何で大手企業ってアルバイトで雇ってみないんだろうな？

1: 2023/08/17(木) 09:31:45.276 ID:GwIFl8Qy0.net

金は山ほど余ってるわけだろ？
てきとーに雇って使える奴を正社員にしていった方が効率よくね？

2: 2023/08/17(木) 09:32:41.016 ID:WDibef/k0.net

試用期間がそれじゃろ

3: 2023/08/17(木) 09:32:59.369 ID:SU+nQriea.net

アルバイトみたいな低レベルが来られても仕方ないから
優秀なやつがアルバイトで来る可能性が低すぎるからな

4: 2023/08/17(木) 09:33:16.259 ID:GwIFl8Qy0.net

>>2
試用期間っていうかテキトーにアルバイト雇って
使えるのを正社員にしていった方が良くね？

6: 2023/08/17(木) 09:34:20.904 ID:fT69u0OMM.net

すき家とか取ってるだろ

7: 2023/08/17(木) 09:34:49.600 ID:fGMEs1Sj0.net

期間工から正社員になるやつは…いねぇか

7: 2023/08/17(木) 09:34:49.600 ID:fGMEs1Sj0.net

期間工から正社員になるやつは…いねぇか

10: 2023/08/17(木) 09:36:59.492 ID:QcuEMlmv0.net

コンビニやスーパーはアルバイト募集してるぞ

12: 2023/08/17(木) 09:37:08.850 ID:9g+lEkPJ0.net

慎重に選抜した上でアルバイトさせる→優秀なやつはそのまま正社員で雇用　とかもありかもな

13: 2023/08/17(木) 09:37:21.410 ID:G/TGiIPQd.net

意識低いやつ多そうだし情報漏洩のリスク高くなるだけ

14: 2023/08/17(木) 09:37:59.045 ID:fvVaUsdc0.net

嫌なら辞めるバイトなんか要らんだろ

15: 2023/08/17(木) 09:38:38.997 ID:GwIFl8Qy0.net

>>12
幹部候補や優秀な奴は新卒で採用して
残りは基本的にアルバイトで募集して
優秀な奴を正社員にどんどんしていく方がよくね？

18: 2023/08/17(木) 09:41:19.271 ID:cmll4W9w0.net

学生ならあり
学生じゃなきゃ無し

19: 2023/08/17(木) 09:42:00.014 ID:9g+lEkPJ0.net

>>15
そういう話をしているつもりだった

20: 2023/08/17(木) 09:43:04.845 ID:GwIFl8Qy0.net

頑張れば上がれますよー。頑張って。←これで働かせて利益を出す

21: 2023/08/17(木) 09:43:39.663 ID:fWk7+hAoa.net

情報漏洩のリスクがでかすぎる

22: 2023/08/17(木) 09:44:04.099 ID:5uLijEbn0.net

バイトテロされるから

23: 2023/08/17(木) 09:45:22.214 ID:HCzZ8U4Xd.net

🐙は見えない

24: 2023/08/17(木) 09:45:36.896 ID:GwIFl8Qy0.net

社員がコミュ障で無能で管理できないからってのもありそう？ｗｗｗ

26: 2023/08/17(木) 09:45:52.220 ID:hVTzQ3jE0.net

デカい企業の倉庫とかならあるぞ

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28: 2023/08/17(木) 09:46:17.264 ID:fWk7+hAoa.net

ニートの妄言

29: 2023/08/17(木) 09:47:04.342 ID:tNaj1+YXd.net

営業とかならいいかもな
研究職とかでそれは無理

30: 2023/08/17(木) 09:47:30.562 ID:JKC2ZkvSa.net

大手は派遣いっぱいいるぞ

32: 2023/08/17(木) 09:47:57.718 ID:64wGhSmKd.net

情報漏洩のリスクが高すぎる
サービス業の場合は正社員になる人が少ないからバイト雇わないと回らない

33: 2023/08/17(木) 09:48:36.126 ID:GwIFl8Qy0.net

>>29
研究職なんて誰でも出来るだろｗｗｗｗ

34: 2023/08/17(木) 09:48:42.766 ID:gP3S1wyea.net

飲食はバイトから工場なんかは派遣からってのは割とある

35: 2023/08/17(木) 09:49:54.015 ID:QcuEMlmv0.net

>>1「就職活動面倒くさいから気楽に大手企業でバイトしてみたい」
ってこと？

36: 2023/08/17(木) 09:50:21.597 ID:5xuzzPUz0.net

面接で落とすなよ

37: 2023/08/17(木) 09:50:29.718 ID:PKQBLEL5p.net

誰でもできるゴミ仕事はバイト使う場合もあるよ
社員にするかは別として

39: 2023/08/17(木) 09:50:57.825 ID:hIvFQZ3Ja.net

学生が気に入られて卒業と同時にそのまま社員になるのは聞く

40: 2023/08/17(木) 09:51:01.979 ID:PKQBLEL5p.net

>>33
釣り針デカ過ぎるからもうちょっと練ったほうが良いよ…

42: 2023/08/17(木) 09:51:33.836 ID:GwIFl8Qy0.net

>>36
余程ひどいのは落とせばいいと思うけどなｗｗｗ

43: 2023/08/17(木) 09:52:29.783 ID:GwIFl8Qy0.net

>>37
医者とか弁護士みたいに資格ないと出来ないっていうならわかるけど
それ以外何て誰でも出来るだろう

45: 2023/08/17(木) 09:53:28.665 ID:tNaj1+YXd.net

>>33
無理
全く畑違いのところから入ってくるやつもいるけど
元々理系とか研究職のやつは他に行っても論理的な会話出来るからいいんよな

47: 2023/08/17(木) 09:53:56.629 ID:GwIFl8Qy0.net

無能たちが発狂しててワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

50: 2023/08/17(木) 09:56:12.363 ID:GwIFl8Qy0.net

まあなぁ社員もコミュ障や無能の方が割合が多いから
結論無理かｗｗｗｗ

51: 2023/08/17(木) 09:57:12.964 ID:AJckNLhop.net

低学歴の考えはそんな程度

52: 2023/08/17(木) 09:57:14.222 ID:NUyUCFah0.net

身分不詳を雇うのが怖いから派遣雇うんだぞ

53: 2023/08/17(木) 09:57:41.354 ID:NUyUCFah0.net

>>51
出身大学は？

54: 2023/08/17(木) 09:58:14.237 ID:p2iiVUR6d.net

金があるからわざわざバイト使わず派遣社員雇うんじゃね？

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56: 2023/08/17(木) 09:58:21.882 ID:AJckNLhop.net

>>53
旧帝法学部

58: 2023/08/17(木) 09:59:50.263 ID:GwIFl8Qy0.net

大手企業が日本を滅ぼす説ｗｗｗｗ

59: 2023/08/17(木) 09:59:55.109 ID:Bs6lklJ2a.net

バイトって言うか契約社員がそれに当たるじゃん

60: 2023/08/17(木) 10:00:12.640 ID:9WXzBSMid.net

人を育てるのも手間がかかるからなあ
新人ならミスも多いだろうから、自分の仕事が増えるだろうし

61: 2023/08/17(木) 10:00:40.122 ID:NUyUCFah0.net

>>56
負けたわ

71: 2023/08/17(木) 10:06:00.279 ID:9cmkHBI+M.net

>>59
当たりの派遣社員を水面下で交渉してから引き抜くのってあるあるなんかな？

78: 2023/08/17(木) 10:07:53.901 ID:Bs6lklJ2a.net

>>71
遅かれ早かれバレて派遣会社と揉めそう

転載元:http://2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1692232305

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