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【ゼネコン】清水建設社員が過労自殺 自ら勤務時間を過少申告、時短目標が影響か [ぐれ★]

投稿日:


1: 2023/07/16(日) 09:29:07.27 ID:sh4+mz1F9.net
※7/16(日) 5:00配信
朝日新聞デジタル

 ゼネコン大手の清水建設の男性社員(当時29)が2021年8月に自殺し、今年5月に労災認定されていたことが分かった。長時間の残業をしていたが、勤務時間に関する記録を操作し、過少に申告していた。時短目標の達成が評価の対象になると上司から伝えられたことが影響した可能性があり、会社は実際の労働時間を把握できていなかった。

 男性は東京都内の独身寮で亡くなった。遺族から仕事が原因ではないかと指摘を受け、会社は21年11月に外部の弁護士3人による特別調査委員会を設置。22年3月に、長時間労働が原因だったとする報告書をまとめた。会社は翌月、遺族に謝罪して和解した。

 報告書や遺族によると、男性は東大工学部を卒業後、16年に同社に入社。20年に下水処理施設の工事を手がける東京都江東区の作業所に配属され、工程の管理や下請け会社との調整などを担った。

 同社では労働時間は自己申告制だった。それとは別に個人の業務用パソコンのログオン・ログオフ時刻も自動的に記録され、上司が両方に差異がないかを確認していた。

 しかし、自分のパソコンでログオンしたまま、共用パソコンなどにも自分のIDでログオンしたうえでログオフすると、その時刻が記録され、自分のパソコンで仕事を続けても記録が残らない仕組みになっていた。作業所の社員約10人のうち、男性を含む3人がこうした操作をしていた。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6469463

5: 2023/07/16(日) 09:30:08.47 ID:N7WfsAE20.net
社畜とはそういうもの

7: 2023/07/16(日) 09:30:51.37 ID:9nUBr6ms0.net
これ普通じゃないの?休憩4時間で付けるとか普通だったけど

8: 2023/07/16(日) 09:30:57.02 ID:gU/L4odu0.net
時短にしとかないと査定に響く!
分かるよね?

9: 2023/07/16(日) 09:31:34.43 ID:GJJLbERP0.net
日本企業は相変わらず終わってんな

11: 2023/07/16(日) 09:31:52.51 ID:G45mXo/v0.net
典型的な働き方改革(笑)の被害者か

12: 2023/07/16(日) 09:32:06.92 ID:41w2wHj50.net
ゼネコンあるある
弊社も一緒だわこれ

13: 2023/07/16(日) 09:32:24.23 ID:OB92Mj100.net
タイムカード

な頃の方が、まだ防げた
という

19: 2023/07/16(日) 09:33:57.90 ID:1uK/LU8+0.net
日本伝統のサビ残

20: 2023/07/16(日) 09:34:11.07 ID:w+Ou3H+c0.net
管理出来てないコンサルに意味はないだろ
上か下まで圧で物事を動かそうとしてるばかり

21: 2023/07/16(日) 09:34:46.32 ID:lHzkU7+z0.net
>>13
後で打刻するか退勤打刻したあと普通に働くだけなので変わらん

23: 2023/07/16(日) 09:34:54.29 ID:+qQkzyRD0.net
ジャップランドは地獄の国

24: 2023/07/16(日) 09:34:57.51 ID:EA2ziUNP0.net
仕事をした事実を隠蔽w

25: 2023/07/16(日) 09:35:23.34 ID:pXE2tMrI0.net
東大工学部くらい優秀なら辞めてもっといいとこ転職すればいいのに

26: 2023/07/16(日) 09:36:04.83 ID:LyKyFfvz0.net
自ら過少申告する馬鹿はいねえだろ
圧かけてんだろマヌケ

28: 2023/07/16(日) 09:36:17.00 ID:1wE+qUrv0.net
優秀な人ほど仕事を振られる

36: 2023/07/16(日) 09:37:28.68 ID:iUL26wcg0.net
残業つけると評価さがるし
仕事は終わらないし
ちゃんとタイムカードを押せというし

37: 2023/07/16(日) 09:37:47.04 ID:lHzkU7+z0.net
>>26
そういう評価制度だから必然的に過少申告するわな
評価制度が馬鹿過ぎる
制度設計したやつの頭が悪い

49: 2023/07/16(日) 09:40:25.27 ID:IIXAlNfv0.net
>>25
乗ってるレールを降りた経験がないと他の選択肢が目に入らないのか

50: 2023/07/16(日) 09:40:27.74 ID:LPQuZpdO0.net
仕事が出来る奴は激務になって辞めてく
出来ない奴はのらりくらりと長く勤めてたりする

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51: 2023/07/16(日) 09:40:27.86 ID:maX03cGB0.net
施工管理が超ブラックてのは本当の話だったんだな

52: 2023/07/16(日) 09:40:55.12 ID:POw1nj7x0.net
俺なんか一秒でも早く職場から去りたいけどな

56: 2023/07/16(日) 09:41:41.95 ID:41w2wHj50.net
>>51
令和の時代に土曜日休みを働き方改革の目標とか言ってる業界だからな

61: 2023/07/16(日) 09:42:24.10 ID:lHzkU7+z0.net
>>52
俺もだわ
もう一切残業しないことにした
アホらしい

67: 2023/07/16(日) 09:43:08.57 ID:ItaP/spG0.net
当初から言われてたことが当然のように発生しただけだよなこれ

107: 2023/07/16(日) 09:53:45.88 ID:JY+fZvTh0.net
>>1
大手ゼネコンの現場事務所の所長室は深夜でも普通に人がいるよな。
所長って言っても、20代後半の旧帝大工学部卒がメイン。
形ばかりの管理職になって扱き使われる。

115: 2023/07/16(日) 09:56:12.23 ID:7hPv35vJ0.net
>>107
東大、早稲田、日大がメイン

309: 2023/07/16(日) 10:35:20.84 ID:v+CKtMoO0.net
>>7
ブラック企業にお務めなんですね

498: 2023/07/16(日) 11:18:14.51 ID:YfRm44tF0.net
しかし役人や学者って何もわかってねえな
労働時間制限したらワークライフバランスとやらが改善するとか
ウチでも勤務時間誤魔化して仕事するのが問題になってる
納期は待ってくれないからね
アメリカ出向中のやつは「労務管理なんてありませんよ?できないやつは深夜でも土日でもやってます」だってさ

823: 2023/07/16(日) 13:05:44.40 ID:1spRhgRk0.net
スーゼネは男女差別しないで建築学科卒の女子を現場監督にしろ

905: 2023/07/16(日) 13:43:12.90 ID:Myz7BeVO0.net
キツいなぁ…五輪前の新国立競技場のときも自○者出てたな…あれは鹿島かな?


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