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1: 2023/02/18(土) 09:31:01.622 ID:lKrZlHdH0.net
これ狙い目かなぁ
3: 2023/02/18(土) 09:31:33.410 ID:VYR7iJt7a.net
バイトテロを防げる自信あるの?
5: 2023/02/18(土) 09:32:22.055 ID:NNY3+44t0.net
休みなんて実際無くて過労でおかしくなる
7: 2023/02/18(土) 09:33:00.325 ID:lKrZlHdH0.net
>>5
でも完全週休二日制って書いてるよ?
8: 2023/02/18(土) 09:33:13.747 ID:WI6K6Yp3p.net
仕込みから開店閉店作業までずっと1人でやるんだろうな
9: 2023/02/18(土) 09:34:19.996 ID:lKrZlHdH0.net
>>8
飯系はだめですわ
調理器具から調味料に仕込みから回転率も高いしだるすぎる
10: 2023/02/18(土) 09:35:16.244 ID:3IqMoWlo0.net
マネジメントの経験があるなら良いんじゃね
11: 2023/02/18(土) 09:35:21.388 ID:vySVjIdf0.net
>>7
建前や
13: 2023/02/18(土) 09:36:23.798 ID:lKrZlHdH0.net
>>10
あるし割と大きそうな会社だけど地域マネージャーを目指せ的な文言が気になる
新店舗の店長だからやりやすいとは思うけどね
14: 2023/02/18(土) 09:36:35.742 ID:ASygnMhza.net
バイト「すみません今日体調悪いんで休みます…」
15: 2023/02/18(土) 09:36:44.187 ID:zNieOdSJ0.net
年間休日100日だぞ
16: 2023/02/18(土) 09:36:45.013 ID:ajCgCLjFa.net
最大とかいう罠
17: 2023/02/18(土) 09:36:48.148 ID:drNo+blma.net
手取り20万切るってとこか
そして激務
19: 2023/02/18(土) 09:37:49.051 ID:lKrZlHdH0.net
>>14
しゃーないな!
21: 2023/02/18(土) 09:38:38.126 ID:lKrZlHdH0.net
>>15
もうちょいあるでしょ
1/1、1/2も休みらしいけど
22: 2023/02/18(土) 09:39:37.824 ID:DImw/iin0.net
管理職なので残業代なしで定額24万
完全週休2日だけど毎週必ず休日出勤
もちろん管理職なので残業代は出ない
賞与は業績が悪いので0.5ヶ月
こうだな
24: 2023/02/18(土) 09:40:19.698 ID:ASygnMhza.net
>>19
学生の時のバイトの経験談でその日急遽他のバイトが休んで店長すげえイライラしてて大人って怖ってなったわ
26: 2023/02/18(土) 09:43:19.720 ID:lKrZlHdH0.net
>>24
18から飲食しかしてないからそういう理不尽には慣れてるかもな
28: 2023/02/18(土) 09:44:33.209 ID:XYlXpYjv0.net
29: 2023/02/18(土) 09:46:12.388 ID:LJQP35kTr.net
祝日はないってことだろ?
普通は年間休日126日+20の有給(繰越しあり)特別休暇(夏期休暇)だぞ
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30: 2023/02/18(土) 09:46:19.752 ID:MTribQ30a.net
固定残業代+深夜手当+α(基本給)
31: 2023/02/18(土) 09:46:49.166 ID:3IqMoWlo0.net
深夜と残業入れて24万だとしたら中々だなw
32: 2023/02/18(土) 09:47:13.930 ID:LJQP35kTr.net
>>30
それボーナスには反映されないじゃん
基本給クソ安く抑えられているやつだわ
33: 2023/02/18(土) 09:47:25.117 ID:423T1XMgx.net
>>16
これだな
34: 2023/02/18(土) 09:48:24.555 ID:ASygnMhza.net
基本給20以下だとしたらボーナスってそこらの新卒レベルじゃね
35: 2023/02/18(土) 09:48:55.084 ID:423T1XMgx.net
>>1
24〜36万(※実質24万)
賞与4ヶ月 基本給6万
→賞与最大24万
36: 2023/02/18(土) 09:49:27.936 ID:6nKpEvqip.net
「完全」週休2日ってことは週3休みは取れないってことだぞ
37: 2023/02/18(土) 09:50:08.940 ID:423T1XMgx.net
>>32
それはまだいい方だ
更にわけわからん手当がいっぱいあるところあるぞ
38: 2023/02/18(土) 09:51:05.725 ID:lKrZlHdH0.net
>>35
これはきつい
39: 2023/02/18(土) 09:51:36.238 ID:lKrZlHdH0.net
>>36
別にそれはいいや
5年耐えれば転職よ
40: 2023/02/18(土) 09:53:12.597 ID:xahv7FVI0.net
>>34
なかなか黒いな
41: 2023/02/18(土) 09:54:19.209 ID:ajCgCLjFa.net
>>29
1年52週しかなくてですね….
110+有給って感じか
有給使えるかどうかはシフト采配次第かな
43: 2023/02/18(土) 09:56:43.966 ID:423T1XMgx.net
>>38
少し誇張だけどあり得るから怖いものだ
44: 2023/02/18(土) 09:57:47.966 ID:QsgMMR6sr.net
45: 2023/02/18(土) 09:58:10.010 ID:QsgMMR6sr.net
>>39
なんのスキルも身につかなくね?
46: 2023/02/18(土) 09:58:30.577 ID:e9gQb/Mr0.net
>>24
それイライラするにきまってるやろ笑
一人分多く働かなきゃいけないんだから
49: 2023/02/18(土) 10:02:15.679 ID:9w9LBRA30.net
基本給いくらだよ
ボーナスそれによって全然変わるじゃん
51: 2023/02/18(土) 10:02:51.524 ID:MTribQ30a.net
>>35
固定残業代があるから基本給の初期値は最大でも21万5000円ぞ
53: 2023/02/18(土) 10:04:15.184 ID:LJQP35kTr.net
>>41
時給1000円で22日計算なら最低基本給は176,000円なので一度のボーナスは最大70万円だな
でも最大630万円なんだろ?
月給の最大が36万円なら時給1000円以下じゃないと成り立たないな
55: 2023/02/18(土) 10:07:39.889 ID:423T1XMgx.net
>>51
いや他の手当をつけて水増ししてる企業多いぞ
給与-残業=基本給の考えは捨てた方がいい
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56: 2023/02/18(土) 10:18:03.196 ID:9w9LBRA30.net
>>55
これはあるな
時給が下がれば残業代も下げられるし
基本給減らせばボーナス減らせる
そもそも残業代払わないで訴えられた時だけ払う算段なんだろ
57: 2023/02/18(土) 10:42:48.096 ID:ii0S8HOna.net
>>55
だから最大でもってゆってるんだが
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