1: 2019/04/29 04:30:16 No.587236063
解雇通知書も自動作成、アマゾン倉庫の驚きの生産性管理システム
アマゾンはすべての労働者の生産性を追跡し、監督者が何も入力しなくても、自動的に警告書や解雇通知書まで生成するという
2: 2019/04/29 04:38:14 No.587236341
あぁ機械に仕事を奪われるってそういう…
3: 2019/04/29 04:39:34 No.587236400
先にそっちが仕事奪われるのか…
4: 2019/04/29 04:40:49 No.587236440
上司は機械のほうが良いな
5: 2019/04/29 04:42:25 No.587236486
変な私見とか入らないしこれでいいわ
6: 2019/04/29 04:43:19 No.587236520
まぁ確かにそっちの方が自動化しやすいよな
7: 2019/04/29 04:43:27 No.587236525
管理職も人間なんだから人の偏見が入り込まない分そっちの方が良いかもね
9: 2019/04/29 04:50:51 No.587236785
作業工程とかがハッキリ数値化されるとエリートが机上で計算して
生産性がギリギリに設定されるのがキツい
生産性がギリギリに設定されるのがキツい
11: 2019/04/29 05:03:44 No.587237260
上司が要らなくなるのか…
00: link 2018/10/01 00:00:00 No.77777777
00: link 2018/10/01 00:00:00 No.77777777
00: link 2018/10/01 00:00:00 No.77777777
12: 2019/04/29 05:06:03 No.587237345
翌日そこには同じラインで働く上司の姿が
21: 2019/04/29 05:26:14 No.587238003
管理側のタスク減るだけで管理者自体は減らんでしょ
22: 2019/04/29 05:26:49 No.587238021
誰もいなくなるのかな
28: 2019/04/29 05:33:58 No.587238253
機械に媚びを売らなきゃ…
29: 2019/04/29 05:35:33 No.587238308
全部機械にやらせればいいのに
34: 2019/04/29 05:37:23 No.587238382
>全部機械にやらせればいいのに
人件費の安い末端職は機械化出来てもあまり旨味がないからやる意味がないんだと
人件費の安い末端職は機械化出来てもあまり旨味がないからやる意味がないんだと
37: 2019/04/29 05:38:52 No.587238432
>人件費の安い末端職は機械化出来てもあまり旨味がないからやる意味がないんだと
なるほどなー！機械化が目的じゃなくてコスト削減が目的だもんなあ
なるほどなー！機械化が目的じゃなくてコスト削減が目的だもんなあ
32: 2019/04/29 05:37:11 No.587238373
大丈夫？
スカイネットみたいにならない？
スカイネットみたいにならない？
35: 2019/04/29 05:38:15 No.587238408
奴隷の選別かなにかかよ
44: 2019/04/29 05:45:10 No.587238624
ノルマが急に減って楽になったけど何でだろうって思ったら
上司がAIになったからだと知らされたりする未来
上司がAIになったからだと知らされたりする未来
41: 2019/04/29 05:42:08 No.587238530
ある日Amazonトップの元に解雇通知が届いたりしちゃうんだ…
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