全体的に他の人が怒られないポイントで怒られてがっかりされる
期待されてると解釈して、指摘や叱られる事をありがたく思って一つ一つ直して行こうとすると大したミスもないのに「もう付き合えない」って感じで見捨てられる
真面目にやろうという気概や立ち振舞いが駄目なのかと程々にしたら普通に印象悪くて見放される
もうどうしていいかわからん
そうすると4行目にあるように「気も利かせられない」みたいにがっかりされる
>>2
>>5
自分で言うのもあれだけど程々にできるぞ
そして「なんで程々なんだよ」みたいにがっかりされる
実際「気を利かせられない」んだからしょうがないじゃん
余計なことして仕事増やすよりマシ
それだよそれ、「自分有能っすから!」みたいな事言ったり書いたりしてないのにそう解釈されてがっかりされたり理不尽な見方される
ぶっちゃけがっかりされるのはしょうがないと言うか許容範囲だけど、相手は俺の悪い評価を積み上げ続けるんだよ
そして「あいつはもう駄目だ」ってまともにコミュニケーション取ることや仲良くしようとする事すら拒否される
俺自身は何も変わってないんだけどな
>>9
「これできるよね?頼んだ!」に「スキルないです、出来ないです」と返すとがっかりされるんだぜ
結構なもんだろ
自分の価値を自分で認められずに他人におまかせだからそうなる
馬鹿な他人が勝手に期待して勝手に落胆したから何がどうだというのか
スレタイに何て書いてある?
そういうやってることが頓珍漢なところが無能だし呆れられるんだろ
何も変わってないんだから正しく評価されてるじゃん
第一印象は悪く無いから最初はいいけどどんどん仕事できないことが表面化してきてウザがられる
なんて人はよくいるぞ
「できないと言う事実にガッカリする」なんて当たり前のこと
どういう状況がお前の理想なのか
今まで考えたことがなかったのだとしたら自分で自分を蔑ろにしている
そうであれば自然と他人もお前を蔑ろにするだろうよ
だけどあまりにも無能すぎて耐えられずに怒ってしまうと
当たり前の事は出来るよ、そこまでだけど
そこまででしかないのにそれ以上求められて、それに応えようとして不足があると怒られるんだ
>>17
仕事ができなくなる
上長に嫌われて指示もされなくなる
ほんとアスペの教科書みたい・・・
本当に有能に見られてるなら「タダのいくらでも修正可能なケアレスミスだな」って思われるところまで他の人より咎められるんだよ
他の人が評価:Bってなる事してる所にAの事をしようとして、結果はB+とかに落ち着いたらそれを責められる
やるべき事はやってるのに
自分が嫌われるそんな場所にしがみつく理由はなんだ金か?自分に相応しいところを探すのが面倒だと言うならやはり自分を蔑ろにしているな
理不尽を感じないありのままの評価をしてもらった上で、悪いところを直して普通にスキルや経験を身につけていきたい
今はままならない事が多すぎる
正直言って学歴も無いしスキルらしいスキルもないからできそうな仕事探すしかない
専門知識があって役立てられると思った所は「休みの連絡を総括責任者じゃなくて上長の責任者にした」って理由でやめさせられた
根本的な感性とか認識で人とズレてるところがありそうだから修正は大変だろう
悪いところは年とると治せないし、普通のスキルや経験獲得も無理だから
それ前提であることを相手にわかってもらわないと
相手に理解さえしてもらえれば、それを補えるような人的配置もあるだろうし
そもそも期待されなければがっかりもされないだろうて
だからめちゃくちゃガッカリされる
これならおまえらも腑に落ちるだろ
中途採用ならなおさら、できないところはちゃんと言ってくれないと会社側も困るのに
中途半端にいい人ぶってなんでもできる感じを出して
結局できないっていうパターン
それはよくない
この出来ないですが絶対にやばいわ
やれると思ってるから頼むけど出来ませんって嘘ついて入ったか何回もやってる作業だから頼むのだろうし
自覚で言えば自己表現は人並だとしか思ってなかった、他の人から見たら違うのかな
見栄張ったりできない事を出来ると言ったりもしてない
>>39
自分の事をめちゃくちゃ無能とは思えねえよ、得意不得意はあるけど同期が出来ることは俺だってできる
そんな事してないわ正確に伝えてる
第一印象という話では背高くてしっかり挨拶するのは心掛けてるけど、それだけで出来るように見られてたら詰みに近いわ
それも違う、習ってない事を習ってないと言ったら悪印象で以て受け取られるレベルの話だ
若いうちに対処法を編み出しておかないと、年取ってから本当に取り返しがつかなくなるぞ
イッチ頑張れ
多分ガチのアスペルガーだからね・・・
それで立場がある人に嫌われてたらもう詰みじゃん
>>57
>>58
悪いんだけどお前ら二人共、事実かどうかは置いといて俺から見たら性格悪くて悪意で以て接してくるクズに見えてるのはわかってくれ
段落で整理して状況を表現したら俺に落ち度はないし、お前らの俺への評価の根拠だってお前らのフィーリングなんだからさ
ここの奴らでレスだけの評価ではあるけど
実際に会社でも同じ事になってるのは自覚した方がいいぞ
「そういうところだぞ」
めちゃくちゃがっかりされる→少しでも深い話をし始めると印象はこうなる
確かにそうだな
だから困ってるってんだろ!
>>65
ほら出た
そして俺が本気で治したいと思って「これからの為に教えてください」と頭を下げて理由を聞くと、黙るか「そんな事も分からねえのか」って返してくるのが俺に理不尽を与えてくる奴等なんだよ
事実や状況を整理して羅列したら俺何も悪くないからな
「他人のせいにするな」
聞く相手は医師かカウンセラーだぞ
VIPPERじゃねーぞ
自分を有能と思い込まない
相手をやり込もうとムキになって揚げ足取って言葉遊びをしない
自分の常識を疑う
はい、教えてやったぞ
他人のせいになんてしてないししたくもねえよ、いやほんとマジで
ただただ「お前のせいだ!!」と責めて欲しくないだけなんだよ
その為にはよく話合いをして貰う必要があるけど取り合ってもらえない
自分を有能だと思っていない
揚げ足取りも言葉遊びもしてる自覚ない、ただ事実を伝えたいだけ
自分の常識を疑う←これはしてなかったと思う、ちゃんと参考にするありがとう
役立たせて貰うわお前らありがとうな
どこに行ってもそうなるだろ?
それは自分に原因があって、迷惑をかけてるのは自分なのかもしれないって考えた方がいいぞ
会社が悪いわけじゃなく本人の問題だからどこへ行っても無能扱いされて結果は同じ
生活保護もらった方が生きやすいと思う
そうだなそれはそう、認めるよ
原因は俺にもあって、迷惑と感じさせてたと今は思う
でもやっぱり明文化して俺の悪い所を説明出来ないなら、そして俺のせいだと言うことが間違いだと感じられるなら、双方の問題として一緒に考えて欲しい、結果があまりにも一方的過ぎるだろ
改めてちゃんと聞きたいこと聞くが「俺だけのせい」か?
これまでずっとそうだよ俺は
「よく考えたら、あいつは別に悪い事してない」と思わなかったり、思ったとしても思った瞬間に自分の落ち度として受け入れられなくて俺を攻撃したりしてくる相手にずっと悩んでたんだ。
自分の都合の良い様に考えてるわけじゃなく、現にこのスレでだってただ事実や経験を伝えたい、話をしたいと思ってただけなのにお前らは怒ったり酷い態度を取ってくる、これが事実で、それに正当性がないのも事実だろ
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