新卒2か月で上場ホワイト企業辞めたけど質問ある？？

1: 2023/05/15(月) 03:28:07.72 ID:CoQKS9s6d.net

お願いします

2: 2023/05/15(月) 03:29:51.95 ID:CoQKS9s6d.net

仕事辞めて次の転職先は見つからない模様

3: 2023/05/15(月) 03:31:03.65 ID:l1leNXSS0.net

労働条件とか平均年収はどうやってん
ちな業界は

4: 2023/05/15(月) 03:31:06.79 ID:+KhvDWigr.net

なんでやめたん？アホやな…

5: 2023/05/15(月) 03:31:51.00 ID:CoQKS9s6d.net

年収450マソくらいかな
労働条件は営業・福利厚生は最高屋と思う

6: 2023/05/15(月) 03:32:09.76 ID:hJqcdp8c0.net

若いなら次即決まるからのんびりいけ

7: 2023/05/15(月) 03:33:08.01 ID:CoQKS9s6d.net

辞めた理由は、配属やな。
新卒100人くらいとる大企業やったんだけど、その中で幹部候補に選ばれたんや
それで、そこから内定時に確定していた部署配属から別の部署配属になった

8: 2023/05/15(月) 03:33:25.78 ID:l1leNXSS0.net

>>5
ええやん
なんでやめたんやおまえあほやろ

9: 2023/05/15(月) 03:33:34.40 ID:+KhvDWigr.net

よっぽどステータス高くなきゃ
流石に次は斜め下しか行くとこないで

10: 2023/05/15(月) 03:33:49.04 ID:CoQKS9s6d.net

>>>6
ありがとう。ほんまに救われる言葉や

11: 2023/05/15(月) 03:34:10.22 ID:l1leNXSS0.net

部署変わんのだるいな御愁傷様

13: 2023/05/15(月) 03:35:34.96 ID:CoQKS9s6d.net

>>11
内定時と、幹部候補生に選ばれたときに、配属変わるなんて説明が一切なかったんや

14: 2023/05/15(月) 03:36:11.81 ID:CoQKS9s6d.net

ちな30歳時の年収は900万くらいの企業や

15: 2023/05/15(月) 03:36:22.08 ID:GR304ccl0.net

とりあえずごっそり採用してから「さーてどこに割り振ろうか」みたいなやり方やってんのに
ジョブ型雇用だとかスキル採用がどうとかが出来るとは思えない

16: 2023/05/15(月) 03:36:32.26 ID:+KhvDWigr.net

やめるっていう前に配属先変更とかネゴたらええのにほんまアホやな
おおがた親にも相談せずに辞表出したろ

17: 2023/05/15(月) 03:37:43.84 ID:CoQKS9s6d.net

>>15
そうよな。
実は退職願出した後人事部に聞いたら、『君の配属は社内政治が働いてる』って言われたンゴ
割と腐ってるのを見抜けなかったワイが悪い

18: 2023/05/15(月) 03:38:21.53 ID:CoQKS9s6d.net

>>16
部署移動は無理やったな。願い出たんやけど

19: 2023/05/15(月) 03:38:45.54 ID:GksT6NYD0.net

2ヶ月だと売りにできるものないやろ
何でやめたか絶対聞かれるけどどうこたえるつもり？

20: 2023/05/15(月) 03:38:58.97 ID:CoQKS9s6d.net

どこかおすすめの転職サービスないですか？？

21: 2023/05/15(月) 03:40:23.31 ID:PxqDE9IN0.net

その程度でやめるような奴はどうせそのうち別の理由でやめるから、
いうほど悔いることもないんやで
身の丈にあった会社に収まるってことよ

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22: 2023/05/15(月) 03:40:48.63 ID:CoQKS9s6d.net

>>19
とりあえず会社のことよく知らなかったって言おうと思う。

内定後に幹部候補生は配属変わる可能性あるとか
人事部がひいきにしてる社員は優遇する制度あるとか
知らなかったって言おうと思う。

23: 2023/05/15(月) 03:41:43.74 ID:CoQKS9s6d.net

割と社内政治とかない、ちゃんとした配属をする企業だと思ってたんだけどな…(´;ω;｀)

24: 2023/05/15(月) 03:43:10.17 ID:CoQKS9s6d.net

まあどうしようもないか…

25: 2023/05/15(月) 03:43:59.43 ID:WF1TTy1a0.net

んな理由ですぐ辞めるやつとか面接やってる身ではとる気にならんわ

26: 2023/05/15(月) 03:44:19.66 ID:qAC8EjWH0.net

>>22
説明会とかの段階でちゃんと調べてなかったのと会社の規定に従うつもりがないと捉えられるのもマイナスになりかねないからもう少し練ったほうがええな
落ち度を認めた上で転職先でやりたいことを押し出すのがええと思うで

27: 2023/05/15(月) 03:44:32.93 ID:CoQKS9s6d.net

学生起業してたんだけど、それって第二新卒の面接のとき武器になる？？

28: 2023/05/15(月) 03:45:06.97 ID:GksT6NYD0.net

ぶっちゃけどこよ
社名言うてみ？

29: 2023/05/15(月) 03:45:41.26 ID:CoQKS9s6d.net

>>26
ありがとう。やっぱり自分の落ち度だよな。
伝え方含めてもうちょい練り直そうと思う

30: 2023/05/15(月) 03:45:53.21 ID:6cNVjUMrr.net

>>23
大企業に社内政治ないわけねえだろ
幹部候補とかいう上のオキニを最初から選んでる時点で

31: 2023/05/15(月) 03:46:29.95 ID:CoQKS9s6d.net

社名は迷惑かかるから言えん。すまん

従業員は10,000人超えてる

32: 2023/05/15(月) 03:47:32.47 ID:CoQKS9s6d.net

>>30
採用の時は、そういうのないってそれをプッシュして説明会とか、人事担当が話してたんや
それをうのみにしてもうた

33: 2023/05/15(月) 03:48:02.23 ID:GksT6NYD0.net

幹部候補蹴ったんかw
引き留めとかなかったんか？

34: 2023/05/15(月) 03:48:38.34 ID:CoQKS9s6d.net

>>33
引き止めはあったよ。

ちなみに幹部候補俺以外にも3人辞めてる

35: 2023/05/15(月) 03:48:53.41 ID:CoQKS9s6d.net

全部配属がらみやな

36: 2023/05/15(月) 03:49:37.23 ID:6cNVjUMrr.net

社内政治はどの会社にもある
それが強いか弱いか、陰湿かどうかの差しかない

普通は下の人間に上手いこと見えないようにしたり、不快感を与えないように工夫するもん

37: 2023/05/15(月) 03:50:00.83 ID:GksT6NYD0.net

まあ嫌や思ったら好条件いくら積まれても嫌やもんな

38: 2023/05/15(月) 03:50:14.99 ID:nrfYgSoDH.net

配属先ガチャ外れてもせめて半年くらいは耐えて辞めたほうが美談にしやすかったやろに勿体ないな

39: 2023/05/15(月) 03:50:40.03 ID:CoQKS9s6d.net

>>36
ちな人事部から直接聞いた
やっぱそうよな

なんかそれ聴いてこの会社アカンっておもった

42: 2023/05/15(月) 03:55:10.83 ID:aS+5YTNt0.net

>>2
そのままやとマジでニートコースまっしぐらやからとにかく空白期間だけは短くせなあかんで

48: 2023/05/15(月) 04:12:58.60 ID:CoQKS9s6d.net

>>42
今治営業やってるんだが、それも空白期間になる？

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転載元:http://2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1684088887

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