A企業メール『厳正の審査の結果……お祈り……』次の日俺「ならまた職探しか……ん？A企業の人材募集が更新されてる」←は？

1: 2022/11/29(火) 17:45:17.620 ID:eytKP2EVaNIKU.net

は？不採用にしたくせにまた募集か？
頭おかしいだろ
これ法律で禁止にしろや
許されるのか？

ダメでしょ？

2: 2022/11/29(火) 17:45:37.007 ID:eytKP2EVaNIKU.net

何でこれが許されるのか？

3: 2022/11/29(火) 17:45:52.989 ID:eytKP2EVaNIKU.net

国が取り締まらないから野放しにされている

4: 2022/11/29(火) 17:46:01.489 ID:oWdGCr/cdNIKU.net

無能はいらん

5: 2022/11/29(火) 17:46:11.774 ID:eytKP2EVaNIKU.net

許されるのか？
マジで頭にきたわ

7: 2022/11/29(火) 17:46:41.842 ID:YvBLPK6c0NIKU.net

なんで許されないの？

8: 2022/11/29(火) 17:46:44.997 ID:eytKP2EVaNIKU.net

>>4
は？なら最初からそういう書き込みしとけよハゲ

9: 2022/11/29(火) 17:46:45.022 ID:P0Wdvflz0NIKU.net

また応募すればいいじゃん

11: 2022/11/29(火) 17:47:48.847 ID:eytKP2EVaNIKU.net

>>7
不採用にしたカスが求人を新しく募集はダメでしょ
そいつは態々面接受けに行ったぞ
頭悪いわくそくそくそくそく

12: 2022/11/29(火) 17:47:49.533 ID:Had02xrRMNIKU.net

気持ちは分かる

13: 2022/11/29(火) 17:48:07.575 ID:8N17/VV4dNIKU.net

マッチングアプリでブスが来ても結婚しないといけないの？

14: 2022/11/29(火) 17:48:15.675 ID:YvBLPK6c0NIKU.net

>>11
なんで不採用にするとカスなの？

15: 2022/11/29(火) 17:48:21.597 ID:57f49BGorNIKU.net

人がほしいわけではなくまともな人がほしいから
ここでの言動見るにまぁ落とされて当然ってかんじ

16: 2022/11/29(火) 17:48:38.535 ID:eytKP2EVaNIKU.net

>>12
これさマジでそろそろ国が法律で取り締まるべきだわ
アホかよマジで

18: 2022/11/29(火) 17:49:12.656 ID:UEn+OUX3dNIKU.net

買い物に行って欲しいものがなく帰ってまたもう一回行ったらダメなのか？
お前が欲しくない物だっただけだろ

19: 2022/11/29(火) 17:49:15.652 ID:t1XaHXIW0NIKU.net

猫の手も借りたいが、猫未満は要らない

20: 2022/11/29(火) 17:49:38.625 ID:eytKP2EVaNIKU.net

>>13
データくらいしたれよ
交通費や履歴書とか金や手間をかけてるんだぞ？
なら試用期間でもいいから採用くらいしたれよ
マジでゴミだわ

21: 2022/11/29(火) 17:50:19.858 ID:eytKP2EVaNIKU.net

>>14
嫌なら募集するな
こういう糞みたいな企業が調子に乗る原因
終わりだよこの国

23: 2022/11/29(火) 17:50:35.183 ID:v0LbSY5TaNIKU.net

企業が欲しい人材じゃなかったって事だけじゃん何をそんなにキレてるのか分からない

24: 2022/11/29(火) 17:50:37.674 ID:8N17/VV4dNIKU.net

>>20
マッチングアプリでのデートが面接に該当するだろ。
結果お断り、別の人を募集。
なんもおかしくない。

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26: 2022/11/29(火) 17:51:40.585 ID:u29osKNNaNIKU.net

こえーよお前

27: 2022/11/29(火) 17:52:05.614 ID:eytKP2EVaNIKU.net

>>24
バーカ
顔合わせでその場で帰る事だぞ？
面接はな
試用期間採用はデートをするって事な

29: 2022/11/29(火) 17:52:58.218 ID:eytKP2EVaNIKU.net

>>23
なら最初から履歴書や経歴書の段階で落とせカス
マジで最近こういう糞みたいな企業側の奴増えたよな

31: 2022/11/29(火) 17:54:11.336 ID:gg17Xo6u0NIKU.net

>>29
履歴書は経歴は問題ないけど面接で問題があったから落としただけじゃん
何をそんなキレてんの？ww

33: 2022/11/29(火) 17:55:37.622 ID:eytKP2EVaNIKU.net

>>31
そんな5分もない糞みたいな基準で採用決めるのは馬鹿だろ
終わりだよこの国
有能な人材を手に入らない糞日本企業の典型
そりゃ没落しますわ

34: 2022/11/29(火) 17:56:29.605 ID:8N17/VV4dNIKU.net

>>27
それなら君が相当ブス(無能)だったってことだから、やっぱりしゃーないだろ。
デート出来るように頑張れ。

35: 2022/11/29(火) 17:57:50.174 ID:eytKP2EVaNIKU.net

>>34
【悲報】VIPPERさん、謎の企業側に立つ奴隷労働者だったｗｗｗｗｗｗ

終わりだよこの板

39: 2022/11/29(火) 18:00:05.332 ID:JdBnP8QhaNIKU.net

>>35
むしろいつまでも求職者側の方がおかしいだろ

41: 2022/11/29(火) 18:00:40.887 ID:eytKP2EVaNIKU.net

嫌なら最初から求人出すな
書類選考を通すな
全てはそこで止めろよバーカ

43: 2022/11/29(火) 18:00:42.295 ID:JdBnP8QhaNIKU.net

試用期間すら雇う価値がなかったら落とすよ

46: 2022/11/29(火) 18:01:35.553 ID:FiIyqmrvpNIKU.net

お前が使える人材だったら向こうも改めて求人出さなくて済んだのに
余分にかかった費用請求されないだけありがたく思わなきゃ
日々感謝して生きろ

52: 2022/11/29(火) 18:03:39.384 ID:eytKP2EVaNIKU.net

>>46
その使える人材かを5分程度の糞面接で分かるわけねーだろ
ほんま終わってるわ

転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1669711517

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