net
まぁそのうち転職するとき困らないようにスキルつけるなり実績上げるなりすれば
44: 2017/06/03(土) 18:01:27.079 ID:KkY8S1Yh0.net
>>39
2週間の間に誰かヒアリングとかした?
45: 2017/06/03(土) 18:01:53.900 ID:ASRCpdGn0.net
辞めるなら早い方がいい
ラス1とか悲惨だぞ
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46: 2017/06/03(土) 18:02:35.246 ID:dCzW+WOC0.net
事務て女で1人、営業は男だけだったり?
47: 2017/06/03(土) 18:03:52.127 ID:W8au5Sf10.net
一ヶ月半で引き継ぎなんざ終わるわけねーだろ
その後丸投げとかそら辞めるわ
48: 2017/06/03(土) 18:04:38.962 ID:SyEqPJ1f0.net
>>41
居場所も何も、ベテラン事務員退職して2日後から来なくなったんだよ
予めそうなるって分かってたはずなんだがなぁ
49: 2017/06/03(土) 18:05:31.446 ID:IO3SWokK0.net
>>47
新卒じゃないなら引き継げるかもしれないけど
新卒じゃ覚える能力も低いしな
>>48
人事完全に失敗してるんじゃねえの?
若い馬鹿ま〇こ入れたのも失敗だろ
次はおっさん採用しようぜ
50: 2017/06/03(土) 18:05:40.069 ID:SyEqPJ1f0.net
>>44
OJTしてたベテラン事務員からは、特に心配なさそうって言われてたよ
51: 2017/06/03(土) 18:06:25.011 ID:SyEqPJ1f0.net
>>46
いや営業半分女(おばちゃん二名)
52: 2017/06/03(土) 18:06:36.524 ID:TmnocEzn0.net
全部他人まかせ
ひとりで留守番するが電話がかかってきてもわけがわからない
恐怖しか無い
54: 2017/06/03(土) 18:07:54.113 ID:KkY8S1Yh0.net
>>50
いや、一人立ちしてからの2週間で誰かヒアリングしたかって聞いてんの
ベテラン事務員が自分が辞めるために育てるって意識なくフォローしすぎてた可能性もあるし
55: 2017/06/03(土) 18:08:11.961 ID:SyEqPJ1f0.net
>>47
基本的な営業所の事務仕事が慣れたら、本社から他の仕事教える人がくる予定だったんだよ
その他の仕事(営業事務的な部分)は今はそれぞれの営業がやってる
58: 2017/06/03(土) 18:09:37.439 ID:W8au5Sf10.net
まぁでもたしかにブラックに来るだけあって新入社員もガッツが足りなすぎるけどそんなこと言ってたら続く人も続かないからなー
59: 2017/06/03(土) 18:09:48.907 ID:9DqxJr1j0.net
昼飯に誘う←アウト
飲み会に誘う←アウト
飲み会を仕事と言う←アウト
操作してるスマホやPCを覗く←アウト
1m以内に近づく←アウト
タメ口←アウト
61: 2017/06/03(土) 18:10:34.119 ID:U63y0BmK0.net
縮小して調度良い仕事量にしよう
62: 2017/06/03(土) 18:11:42.669 ID:SyEqPJ1f0.net
>>54
本社の人事がヒヤリングしてたよ
流石に内容は知らないけど
63: 2017/06/03(土) 18:13:37.154 ID:KkY8S1Yh0.net
>>62
そのザマならプライベートな事情で辞めたってことで納得するしかないんじゃね
64: 2017/06/03(土) 18:14:01.638 ID:5AApVb6fM.net
>>4
ニートの極み
65: 2017/06/03(土) 18:14:21.447 ID:IO3SWokK0.net
>>58
この場合ブラックではなく慣れたら糞楽な職場で
事実上のリーダーに近い人間が辞めて
若い新人が完全に孤立したって話にも感じるな
66: 2017/06/03(土) 18:15:51.209 ID:DISnSrQPd.net
おまえもやめろ
67: 2017/06/03(土) 18:16:53.825 ID:SyEqPJ1f0.net
>>58
ブラックじゃないと信じたい
>>65
実質孤立は2日間だけなのにな
判断早すぎだろ
68: 2017/06/03(土) 18:17:39.331 ID:M6OlSTxa0.net
バックレじゃないの?
69: 2017/06/03(土) 18:19:38.236 ID:SyEqPJ1f0.net
愚痴聞いてもらってありがとな
少し元気出たからまた月曜日から頑張るわ
70: 2017/06/03(土) 18:20:13.349 ID:JmC51F60d.net
BBAがいじめてた可能性
71: 2017/06/03(土) 18:20:25.175 ID:KkY8S1Yh0.net
>>69
いや次に追い込まれるのはお前だよ
職場環境変えるか転職しなよ
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