働くの怖いわ
やった仕事に対して揚げ足取ったり
前と違うこと言ってたり
違うことに対して質問したら
そんなの一年目の新人でもわかるわ
そんなの小学生でもわかるわ
とか
俺は怒られる
お客さんに迷惑かからないようにわからんことは質問しても
基本キレられておわり
なんの解決にもならん
そうね
やめていったスタッフたちもターゲットにされてネチネチガミガミ
言いたいことはなんとなくわかるんだが
お前よく「言葉が足りない」って言われないか？
怒られて萎縮し始めると言われるかなぁ
普通に人と話してたら何も言われない
そんな感じ
このままではアカンと思って話し合いできるかと思って言い換えしたけど
感情的になってるから何言っても会話にならず
もう後半はほぼ話聞かずにはいはい言ってだけ
最初についた上司が優秀であること
があるんだよな
1みたいにトラウマ抱えてしまうと大変だな
それまじか
2回転職したけど
2箇所とも上司はパワハラ野郎だったよ
素直で良いやつってあるのな
常日ごろからマイナスに物事見てるやつは、信じる力が低いから教えても覚えない
信じる力が高い素直でいいやつが、いい会社といい上司にあたると伸びる
素直でいいやつがダメな会社とダメな上司にぶつかると、心がネジ曲がったり、自信をなくしたりして、進むべき方向性を失い病むんだわ
バッチリ俺ですやん
夢と希望をもってこの業界きて、キャリアアップ考えてたのに
誰からも何も教わることなくただ出来ないことを怒られてきたよ
そりゃ自分でできる勉強はしてきたけども
入ったら仕事教えてもらえるもんだと思ってしまう
だから病む
だめな会社ならば、その上司も独自で仕事覚えてたりするし、出世諦めて今の地位の範囲で好き勝手しようと目的変わってしまってることもある。
自分で考えて動く癖つけたほうがいい
どっちにしろ、ビジネスモデルの寿命短くなってる
何でも経験してたほうがいい
1つしかやったことない生え抜きは生きづらい世の中になる
それはチャンスではあるけどね
理不尽にぶつかったとき、ストレス耐性あげて耐え抜く方向にいくのか、
挫折するのか、
それとも、理不尽の構造を理解しにいくのか
理不尽な人の根源を考え、コントロールする方向にいけばマネジメント能力があがる
若いうちに困難はぶつかったほうがいい
勉強だけしてきた中年の専門家になると、プライドに勝てなくなり、簡単な質問はできなくなるし、頭下げられなくなるし、詰みやすくなる
わかる
先に身に付けて欲しいのは考え方と行動力
教えられなきゃ出来ないならお前一生先頭に立てないじゃんっていう
ありがとう
>>19
ほんと最初の職場は俺が育てる！みたいな社長だったからついて行こう！
って思ったけど、別の上司のせいでめちゃくちゃされたわ
前職は独学でしかも向上心のかけらもない社長だったから
自分の成長出来ないなと思ってすぐ感じたわ
前職はやばいと思って2年でやめてよかったわまじで
たぶん、ちょっと違う話してると思う
先に身についてるなら、良い会社入ってるはずなので
それって自分の会社か採用側の目線での話でしょ
そういう人は一定数しかいないし、自分で考えるように切り替えられる人間も一定数しかいない
大半はそうはならない
だから、能力ある経営者ならば、育て方を確立すべきだと思う
そうではなくて、1の目線でいけば、次も理不尽な人にぶつかる可能性があるから、どっちにしろ自分で考えたほうがいいって話
大体の人はできない
会社側でそれを求めるのは、自分の無能を表してると思う
弁護士にパワハラ相談してそのまま退職代行お願いした
パワハラは費用対効果悪いからいざとなったときに
ちらつかせるのがいいよって感じになった
>>22
動物業界
>>23
ストレス耐性誰よりもあると思うわ
前前職は上司のコントロールある程度出来てたけど
前職はまじサイコパス過ぎて何もできなかった
今までのクソ上司ほんと最後の2行につまってる
結局入ってみないと分からないから
数あたるしかない
そこで出てきた課題を自分なりのラインでクリアしたら、あとは辞めてもプラスだと思う
だからその考えられる奴にならなきゃって話でしょ？
ベビーシッター付きの会社じゃなくてもどこでもやっていける奴になれば良い
それが無理なら黙って末端の作業員をやれば良い
転職するに当たって別業界の面接も受けたけど
「まだ2社しか働いたことないんでしょ？もっと見てみたら
？」
って言われてハッとした
>>30
動物業界とだけ
「先に身につけてほしい」と
あるから上司目線か経営者目線なのかと思ったってことだよ
その立場でそれを口にするならば無能だといっている
1がやれるのならば、自立した働き方ができたほうが得である
2者それぞれ別の視点で書いている
経営者目線も上司目線も
どっちの大変さも分かってるつもりではいる
でも自分のことが手一杯でそのストレスを部下で解消するんだったら
上に立つ権利ないと思うし
それで我慢できないくらいストレス貯めるなら
一生平でもやってろって思うし早くそれに気付けよって思う
自分で開業できたら一番楽なんだろうなってすごく思います
権利とか義務とかで考えるのか
けっこう損な性格かも
俺の周りで学歴高いのに収入低い人はそういう考え方してる人多いな
カウンセラーにも言われた
完璧主義なひとは義務とかに縛られるから
自己肯定感低くなりがちだよって
上司とはこうあるべきだとか
思ってると自分に縛りかけて生きづらくなるんだな
色々気づかせてくれる人よありがとう
性能競争から抜け出す努力が自分の人生を楽にする
ではでは
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