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24: 2020/12/10(木) 11:45:57.36 ID:LTjv93DdM.net
みなしを悪用してる世間が悪いと思うけどな、本来winwinであるべきやつだろ
25: 2020/12/10(木) 11:46:19.67 ID:MdCN2O3o0.net
求人「毎年社員旅行に行ってます!!!!」
26: 2020/12/10(木) 11:46:20.13 ID:4XVsJXstd.net
残業しすぎると本社から怒られるからな
店舗社員とかなら大体削る
27: 2020/12/10(木) 11:46:32.44 ID:drtm9nLX0.net
>>24
ワイもこれが言いたかったんや
28: 2020/12/10(木) 11:46:42.68 ID:mi2GPBit0.net
>>12
給料ちゃんとしてたらな
29: 2020/12/10(木) 11:47:25.07 ID:p940WgNPa.net
>>25
面倒なだけ定期
31: 2020/12/10(木) 11:47:34.67 ID:kZvuYGnDp.net
45時間分足して割り算したら最低賃金以下になるやつ
32: 2020/12/10(木) 11:47:48.56 ID:MdCN2O3o0.net
うちもみなし40hあるが
その代わり基本給13万から何年勤務しても上がらないで
汚いことやってるわあ
33: 2020/12/10(木) 11:48:07.80 ID:S7udOcQHx.net
みなしだけど残業ないとこってないん
34: 2020/12/10(木) 11:48:47.03 ID:/nB9nYgz0.net
>>12
言うほど糞
高く見積もられることは絶対にない
まともな会社ほどみなしはしない
35: 2020/12/10(木) 11:49:14.51 ID:XVgcwdxvM.net
みなし残業やけど、残業代って項目ないで
36: 2020/12/10(木) 11:49:37.94 ID:drtm9nLX0.net
>>32
草
37: 2020/12/10(木) 11:49:43.22 ID:4TJsQrh5M.net
みなし込みで22万とかやからな
38: 2020/12/10(木) 11:49:43.29 ID:m9fi23N1d.net
超過分は支払うけど圧力で45にされるぞ
39: 2020/12/10(木) 11:50:04.51 ID:Sz1M1dBkp.net
月収40万円以上!(みなし残業60時間含む)
40: 2020/12/10(木) 11:50:38.17 ID:XVgcwdxvM.net
定時という概念が無いわ
41: 2020/12/10(木) 11:50:52.86 ID:9c5gJzrc0.net
50H!?この時間は残業とみなさないぞ!だから45H!
42: 2020/12/10(木) 11:51:27.31 ID:MdCN2O3o0.net
求人「みなし残業75時間分」
こんなのもあったでw都内
43: 2020/12/10(木) 11:52:54.82 ID:aKxhYrX80.net
一例 35歳勤続10年で年収1000万!
44: 2020/12/10(木) 11:53:23.25 ID:Lce4CqoCr.net
>>32
きほんきゅうひくすぎるやろ
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45: 2020/12/10(木) 11:53:31.59 ID:kjZP2Yzn0.net
企業「年功序列なし!実力で評価!」
なお実力で評価されるのは40歳以降
46: 2020/12/10(木) 11:53:43.56 ID:iD1AVbD80.net
みなし残業って法的に認められとるん?
47: 2020/12/10(木) 11:55:13.00 ID:MdCN2O3o0.net
>>46
合法やで
48: 2020/12/10(木) 11:55:34.17 ID:JNjSRNLC0.net
みなし20時間ならまあ
49: 2020/12/10(木) 11:55:49.98 ID:fdtpyQaVa.net
>>46
基本的にセーフやね
あまりに酷いところは裁判とかになるけど労働基準監督署は指摘はしない
50: 2020/12/10(木) 11:55:55.83 ID:iD1AVbD80.net
>>47
ほんなら安心やね😄
51: 2020/12/10(木) 11:56:24.03 ID:XVgcwdxvM.net
朝6時から晩7時まで働いてるんやけど
最後に一矢報いる方法ある?
52: 2020/12/10(木) 11:57:05.59 ID:vFyaZsIda.net
>>51
そのままバックれる
53: 2020/12/10(木) 11:57:07.51 ID:ign0srHy0.net
みなしってみなし分を超過したらサビ残になんのか?
55: 2020/12/10(木) 11:57:25.03 ID:mxyvVRynr.net
君は将来有望だから役員として入ってもらうね
給料は基本給のままだよ
56: 2020/12/10(木) 11:57:46.11 ID:XVgcwdxvM.net
>>52
金を貰うか社会的に社長を苦しめたい
57: 2020/12/10(木) 11:57:51.32 ID:JNjSRNLC0.net
>>53
普通に支払われる
59: 2020/12/10(木) 11:58:02.78 ID:MdCN2O3o0.net
>>53
そこは残業代出さないとアウト
60: 2020/12/10(木) 11:58:22.93 ID:iD1AVbD80.net
>>49
ワイがまだ若くてたくましかった頃は規制みたいなの緩かったみたいで200時間以上残業してとんでもない残業代もらって豪勇しとったんや
あの頃の方が楽しかったわ
63: 2020/12/10(木) 11:59:00.69 ID:vFyaZsIda.net
>>56
36に違反してるんなら、証拠集めて労基に駆け込んだら?
66: 2020/12/10(木) 12:00:44.28 ID:XVgcwdxvM.net
>>63
みなし残業代はもらってるはずなんやけど大丈夫なんかな
言うて仕事もはよ片付いたら帰れる(片付いたら)
79: 2020/12/10(木) 12:04:44.15 ID:xE0CJnEM0.net
>>6
東京行きたくないから狙うわ
96: 2020/12/10(木) 12:10:35.70 ID:xE0CJnEM0.net
>>44
その手のは職能給が別にあるパターン
117: 2020/12/10(木) 12:16:26.23 ID:MdCN2O3o0.net
>>96
正解
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