上司「報連相しろ。一人で抱え込むな」→した結果www

1: 2025/08/14(木) 12:21:43.44 ID:cxoM0o6q0.net

上司「口で言われるだけじゃ何言ってるかわからん。資料くらい作れよ」

社会って厳しくね？

2: 2025/08/14(木) 12:22:23.53 ID:DNswnkS60.net

資料つくれよ

4: 2025/08/14(木) 12:22:54.70 ID:cxoM0o6q0.net

言ってることはわかるけどもう少し言い方ってものがあるよな？

6: 2025/08/14(木) 12:23:26.53 ID:cJ+EiIiy0.net

報告するための資料ってなんやねん

9: 2025/08/14(木) 12:24:07.87 ID:DNswnkS60.net

言い方に文句つけるならやることやってからにしてな

10: 2025/08/14(木) 12:24:18.08 ID:cxoM0o6q0.net

こういう思いをするたび働かなきゃいけない時点で負け組やと思うわ
働かなくても生きていけるやつが勝ち組やわ

11: 2025/08/14(木) 12:24:43.94 ID:lXxT7QuT0.net

資料で許すなら優しいやん
机叩きながら怒鳴るのが普通やぞ

12: 2025/08/14(木) 12:25:22.53 ID:Bmqvw0vCM.net

自分で考えろ！
相談しろ！
自分で考えろ！

14: 2025/08/14(木) 12:25:53.88 ID:0qyVmtRcd.net

資料作れって言われてるなら作れよ
プレゼンみたいなしっかりしたのじゃなくていいからデータを客観的に纏めてある奴だよ

16: 2025/08/14(木) 12:26:17.85 ID:C4Xk9Og40.net

そのうち資料が必要かどうかも自分で判断できるようになるから頑張れ

18: 2025/08/14(木) 12:27:05.14 ID:ixFflcFE0.net

相手に伝わらない伝え方してたらそれは報告でも相談でもなく独り言だぞ

独り言を理解しろなんて暴論だわ

20: 2025/08/14(木) 12:27:39.71 ID:zaejtoKb0.net

何言ってるか解らないイッチサイドに問題がある

23: 2025/08/14(木) 12:28:09.11 ID:iWl+sbaj0.net

すべてを具体的に数値化して報告しろ

24: 2025/08/14(木) 12:28:57.81 ID:ixFflcFE0.net

困ってて作業進められないのは自分やろ？
ならそれを解決するために自分がやるべきこと全部やるのが仕事や

それを上司のせいにするのは親になんでもやってもらう感覚が抜けてない赤ちゃんや

29: 2025/08/14(木) 12:30:50.97 ID:/uKNRIq/M.net

ホウレンソウが守られないんだとしたらそれは上のせいやで

38: 2025/08/14(木) 12:32:34.92 ID:+v14feFB0.net

>>24
作業進められなくて困るのは会社やぞ

40: 2025/08/14(木) 12:33:55.53 ID:0qyVmtRcd.net

上司は親じゃないぞ
本来自分一人で仕事しなきゃならんところをデータ出せばアドバイスしないこともないって言うとるんやから
世話にならず仕事するか、言うこと聞いてデータ出すか
二つに一つや

45: 2025/08/14(木) 12:35:55.69 ID:ZlK/Impm0.net

ホウレンソウの資料w

46: 2025/08/14(木) 12:36:00.75 ID:Hv/sXAIT0.net

分からないこと聞きに来れるだけで有能やわ

47: 2025/08/14(木) 12:36:07.31 ID:+v14feFB0.net

>>40
管理責任は上司にあるからデータ出させるにせよ何にせよ動くべきは上司だぞ
それをしないなら部下より高い給料をそいつに払う意味無いやん

50: 2025/08/14(木) 12:37:14.51 ID:+8LyXBIx0.net

>>47
上司、ママだった

54: 2025/08/14(木) 12:38:05.41 ID:0qyVmtRcd.net

>>47
何か勘違いしてるけど、上司は部下の仕事の進捗を管理するのが仕事
仕事できてない部下の教育するのは上司の仕事じゃないぞ

62: 2025/08/14(木) 12:40:45.51 ID:C4Xk9Og40.net

口頭で聞いた上で資料作れっつってんだからそんなに悪い上司じゃないだろ

65: 2025/08/14(木) 12:41:34.87 ID:Rp4Ft+8y0.net

報告内容にもよるね

69: 2025/08/14(木) 12:43:42.36 ID:zaejtoKb0.net

>>62
何言ってるかわからんから
目に見える資料見て答えたるでって事やからな

71: 2025/08/14(木) 12:44:32.37 ID:+v14feFB0.net

>>54
そうだよ、管理しろよ教育っても新しい技術を仕込めとかじゃないだろ
自分の部下としてのやり方は教えろよ
「もうママ知らないからね！」はやっちゃダメだろ給料もらってんだからさ

74: 2025/08/14(木) 12:45:31.81 ID:U5OsFGVo0.net

そういう理不尽は野球部で学んどけよ

75: 2025/08/14(木) 12:45:36.48 ID:Z1Ya4BKa0.net

>>71
やっぱりママやんけ！（歓喜）

84: 2025/08/14(木) 12:49:50.13 ID:V/2BAcYS0.net

言い方はやばいと思うけど、実際謎の言葉を永遠と聞かされるのは苦痛なんだよなぁ

97: 2025/08/14(木) 12:54:26.31 ID:uvr92CWBa.net

伝わってないなら報告出来てないやん
した結果とは…？

99: 2025/08/14(木) 12:55:25.70 ID:ixFflcFE0.net

伝わってない→報告できてない
資料を作る意味が分からない、作りたくない→相談できてない
なんGで愚痴→連絡先はなんGじゃない

109: 2025/08/14(木) 12:59:38.57 ID:D6Od9hSY0.net

社会に出ると想像以上に報告しない人多いのに絶望するよな

117: 2025/08/14(木) 13:02:32.36 ID:MOgbvAir0.net

>>109
報告した方が楽だし、なんかあった時の責任も軽くなるのになぁ

119: 2025/08/14(木) 13:03:45.45 ID:5J6RVM170.net

弊社あまりにも低レベルやから叱られたくなくて隠蔽する人おるから報告連絡相談された時に怒るのは全面禁止や

転載元:http://2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1755141703

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