シャープ、管理職700人対象に早期退職制度を設ける。「社員のステップアップ支援です」 [421685208]

1: 2023/05/27(土) 11:32:44.56 ID:+6vs7nJ+0●.net BE:421685208-2BP(4000)

　シャープが55歳以上の管理職約700人を対象に早期退職制度を設けたことが27日、分かった。

液晶事業の不振で2023年3月期の連結純損益は6年ぶりの赤字に転落したが、同社は

「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」と説明している。

https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/95c5915407c6f8de97710082c7d097ab27faf262&preview=auto

3: 2023/05/27(土) 11:34:38.47 ID:FBwi3Nr60.net

社員「早期退職したくないです」
会社「ステップアップしたくないのか！」

4: 2023/05/27(土) 11:35:29.26 ID:l8q1SdDB0.net

我が社は40歳で定年退職制になりました！
再雇用は時給千円です！
仕事内容は同じです！

そうやって賃下げされる正社員の末路

5: 2023/05/27(土) 11:35:52.01 ID:BXW/JShp0.net

>>3
穴を掘って穴を埋める部署を作ればいんじゃね

6: 2023/05/27(土) 11:36:57.26 ID:DfTaTB5n0.net

MZ世代か

8: 2023/05/27(土) 11:38:43.02 ID:Cqtm+1Ia0.net

高専卒だけど当時はクラスで1～3番でないと就職出来なかったシャープ
頑張って勉強して就職したあいつは今は何をしてるんだろう

9: 2023/05/27(土) 11:39:20.93 ID:jgVl6WOj0.net

これじゃあみんな将来不安だから貯め込んで使わなくなるよ

生涯雇用しろとは言わないけどさ

10: 2023/05/27(土) 11:40:04.05 ID:8opBca500.net

つまりシャープは三流だから上に行けと

11: 2023/05/27(土) 11:40:20.68 ID:I7C5bbLh0.net

55歳でステップアップねぇ…

12: 2023/05/27(土) 11:40:55.43 ID:6Wl5cGRM0.net

> 「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」
福利厚生とは目のつけどころがシャープだな(´･ω･`)

13: 2023/05/27(土) 11:41:27.23 ID:/zx67IeF0.net

無能は切らないと優秀な若者が転職しちゃうからね

15: 2023/05/27(土) 11:42:12.62 ID:FH3hWjSK0.net

次のステップ=退職

16: 2023/05/27(土) 11:42:14.58 ID:yU6DGWaR0.net

ジジイは引退して

17: 2023/05/27(土) 11:42:28.06 ID:0lveQzwl0.net

席空けないと若手が辞めちゃうしな

18: 2023/05/27(土) 11:42:57.07 ID:G57YRet50.net

ワシも退職金上積みで早期退職させてほしい

19: 2023/05/27(土) 11:45:15.14 ID:QhUH19hL0.net

アイドルも「今辞めれば今後の事をサポートできる」って
言われて辞めていくって

20: 2023/05/27(土) 11:46:28.62 ID:pgCjZM+C0.net

なんか誰が経営しようが駄目な会社は駄目なんじゃね？
一時期台湾人経営者の経営手腕をこぞって誉めそやしてたけどw

21: 2023/05/27(土) 11:47:14.86 ID:MeoI31lO0.net

ここからジャンプして楽になれ

22: 2023/05/27(土) 11:51:56.49 ID:K+pyy4eeP

もうテレビなんて売れないもんな

23: 2023/05/27(土) 11:49:31.53 ID:xdcaXCL10.net

そういうのいらねんだって
好きだよねえ　こういうの　

[ad_fluct2]

24: 2023/05/27(土) 11:49:48.72 ID:Jz4n6EQ90.net

無能であるほどネガティブな反応してるが普通に良策
レイオフじゃあるまいし

26: 2023/05/27(土) 11:51:43.97 ID:zKJT0HR+0.net

ガイジンに入れ換えですね。

27: 2023/05/27(土) 11:52:49.26 ID:JHynwPsk0.net

平たく言えば外国人研修生の方が使えるって話だよね

29: 2023/05/27(土) 11:53:42.83 ID:v1LJSIkx0.net

>>8
シャープなんかロクデモナイ会社
既に中華企業だろ

30: 2023/05/27(土) 11:54:19.56 ID:QhUH19hL0.net

何もしないできない中間管理職をなくすのは
完全に正しい

31: 2023/05/27(土) 11:54:30.94 ID:hth5yQBt0.net

ステップアップ
社長になれって事だな！　(自営で)

32: 2023/05/27(土) 11:55:04.96 ID:b7C7U7KN0.net

取り上げられる事も減ったなぁ。
コロナ禍中にマスク作るぞーって言ってた時ぐらいか。
アクオスやプラズマクラスターが懐かしいわ。

33: 2023/05/27(土) 11:56:21.10 ID:ybvoPGue0.net

目をつけられたら

34: 2023/05/27(土) 11:56:28.89 ID:H9CE6lMt0.net

こういう場合はまず給料が高い経営陣から辞めてもらうべきなんだよな。

35: 2023/05/27(土) 11:57:36.85 ID:/cU//ZP00.net

これで安心して結婚出産育児できますね^ ^

36: 2023/05/27(土) 11:58:09.20 ID:WKS8Ui6F0.net

これすごくいいぞー

37: 2023/05/27(土) 11:58:10.75 ID:/zx67IeF0.net

>>24
無能は会社にしがみつくことしかできないからな

38: 2023/05/27(土) 11:59:48.81 ID:zKJT0HR+0.net

>>30
必要なことでっち上げて、自分ができることを無理やり造り出すようになるんだこれが…

39: 2023/05/27(土) 12:00:37.70 ID:o7niKJUN0.net

辞めさせられたらもうおしまいって洗脳がまだあるから困る。ミスマッチのまま定年まで世話見てもらおうとする共産根性が日本を腐らせたんだわ。

40: 2023/05/27(土) 12:01:49.99 ID:sNDwzLrI0.net

55歳以上の管理職が他で何ができるの？

42: 2023/05/27(土) 12:03:13.31 ID:iejcfrXq0.net

役員にどっか行ってもらったら？

43: 2023/05/27(土) 12:03:38.71 ID:hlDi+1Cy0.net

うっせーなアクオス作ってんだよ

44: 2023/05/27(土) 12:04:21.18 ID:eaE86OBi0.net

ホンハイを称賛してたやつら息してる？
大手電機メーカーの中でも最弱なんだけど

45: 2023/05/27(土) 12:07:58.42 ID:c0jDOLVd0.net

早期退職制度で辞めたら退職金めちゃくちゃ多いんでしょ
三洋電機もそうだったと思うけど
でも50超えてたら次行くとこねぇわな

46: 2023/05/27(土) 12:08:59.26 ID:3Faeii9F0.net

「じゃあお手本としてコレを決めた奴がやってみろ」

と言えばいい

[ad_fluct4][記事中固定リンク4]

52: 2023/05/27(土) 12:15:39.21 ID:AMBsHGOs0.net

>>4
だといいなあ
派遣の格下馬鹿ネトウヨ！

ちな韓国人はほぼ正社員だ

死ねよキチガイ馬鹿ネトウヨ

56: 2023/05/27(土) 12:20:25.52 ID:61Jv1q3E0.net

お給料低いかつメインではなく若手の育成に力を入れてくれるなら弊社に来て欲しいけどおじさん方は嫌がるのよね

転載元:http://2ch.sc/test/read.cgi/news/1685154764

The post シャープ、管理職700人対象に早期退職制度を設ける。「社員のステップアップ支援です」 [421685208] first appeared on あらまめ2ch.