1: 2023/03/23(木) 10:14:36.501 ID:sQBG8d/70.net
数年前まで当たり前だったのにね
2: 2023/03/23(木) 10:15:52.326 ID:vgfpEQPL0.net
2年11ヶ月……
3: 2023/03/23(木) 10:17:37.408 ID:Dop3s+810.net
4: 2023/03/23(木) 10:18:19.733 ID:sQBG8d/70.net
>>2
そうそう
以前はそのタイミングで優秀な人材は直接雇用の契約社員や正社員に切り替えってのがよくあったんだけど、いまは無期雇用派遣(一生派遣のまま)への切り替えが一般的になってる
5: 2023/03/23(木) 10:18:42.607 ID:jI78aioK0.net
引き抜くなら金払えって言われてやめたことある
6: 2023/03/23(木) 10:19:02.660 ID:sQBG8d/70.net
>>3
直接雇用じゃなくて無期雇用派遣に切り替えるのが今は一般的で、直接雇用への切り替えはほぼなくなってる
7: 2023/03/23(木) 10:20:56.414 ID:Cg7Cz3YgM.net
まあいいや働いてないし
8: 2023/03/23(木) 10:21:01.915 ID:sQBG8d/70.net
>>5
背景にはそういうのもあるのかもね
9: 2023/03/23(木) 10:22:15.261 ID:sQBG8d/70.net
>>7
ちょっと前までは空白期間できても派遣から直接雇用ねらいで真面目に働ける人間なら人生やり直せる道があったけど、今はなくなった
10: 2023/03/23(木) 10:23:42.178 ID:gvdzHEIrd.net
まぁ社員同等のお賃金ならそれでもいいかもね?
11: 2023/03/23(木) 10:23:54.494 ID:sQBG8d/70.net
ちなみに3年ルールは2015年に法改正されてなくなってる
12: 2023/03/23(木) 10:24:37.891 ID:sQBG8d/70.net
>>10
そんなわけないじゃん
あくまで派遣なんだから派遣の給料のままだよ
切り替え時に昇給とかもない
13: 2023/03/23(木) 10:25:13.525 ID:sQBG8d/70.net
派遣だからボーナスもないし、派遣だから昇給もないよ
役職が付くこともないしね
14: 2023/03/23(木) 10:26:08.542 ID:Dop3s+810.net
低級派遣ならそうじゃね
15: 2023/03/23(木) 10:26:12.324 ID:SDfbeyou0.net
選ばなければ正社員なんてなれる
16: 2023/03/23(木) 10:26:33.534 ID:/kZWfj3Jd.net
正社員だけどちょっと派遣が羨ましい気もする
責任がないじゃん
正社員ってだけで俺に責任がー責任がーって下からも上からもうるさい
17: 2023/03/23(木) 10:26:43.889 ID:sQBG8d/70.net
>>14
どんな派遣も同じだよ
18: 2023/03/23(木) 10:27:33.183 ID:ZkSzuOtQd.net
低級派遣(笑)
19: 2023/03/23(木) 10:28:02.279 ID:sQBG8d/70.net
>>16
バイトと同じようなもんだから責任はないし定時帰りだから気楽だね
その代わり一生年収200万円台が確定するからトレードオフだね
20: 2023/03/23(木) 10:28:18.394 ID:5gDPrCqta.net
>>4
無期雇用なんて出来るなら期間工もずっと同じ職場で働ける??
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21: 2023/03/23(木) 10:28:47.731 ID:CQw9UXzo0.net
派遣雇用制度自体は良いと思うんだけど
企業側に圧倒的優位な制度と化しているのは良くない
むしろ正社員より優遇されるべき
22: 2023/03/23(木) 10:29:00.327 ID:mKpMj5UIa.net
親が稼ぐから自分はいいや
23: 2023/03/23(木) 10:29:27.341 ID:Aaeg1By80.net
もう海外行った方がいいよ
派遣とか非正規とかくだらない社会階級がないから
24: 2023/03/23(木) 10:29:53.287 ID:/kZWfj3Jd.net
>>19
うんだから転職することにした
25: 2023/03/23(木) 10:30:20.158 ID:sQBG8d/70.net
>>20
期間工は派遣社員じゃなくて契約社員だろ
26: 2023/03/23(木) 10:30:53.756 ID:sQBG8d/70.net
>>21
元々そういう制度として作られたんだけどね
27: 2023/03/23(木) 10:30:54.504 ID:YfXrn2a70.net
今って派遣会社の正社員として雇用して他の会社に派遣するってのがトレンドなんでしょ?
30: 2023/03/23(木) 10:31:49.342 ID:sQBG8d/70.net
>>24
頑張って
31: 2023/03/23(木) 10:32:15.669 ID:sQBG8d/70.net
>>27
それが一般的だね
派遣は一生派遣のまま
32: 2023/03/23(木) 10:32:41.584 ID:yTq0fihpd.net
いうほど正社員になりたいか?
34: 2023/03/23(木) 10:33:33.156 ID:Aaeg1By80.net
別に派遣制度自体が悪いわけじゃないが「あの人派遣クスクス」があるからダメなんだよな
制度ではなく日本人の性格が悪いのが原因だな
35: 2023/03/23(木) 10:33:40.547 ID:mKpMj5UIa.net
週に20時間ほどしか働いてないけど仕送り30万あるからいいや
37: 2023/03/23(木) 10:34:50.446 ID:sQBG8d/70.net
>>32
ほとんど同じ時間同じ日数働いてて年収が倍違ってくると考えたら人生設計が全然変わる
38: 2023/03/23(木) 10:35:07.745 ID:gv6AX+Fy0.net
>>4
なんでそうなったん?
39: 2023/03/23(木) 10:35:27.006 ID:sQBG8d/70.net
>>34
そんなの気にしてる人は派遣やってないと思うが
給料が安すぎるのが問題だと思うよ
40: 2023/03/23(木) 10:36:05.102 ID:sQBG8d/70.net
>>38
使う側としてはその方がいいでしょ
だから政治家に法律を変えさせた
41: 2023/03/23(木) 10:36:29.212 ID:/kZWfj3Jd.net
>>30
どうもありがとう
42: 2023/03/23(木) 10:36:29.745 ID:yTq0fihpd.net
>>37
週5で働いたらってこと?
43: 2023/03/23(木) 10:37:14.378 ID:Osmm6ywA0.net
平社員より派遣の方が金貰えるし休みも多いから社員になりたくない
44: 2023/03/23(木) 10:37:17.946 ID:jI78aioK0.net
企業側は派遣社員に払ってる時給分の成果を求めるけど派遣社員はそんな貰ってないからそこまで頑張ってくれないんだよな
難しいところだ
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45: 2023/03/23(木) 10:37:43.190 ID:Aaeg1By80.net
>>39
確かに
よく考えたら派遣元の事業ってIT系ばかりだから派遣先とは別に請負やってて他に収入があるとかそういうパターンが多いかも
46: 2023/03/23(木) 10:38:56.882 ID:cfB7FYbS0.net
>>42
何が?
47: 2023/03/23(木) 10:39:33.710 ID:cfB7FYbS0.net
>>44
契約社員でいいから直接雇用すればいいだけの話なんだけどね
50: 2023/03/23(木) 10:40:21.021 ID:ABsCKBAK0.net
>>37
これは本当にその通り
任される仕事の質が違うとはいえ、同じフルタイムでこれほど給与が違うものかと思う
51: 2023/03/23(木) 10:40:48.573 ID:cfB7FYbS0.net
>>45
派遣元がITばかりっていう意味はよくわからんが製造もサービスも派遣だらけだよ
みんなフルタイムで働いてるから副業やる時間なんてない
52: 2023/03/23(木) 10:41:06.979 ID:jI78aioK0.net
>>47
それをやろうとしたら紹介料として50万払えとか言われたらそこまでして引き抜かなくてもなってなるわけよ
53: 2023/03/23(木) 10:41:50.427 ID:cfB7FYbS0.net
>>52
最初から契約社員の求人出せばいいのよ
59: 2023/03/23(木) 10:44:49.758 ID:jI78aioK0.net
>>53
それはそう
こないからやむなく派遣にお願いするんだ
派遣の使い方は業界によって違うんだろうけどうちは人がこなすぎてやむなくって感じ
64: 2023/03/23(木) 10:48:38.979 ID:cfB7FYbS0.net
>>59
それは条件が悪いからだろ
派遣会社に払える金額以下で直接雇用できるならすればいいし、できないなら派遣会社を使うのはごく普通の話
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