経営として現状維持はいけない事ですか？

1: 2023/09/05(火) 02:23:26.464 ID:9DKynQxC0.net

上(会長父)は前年度よりパーセント上げろと言う
果たして正しいか？
まず安定の売上げ、仕入れと供給
嫌だと言っても売上げ上げろと言われる
社員もコロナ終わってやっと普通の暮らしなのにね
町工場の物作りと工務店です

普通の暮らしって何でしょう？

現状維持はそんなにダメかな？

会社って毎年成長したくない！

2: 2023/09/05(火) 02:24:38.857 ID:iB1ft3/g0.net

だめ

3: 2023/09/05(火) 02:25:15.810 ID:72JJJFg7M.net

やめたら？

4: 2023/09/05(火) 02:26:10.255 ID:9DKynQxC0.net

現状維持はそんなにダメかな？

5: 2023/09/05(火) 02:27:05.760 ID:i7F8TpDp0.net

辞めろ

6: 2023/09/05(火) 02:28:08.350 ID:l7tbftuF0.net

会社って毎年成長したくない！

こんなきもい日本語使ってて経営者ってまじ？

7: 2023/09/05(火) 02:28:55.378 ID:9DKynQxC0.net

結構コロナ禍の時は怯えながらやって来た
仲間工務店は潰れたけど
うちは続いてるし
リストラもしたけど最小限でしたし

8: 2023/09/05(火) 02:29:46.021 ID:9DKynQxC0.net

>>6
余り余計なことしたくない

9: 2023/09/05(火) 02:30:24.725 ID:MtYVyOBQ0.net

経費は上がる一方で現状維持なんて無理なんだけど、本当に売上現状維持で良いと思う？

9: 2023/09/05(火) 02:30:24.725 ID:MtYVyOBQ0.net

経費は上がる一方で現状維持なんて無理なんだけど、本当に売上現状維持で良いと思う？

10: 2023/09/05(火) 02:31:03.108 ID:Ku+2vvzX0.net

いつまでかによるんじゃないの？

11: 2023/09/05(火) 02:31:08.183 ID:MtYVyOBQ0.net

>>7
リストラされた人、現状維持どころか全て失っとるやん笑

12: 2023/09/05(火) 02:31:41.881 ID:rkDNzrx+d.net

お前の会社にいても給料上がらない事は分かった

13: 2023/09/05(火) 02:31:49.654 ID:9DKynQxC0.net

>>5
辞めなくとも職人さんも工務さんも食べて行けてる
残念ながら皆んな家族居ていいね
私はまだ居ませんが

14: 2023/09/05(火) 02:32:02.749 ID:zP2dTSK3d.net

上を目指さない経営はすべて衰退と似たり

15: 2023/09/05(火) 02:34:08.404 ID:9DKynQxC0.net

>>11
父が言わなきゃいけないのに父代の人に言うのはきつかった

16: 2023/09/05(火) 02:34:55.965 ID:9DKynQxC0.net

全部のレスに回答できなくて相談スレでごめんなさい

17: 2023/09/05(火) 02:35:55.550 ID:9DKynQxC0.net

>>12
確かに今のままですと上がらないし
不安はありますね

20: 2023/09/05(火) 02:43:32.997 ID:MtYVyOBQ0.net

こりゃ次の代で潰れるな

21: 2023/09/05(火) 02:45:00.718 ID:iB1ft3/g0.net

現状の安月給で我慢しろとかいう会社で社長がそれ言うの？となればブラックだわな　
誰もそんなところ行きたくない

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22: 2023/09/05(火) 02:45:53.239 ID:9DKynQxC0.net

絵を描けないと言うけど
理想を話す事はしたく無いし
やれる事とやれない事を地道にやって行こうっとしてるのです

23: 2023/09/05(火) 02:47:10.708 ID:iB1ft3/g0.net

昭和のスパルタブラック会社が問題視されてるくらいだから
価値観を変えて体制変えてかないと何もしなくても衰退していくぞ
人の体と同じ、保つための努力をしないと

25: 2023/09/05(火) 02:50:26.753 ID:9DKynQxC0.net

やっぱり給料は上がりたいよねー
あげたいが
自分だって思うけど今の給金でもやってこれたのに
難しい

vipperは上昇性格が本当に多いのか？

26: 2023/09/05(火) 02:51:50.208 ID:JkWr+IpH0.net

その考えは1人でやってる、家族でやってるなら許される
人雇ってるならダメだよ
人を使う器じゃない

28: 2023/09/05(火) 02:56:05.277 ID:MtYVyOBQ0.net

>>25
物価が上がって人件費に限らず支出が増えるのに、収入は現状維持で本当に良いの？
給与を現状維持にして支出抑えてなんとかやり過ごすって社員みんな納得してるの？未来のない選択だと思うけど

32: 2023/09/05(火) 02:57:50.435 ID:9DKynQxC0.net

パートとバイトも現場は含めてるよ

33: 2023/09/05(火) 02:58:12.025 ID:MpSELbGt0.net

分かりやすく人材の話に絞れば理解できるよ
現状維持ということは今の従業員のまま年月が過ぎ平均年齢が高まり、高齢従業員が抜けたときだけ若者を入れるとするとその若者が育つまで会社の労働生産性は落ちる
すると今まで養えていた従業員も抱えきれなくなり結果として衰退していく

34: 2023/09/05(火) 02:58:38.543 ID:JkWr+IpH0.net

仕事した気になってんじゃねーよ

36: 2023/09/05(火) 03:01:39.854 ID:tUQqIY7/0.net

潰し方コンサルタントしかいないのかな

37: 2023/09/05(火) 03:02:30.902 ID:MpSELbGt0.net

更に言うと高齢化すると日常生活上でのリスクも上がるし若者の確保も簡単にできるかも不透明なわけだから常に人を余分に雇っておける体力持つ必要がある
結果として生産力が上がり会社は成長し、それに合わせて余剰人員も増えていく

38: 2023/09/05(火) 03:02:49.165 ID:JkWr+IpH0.net

1番給料低い人でいくら？

40: 2023/09/05(火) 03:04:01.881 ID:9DKynQxC0.net

自分は社長業が向いてないのだろうと思った
業務でやりたかった

42: 2023/09/05(火) 03:05:46.594 ID:rkDNzrx+d.net

>>40
じゃあ継ぐなよ
お前の会社で家族食わせてる社員がかわいそうだわ
嘘でもいいからしっかりしろよ

43: 2023/09/05(火) 03:06:10.404 ID:tUQqIY7/0.net

農業でせっかくできたキャベツをぶっ潰して畑に還元するいみがわかりましたか？

44: 2023/09/05(火) 03:07:43.798 ID:9DKynQxC0.net

>>38
工事バイト@1,100
社員@220,000(てどり
1番下

工場も知りたい？

45: 2023/09/05(火) 03:09:44.483 ID:9DKynQxC0.net

>>42
だよね

46: 2023/09/05(火) 03:09:51.417 ID:JkWr+IpH0.net

>>44
そいつらはそのままでいいのか？

47: 2023/09/05(火) 03:12:40.577 ID:9DKynQxC0.net

現状維持でと思ったけ

49: 2023/09/05(火) 03:16:04.886 ID:9DKynQxC0.net

将来のまま、このままの売上げで現状維持とは考えてませんよ
vipperの方なら分かりますが現状維持の相談でしたから

現状維持はそんなに悪いのか？

50: 2023/09/05(火) 03:17:47.049 ID:rkDNzrx+d.net

>>49
いいとか悪いとかじゃなくて現状維持は無理だから

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53: 2023/09/05(火) 03:21:42.321 ID:tUQqIY7/0.net

ネジは植えても生えてこないよ

54: 2023/09/05(火) 03:22:36.257 ID:JkWr+IpH0.net

お前が満たされてるだけやん

56: 2023/09/05(火) 03:30:00.309 ID:9DKynQxC0.net

ありがとう御座います

59: 2023/09/05(火) 03:40:49.846 ID:vf5WQguM0.net

ていうか売上ベースで考えてる人なんているの？普通利益いくらだすかだぞ

60: 2023/09/05(火) 03:43:59.420 ID:9DKynQxC0.net

>>59
それ知りたかったです

62: 2023/09/05(火) 03:53:10.314 ID:XkE9hjpw0.net

現状維持するつもりで取り組むと現状を維持できないのが現実

63: 2023/09/05(火) 03:54:05.397 ID:SIklScFA0.net

上昇志向しかないのもあれだが
ないと変化に対応できない

65: 2023/09/05(火) 03:59:49.860 ID:vf5WQguM0.net

>>63
必要ないところには必要ない

転載元:http://2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1693848206

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