1: 2025/08/01(金) 12:21:09.37 ID:GUpSFdFu0.net
先月までブラック企業の採用広報担当しとったワイが、ブラック企業に捕まらないコツを書いてくで。
2: 2025/08/01(金) 12:21:44.92 ID:xqyIPsMw0.net
はやくしろ
3: 2025/08/01(金) 12:23:47.26 ID:QCnga7za0.net
あくしろよ
4: 2025/08/01(金) 12:24:17.88 ID:GUpSFdFu0.net
まずは基本
1. 週休2日制
言わずと知れたブラックの代名詞。今更説明不要と思う。ただ、代名詞すぎて逆にブラック企業は使わない。長期休暇が取りやすい制度や1日当たりの勤務時間が短いケースも多いため、その他の労働条件をしっかりリサーチすること推奨。
2. 完全週休二日制
昨今のブラック企業が最も多く使う単語。
その名の通り、まじで週に2日しか休みがない。(2日休めるとは言ってない)
3. 完全週休二日制(土日祝)
2番と全く同じ意味。土日祝休みめそうな雰囲気だが、「基本は土日が休み、祝日がある場合、土日祝の内2日が休み」という意味。
土日祝全て休みたい人は「完全週休二日制(土日)、祝日」
5: 2025/08/01(金) 12:25:23.35 ID:QCnga7za0.net
>>4
想像以上に細かいな
6: 2025/08/01(金) 12:25:51.84 ID:s+i02WPOd.net
>>4
週休1日祝祭日無しの弊社はホワイトだった?…
7: 2025/08/01(金) 12:26:43.42 ID:GUpSFdFu0.net
5. 「※本契約内容は内定承諾時に予定されているものであり、実際の契約内を確約するものではありません。」と書かれた内定承諾書
まじで悪質。内定承諾後にほぼ確実に変更される。この一文がある場合、内容に変更があった際に再度内定承諾書の提出も求められるか確認すること推奨。提出の必要があるなら良心的企業、ないなら漆黒の企業。
8: 2025/08/01(金) 12:27:22.47 ID:NNW59CdQ0.net
もっと頼む
9: 2025/08/01(金) 12:27:44.10 ID:GUpSFdFu0.net
>>6
違法やぞ
10: 2025/08/01(金) 12:27:57.25 ID:QCnga7za0.net
>>7
こわい
12: 2025/08/01(金) 12:30:52.37 ID:GUpSFdFu0.net
6. 面接官「繁忙期は出勤義務が生じる。」
具体的な繁忙期を確認推奨。休みと繁忙期が被ってる会社はやばい。例えば「年末年始休暇あり」と書いてるのに繁忙期が年末年始なら年末年始休暇は実質ない。
13: 2025/08/01(金) 12:31:24.23 ID:Fi7DM7Pf0.net
馬鹿すぎる
15: 2025/08/01(金) 12:32:43.15 ID:fDpwNNnD0.net
こういった会社に凸するYouTuberいたら受けそう
16: 2025/08/01(金) 12:33:55.87 ID:GUpSFdFu0.net
7. 総合職を提案される。
面接中に本来の募集枠とは異なる総合職を提案されても絶対に首を縦に振ってはいけない。
「色々な経験が出来ますよ!」などと言われるが意訳すると「色々な(職場を)経験できますよ!」という意味。
100%どこかに飛ばされる。
17: 2025/08/01(金) 12:34:59.25 ID:hH6gAkJi0.net
年間休日で見るべきや
完全週休2日(土日)、祝日なんて大手ホワイト企業でもやってないところあるし
18: 2025/08/01(金) 12:35:29.02 ID:nfIA8PO10.net
労働条件の不利益変更は拒否すればええやろ
19: 2025/08/01(金) 12:35:30.71 ID:vbnC9O6o0.net
完全週休二日ももうアカンのか…
20: 2025/08/01(金) 12:36:54.83 ID:49Cavgj9M.net
年間休日が大事やぞ
下限があるはず
21: 2025/08/01(金) 12:38:34.61 ID:s+i02WPOd.net
>>20
ガチのブラックにそんなんないで
酷い年は60日割ってたし会社で寝るとかザラやったわ
22: 2025/08/01(金) 12:39:13.08 ID:Fi7DM7Pf0.net
休みが取れるかどうかがお前らの白黒なのか
23: 2025/08/01(金) 12:39:20.90 ID:RKUE/sTT0.net
アットホームな職場です!!(満面の笑み)
24: 2025/08/01(金) 12:39:52.13 ID:GUpSFdFu0.net
>>20
105日やな
ただ、繁忙期を理由にすれば超えれるんやで
25: 2025/08/01(金) 12:39:58.06 ID:wueZFOlU0.net
こんなんただの濁りホワイト
ワイの前職の会社のが全然漆黒のダークだわ
ちな、名古屋に未だある
26: 2025/08/01(金) 12:40:48.03 ID:jIzxbaI20.net
給料日「残業代???」
このレベルの問題外が多いしな
合法だやろうとしてるところはまだホワイトやろ
27: 2025/08/01(金) 12:40:56.93 ID:xODamj360.net
>>22
何やお前零細ブラックの社長でもしとるんか
28: 2025/08/01(金) 12:42:54.49 ID:NyjiIGdx0.net
>>23
社長
専務:社長の弟
経理部長:社長の妹
総務部長:社長の息子
営業主任:社長の甥
29: 2025/08/01(金) 12:43:12.23 ID:DVstCQsEM.net
固定残業!
30: 2025/08/01(金) 12:43:33.84 ID:GUpSFdFu0.net
>>23
それも言わんな
最近は「仕事と私生活のメリハリ重視!」とか使う
「ワークライフバランスが整った」いうと流石に法的に危ない
31: 2025/08/01(金) 12:44:25.02 ID:RKUE/sTT0.net
>>28
胃潰瘍になりそうな人選
33: 2025/08/01(金) 12:45:25.75 ID:GUpSFdFu0.net
>>29
あれはBWあんま関係ない
ワイの会社はないし
強いて言うなら、求人サイトって給料でフィルターかけれるやろ?それを突破するための工夫やな
人手不足な会社がやりがち
34: 2025/08/01(金) 12:46:16.12 ID:s+i02WPOd.net
>>28
役員は叔父や叔母(名ばかりで何もしてない)
35: 2025/08/01(金) 12:46:40.19 ID:Hc0ZsQBM0.net
能力なけりゃ諦めろ
37: 2025/08/01(金) 12:47:16.62 ID:bTbtHj/s0.net
年収300~700万
未経験者歓迎

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