1: 2024/12/22(日) 14:33:42.370 ID:AKXupGrd0.net
なんなんこの「えっ」って
事前に伝えて有給とったらあかんのか？
事前に伝えて有給とったらあかんのか？
2: 2024/12/22(日) 14:34:27.890 ID:fPCgaqoz0.net
代休じゃないの？
3: 2024/12/22(日) 14:34:31.811 ID:Mu2yBqUU0.net
上司（振休取らないのか……）
4: 2024/12/22(日) 14:35:09.085 ID:EfMgzTx+0.net
わろた
5: 2024/12/22(日) 14:35:18.459 ID:CUA0WdT30.net
>>11
「では」の使い方がおかしいからじゃね
「では」の使い方がおかしいからじゃね
6: 2024/12/22(日) 14:35:18.671 ID:i+vpV9kZ0.net
有給のがお得じゃんおまらばか？
7: 2024/12/22(日) 14:35:41.544 ID:AKXupGrd0.net
ちなこれに対する上司のアンサーソングが「じゃあ他の人に頼むから休出せんでいいわ」になる
マジでこれがパワハラじゃないなら何がパワハラなんか教えてほしいわ
9: 2024/12/22(日) 14:36:32.252 ID:igrfj68b0.net
振休にしとけよ
有給っていざという時のために取っとくもんだろ
有給っていざという時のために取っとくもんだろ
11: 2024/12/22(日) 14:37:00.533 ID:Mu2yBqUU0.net
>>6
有休取り切れない人？
有休取り切れない人？
12: 2024/12/22(日) 14:37:05.624 ID:b+CjT0070.net
有給にしたら休日数が足りなくなるから面倒でやめたんだろ
13: 2024/12/22(日) 14:37:27.825 ID:AKXupGrd0.net
今年ま12日しか有給取れてない
まだ10日残ってる
まだ10日残ってる
14: 2024/12/22(日) 14:37:45.902 ID:SOkv6Joe0.net
有給でいいのか
15: 2024/12/22(日) 14:38:14.570 ID:i+vpV9kZ0.net
>>11
使い切らないけど？
ストック0で病気になったらどうすんの？
使い切らないけど？
ストック0で病気になったらどうすんの？
16: 2024/12/22(日) 14:38:30.983 ID:y4kVCAA70.net
>>7
曲なん？
曲なん？
17: 2024/12/22(日) 14:39:09.017 ID:AKXupGrd0.net
>>16
そらそうよ
そらそうよ
18: 2024/12/22(日) 14:42:31.266 ID:snGFOezs0.net
>>15
意味わかんねえぞ
それならなおさら代休だろ
意味わかんねえぞ
それならなおさら代休だろ
19: 2024/12/22(日) 14:43:19.808 ID:tWdvXB1D0.net
普通代休では？
新社会人かな？
新社会人かな？
20: 2024/12/22(日) 14:43:42.254 ID:i+vpV9kZ0.net
>>18
え、ふつうの会社って有給って来年度持ち越しできないの？
え、ふつうの会社って有給って来年度持ち越しできないの？
21: 2024/12/22(日) 14:45:35.519 ID:AKXupGrd0.net
有給持越しは出来るぞ
ただMAX44日だから1年で22日使わないといけないのは変わらん
ただMAX44日だから1年で22日使わないといけないのは変わらん
23: 2024/12/22(日) 14:46:40.731 ID:snGFOezs0.net
>>20
繰り越せるでしょ
なんでそんな話になるのかわからんよ
代休使えるのに有給使ったほうがお得とはどういうことなの
繰り越せるでしょ
なんでそんな話になるのかわからんよ
代休使えるのに有給使ったほうがお得とはどういうことなの
24: 2024/12/22(日) 14:48:17.370 ID:yZHtcjyE0.net
振替休日取らずに有給消費することを損だと思わない頭が新人類だ
26: 2024/12/22(日) 14:48:51.741 ID:gywsQc7L0.net
職種による
工場なら休出＝稼働日だけでは生産間に合わないってことだから代休なんてない
工場なら休出＝稼働日だけでは生産間に合わないってことだから代休なんてない
27: 2024/12/22(日) 14:51:11.970 ID:BRIHJMrZa.net
休日出勤手当貰って休みも有給で確保だろ
うちの会社はOKだよ
うちの会社はOKだよ
28: 2024/12/22(日) 14:51:22.045 ID:AKXupGrd0.net
何ケンカしてんだよ
俺のイライラに賛同しときゃいいんだよ
俺のイライラに賛同しときゃいいんだよ
30: 2024/12/22(日) 14:53:32.202 ID:8v5rP7fi0.net
普通休日手当貰って 代わりの休みは有給だよなニートかお前ら
32: 2024/12/22(日) 14:59:31.558 ID:+7WvI5Xw0.net
有給がくそ余ってるなら有給で良くね
33: 2024/12/22(日) 14:59:33.124 ID:CUA0WdT30.net
>>30
休日に予定のない奴はいいよな
休日に予定のない奴はいいよな
34: 2024/12/22(日) 15:00:33.722 ID:8v5rP7fi0.net
>>33
え？
え？
35: 2024/12/22(日) 15:00:38.895 ID:AKXupGrd0.net
俺が貰うはずだった緊急呼び出し手当と休日出勤手当を他の奴が貰ったという事実
36: 2024/12/22(日) 15:01:20.383 ID:CUA0WdT30.net
>>34
え？
え？
37: 2024/12/22(日) 15:05:52.177 ID:uolYl8hB0.net
有給とるとか酷いやつだな
38: 2024/12/22(日) 15:07:14.179 ID:8v5rP7fi0.net
>>36
休出するかの話じゃなくて代休か有給かの話な
休出するかの話じゃなくて代休か有給かの話な
39: 2024/12/22(日) 15:08:12.586 ID:i+vpV9kZ0.net
>>38
難しい話するのやめてくれない？
難しい話するのやめてくれない？
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