1: 2022/06/29(水) 13:19:57.99 ID:ym4RCOGPpNIKU.net
意味がわからんただの休みやろ
2: 2022/06/29(水) 13:20:18.56 ID:V4CusR8gaNIKU.net
どういうことやねん
3: 2022/06/29(水) 13:20:29.65 ID:ZSNuA87ldNIKU.net
労基に相談してもダメなんか?こういうとこは
4: 2022/06/29(水) 13:20:58.22 ID:ym4RCOGPpNIKU.net
>>2
そのままや
法定外休日に有給が勝手に当てられる
その日働いた分の給与または休みは無い
5: 2022/06/29(水) 13:20:59.53 ID:PAubdGHm0NIKU.net
有給じゃないやん
6: 2022/06/29(水) 13:21:18.57 ID:ym4RCOGPpNIKU.net
>>5
録音したんやが労基行ったら動くか?
7: 2022/06/29(水) 13:21:38.95 ID:RioEZRn7aNIKU.net
ブラック自慢してる奴ってなんなん?就職する為にたいして努力して来なかったんとちゃうの?😅
8: 2022/06/29(水) 13:21:41.93 ID:ym4RCOGPpNIKU.net
上司が勝手に言ってると思って人事に確認してもうたわ
9: 2022/06/29(水) 13:21:53.80 ID:vHy/GaFg0NIKU.net
>>6
先に録音しますね、って言わんとな
10: 2022/06/29(水) 13:21:58.60 ID:ym4RCOGPpNIKU.net
>>7
いやほんまその通りや
11: 2022/06/29(水) 13:22:00.61 ID:HcGuzv5Q0NIKU.net
日雇い労働ってこと?
12: 2022/06/29(水) 13:22:08.40 ID:ym4RCOGPpNIKU.net
>>9
なんでや?
13: 2022/06/29(水) 13:22:23.83 ID:ym4RCOGPpNIKU.net
>>11
普通に月給制やし正社員
14: 2022/06/29(水) 13:22:39.58 ID:e7AcBiZ60NIKU.net
完全じゃない週休二日制なのに土日フルで休もうとしたらあり得る
15: 2022/06/29(水) 13:22:39.77 ID:7x62UN260NIKU.net
>>12
無視していいぞ
そのまま労基へ
16: 2022/06/29(水) 13:22:56.76 ID:Vgp8wmn90NIKU.net
証拠そろえて労基かけこんだらまず動く
17: 2022/06/29(水) 13:23:29.32 ID:ym4RCOGPpNIKU.net
>>14
就業規則で土日休みやのに不思議や
19: 2022/06/29(水) 13:23:58.47 ID:CLWSbLR60NIKU.net
有給減っただけで得るもの無し?
20: 2022/06/29(水) 13:24:01.81 ID:SWhj7Gv0aNIKU.net
土曜日はタダ働きってこと?流石に有り得ん
21: 2022/06/29(水) 13:24:14.40 ID:e7AcBiZ60NIKU.net
>>13
月給なのに給与ないってどういうことや
欠勤として減給でもされてるんか
23: 2022/06/29(水) 13:24:19.93 ID:ym4RCOGPpNIKU.net
>>15
こういうの貯めて弁護士んとこいくと悪質やってお小遣い貰えるんやろ?
それ狙いたいわ
26: 2022/06/29(水) 13:24:43.99 ID:vCQWM7XUMNIKU.net
それただの休みでは🤔勝手に有給がマイナス1されたってことか
27: 2022/06/29(水) 13:25:14.36 ID:RioEZRn7aNIKU.net
>>10
ガチで抜け出したいならちゃんと転職先探した方がええよ ブラック企業なんて人を人と思っとらん訳やしな
会社の人と馴れ合うのも最低限にしとき 抜け出せんくなるで
29: 2022/06/29(水) 13:25:52.54 ID:93NsDG6pMNIKU.net
弊社、給与明細の有給日数常時0
なぜ項目欄を設けたのか
30: 2022/06/29(水) 13:25:55.58 ID:ym4RCOGPpNIKU.net
>>27
いや働くの向いてないし失業保険ナマポコンボする
31: 2022/06/29(水) 13:26:05.15 ID:MSYol0yNdNIKU.net
そんなん労基案件やん
37: 2022/06/29(水) 13:29:20.35 ID:HcGuzv5Q0NIKU.net
>>13
いやどういうことだよ
月給として貰ってるけど土曜日に有給使ったら土曜日分の給料が追加で支払われるべきと思ってるってこと?
38: 2022/06/29(水) 13:29:34.06 ID:0i1XzfQ+0NIKU.net
最初なら10日くらいしかないのに有給切れた後はどうなるんや
39: 2022/06/29(水) 13:29:40.44 ID:JvFda2/h0NIKU.net
週休2日←毎週とは言ってない
とか労基も認めてるしバカやんな
ちゃんと調べて戦うんやで
40: 2022/06/29(水) 13:30:00.12 ID:EkR0n1IVaNIKU.net
わいのとこお盆がそれやわ
せこすぎる
41: 2022/06/29(水) 13:30:03.51 ID:7x62UN260NIKU.net
>>38
別に何もない
54: 2022/06/29(水) 13:39:35.12 ID:+JWCE00e0NIKU.net
>>37
当たり前やろ
月給はあくまで時給×労働時間で算出されとるだけやぞ
土曜が毎週有給やのにその分が月給に含まれとらんかったらおかしいやろが
56: 2022/06/29(水) 13:42:25.80 ID:jCpsW9uddNIKU.net
>>54
いやそれ時給制やん
60: 2022/06/29(水) 13:46:10.13 ID:a+aSSuZvaNIKU.net
>>54
そうやなくて欠勤分を月給から控除する日給月給制が中小には多いんや
それは時給制
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