上司が、子供が熱出たからとか言って休んでるんだけどこれって普通？

1: 2021/04/14(水) 13:23:05.368 ID:jdmfl2ov0.net

ゆとりの新入社員かと思っちゃったわ

5: 2021/04/14(水) 13:23:59.727 ID:/7A9Z7qh0.net

死んだらどうする

6: 2021/04/14(水) 13:24:00.285 ID:RV/YveQLd.net

普通だろ
子供なんてよく熱出すし、嫁が仕事抜けられないなら自分が病院連れていくしかない

8: 2021/04/14(水) 13:24:57.765 ID:sVYzPANN0.net

普通じゃね

9: 2021/04/14(水) 13:26:00.083 ID:ss08UHjgM.net

むしろ休めなかったらブラック

10: 2021/04/14(水) 13:26:02.719 ID:MHebb1uC0.net

普通
ってか有給なんだろうしどうでも良い

11: 2021/04/14(水) 13:26:25.926 ID:jdmfl2ov0.net

俺入社したばっかでこの上司がいないとなんにもできること無いんだけど
今日ずっと座ってるだけだわ

12: 2021/04/14(水) 13:27:26.093 ID:eCdKqx5pr.net

子供もてばわかるよ
>>1は独り身？

13: 2021/04/14(水) 13:28:58.799 ID:xREoL98t0.net

有給使って休むじゃん

ばかなのおまえ

14: 2021/04/14(水) 13:29:29.055 ID:wgb2GAbS0.net

普通だがずる休みの理由としてもよく使われる

15: 2021/04/14(水) 13:29:57.403 ID:Hkmn28Y+d.net

普通

16: 2021/04/14(水) 13:30:25.726 ID:jdmfl2ov0.net

>>13
めちゃくちゃ忙しいときでも普通なの？

17: 2021/04/14(水) 13:30:37.104 ID:wgb2GAbS0.net

>>11
電話で今日なにしたらいいですかって聞くのが普通

18: 2021/04/14(水) 13:31:02.992 ID:xREoL98t0.net

>>16
普通有給使うだろ

19: 2021/04/14(水) 13:31:04.216 ID:7tb9/Krod.net

熱あったら保育園預かってくれないしな

20: 2021/04/14(水) 13:32:42.342 ID:jdmfl2ov0.net

>>18
いやだからさ、めちゃくちゃ忙しいときに有給使うのって普通なの？
しかもその上司いないとその下の新入社員の研修全部ストップするんだけど

21: 2021/04/14(水) 13:33:16.666 ID:qbgFfZeq0.net

いいじゃん座ってるだけで給料発生するなら

22: 2021/04/14(水) 13:33:35.946 ID:/7A9Z7qh0.net

お前ご気にすることじゃないだろ

23: 2021/04/14(水) 13:33:44.362 ID:RV/YveQLd.net

>>16
優先順位があるからな
仕事より子供は当然だし、会社も有給使用を断ることはあまり出来ない

24: 2021/04/14(水) 13:34:11.528 ID:ss08UHjgM.net

一人いないだけでなにかストップするような企業はちょっと考えた方がいい

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25: 2021/04/14(水) 13:34:52.673 ID:MYjE/AoXd.net

>>20
新入社員より自分の子供の方が大事でしょ普通に考えて

26: 2021/04/14(水) 13:35:31.675 ID:xREoL98t0.net

有給でああだこうだいってるやつ　正社員勤めしてないんだな　

27: 2021/04/14(水) 13:35:53.793 ID:jdmfl2ov0.net

>>22
いややることなくなってるから関係あるんだけど
今日は同じ課の同期みんな座ってるだけだわ

29: 2021/04/14(水) 13:36:28.686 ID:BGhmAdIe0.net

>>20
あのさあ！わかんねえことあったら自分から聞こうよ！！
ねえ！！ガキじゃねえんだからさ！！

30: 2021/04/14(水) 13:36:33.924 ID:jdmfl2ov0.net

>>23
そうなんだ
じゃあ俺も繁忙期に休みまくろう

33: 2021/04/14(水) 13:37:44.209 ID:oiW59Wjy0.net

なんだこいつ

34: 2021/04/14(水) 13:37:45.169 ID:x/MepTVE0.net

代役たててない無能上司なのか
立てた代役が進行できない無能なのか
どっちだ

37: 2021/04/14(水) 13:38:08.889 ID:RV/YveQLd.net

>>30
有給がある限り休んでもいいけど、分担された仕事は納期までにやれよ

41: 2021/04/14(水) 13:39:16.580 ID:xREoL98t0.net

俺の会社は派遣でも正規も有給使って休んでたな
女性陣が多かったから余計に気を使っていたが

経営者が変わってブラック企業になって辞めたけど

45: 2021/04/14(水) 13:41:04.742 ID:RmcJwneE0.net

どうせ年5回は有給とらんといかんし

46: 2021/04/14(水) 13:41:53.462 ID:xREoL98t0.net

まあここで、事務が向いてるか否かわかってくるんだよな

事務仕事は正社員の中では基本だけど合わない人はとことん合わない　フィルターのような存在だ

47: 2021/04/14(水) 13:41:59.665 ID:szSskT6h0.net

1人休んだだけで新人教育ストップするって会社に問題があるだろ

48: 2021/04/14(水) 13:42:36.509 ID:+pwk2O020.net

ゆとりって段階制だから
高齢だと40歳
若くても32歳でしょ

普通にゆとり上司

52: 2021/04/14(水) 13:47:18.029 ID:N6si2t8qd.net

その休み方に文句言うと自分の首締めるだけだから堂々とサボった方がいい

53: 2021/04/14(水) 13:49:16.022 ID:Wm+adHjva.net

緊急とはいえ休むなら誰かに作業の指示だしとくだろ
やってない上司がアホ

54: 2021/04/14(水) 13:49:41.189 ID:npq/v7Fd0.net

最初から答え出てんじゃん

58: 2021/04/14(水) 14:35:49.837 ID:xhepJQ5Ed.net

離婚とかで看る人いないなら休むだろ

転載元:http://2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1618374185

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