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上司「教えた事は1回で覚えろ」←これ

投稿日:


1: 2015/01/22(木) 06:35:42.70 ID:gn7U8DMC0.net
無理に決まってるやん

3: 2015/01/22(木) 06:38:24.31 ID:MHz3POgE0.net
せめてメモとれや何回聞くねん
最初にメモ取らんでええんか?って聞いても大丈夫て大丈夫ちゃうやん!

4: 2015/01/22(木) 06:38:34.33 ID:l/XTrDRB0.net
そこまで切れるならマニュアル紙用意してろって話よな
上司()が言うことなんて馬耳東風で聞いてるし

5: 2015/01/22(木) 06:40:50.93 ID:gn7U8DMC0.net
1回で覚えりゃ皆東京大学合格や難関資格ゲットやわ

6: 2015/01/22(木) 06:40:52.36 ID:BCaVVgpB0.net
そういう厳しいオッサン上司にあたったことがあるが

病気だ、病気

怒鳴りつければ何でもなると思ってるんだから、いいかげんにしろってんだよな

7: 2015/01/22(木) 06:43:23.79 ID:0W53LcoJ0.net
営業のおっさん共の頼めばやってくれるだろうきらい

8: 2015/01/22(木) 06:43:49.45 ID:9z+t1uSq0.net
マニュアル用意すると上司自身のミスを言い訳できなくなるからね

9: 2015/01/22(木) 06:43:50.51 ID:TrBoBVM/0.net
うざいわほんとメモぐらいとらせろや

10: 2015/01/22(木) 06:44:16.08 ID:otqwFkuwa.net
わい「メモとってもよろしいですか?」
上司「いらん!とるより体で覚えた方が早い」
わい「」

11: 2015/01/22(木) 06:44:23.89 ID:Ti8fByM10.net
工程表や作業マニュアルありますか?と確認すると無い時なぜか逆ギレされる謎
そんなのないよ?君が作ったらいいんじゃない?と良いたげなあのスカし顔

13: 2015/01/22(木) 06:45:10.85 ID:EsQKr1Cu0.net
教習所の連中は9割方言われたことを実践するには練習が必要だということを理解してない

14: 2015/01/22(木) 06:45:43.80 ID:Wwcm260uH.net
これ言う糞上司も、昔同じこと言われていじめられてたんだろうな
嫌だったことをなんで部下にやり返すんやろな
クズの極み

15: 2015/01/22(木) 06:45:53.78 ID:meBoVTQW0.net
>>6
まともに教えるだけの頭がない人なんやと思うで
本来人の上に立ってはアカンタイプの奴なんちゃうか

16: 2015/01/22(木) 06:46:02.02 ID:TrBoBVM/0.net
練習させたらもっと儲かるはずやのに

17: 2015/01/22(木) 06:46:10.32 ID:Ov1/PjBA0.net
>>4
これ

18: 2015/01/22(木) 06:46:43.17 ID:TrBoBVM/0.net
>>14
これは本当に思うわ

19: 2015/01/22(木) 06:47:51.92 ID:4qQ55LS90.net
この言葉で新人を緊張させて真剣に聞かせようって意図で使う上司がほとんど
たまに額面通りに受け取ったバカが居るんや

20: 2015/01/22(木) 06:48:35.26 ID:gn7U8DMC0.net
馬鹿「何故わからないのに質問しろと言った時に質問しなかったんだ?」

ワイ「分からないところが分かってないという状態があって
やってみて初めて分からないところが出てくるというのもわからんのか?」

馬鹿「ぐぬぬ、クビッ」

21: 2015/01/22(木) 06:49:37.89 ID:J647U9hP0.net
そもそも理解できていないことがわかっている状態ってだいたい理解できてるからな
とりあえず一回やらせてみろや

22: 2015/01/22(木) 06:49:39.47 ID:Opt6HPxYK.net
けど体で覚えろは言うてまうんやろうなとある程度経つと感じる

23: 2015/01/22(木) 06:50:03.11 ID:JooSxjw80.net
覚えてないことは教えてないと一緒だぞ

24: 2015/01/22(木) 06:50:42.14 ID:s96U3bWLp.net
>>19
これ
そしてバカは怒られると思って分からない事を聞かない
勝手に自分でやってミスする

25: 2015/01/22(木) 06:50:42.80 ID:iuDGmkZtd.net
なお当然言ったことは何度言っても覚えていない模様

26: 2015/01/22(木) 06:50:47.26 ID:asVKTJUUd.net
努力しろとは思うけど新人なんて何もできないことわかってるしなぁ
それより40過ぎても何度言っても覚えないやつほんまやめてほしい

27: 2015/01/22(木) 06:51:16.08 ID:Ov1/PjBA0.net
>>14
育児と一緒やね

28: 2015/01/22(木) 06:51:19.82 ID:9OqqRTZs0.net
即座にボイスレコーダーオンでいけるで

29: 2015/01/22(木) 06:51:42.28 ID:mv6i5oWc0.net
この積み方、3日で覚えろよ

30: 2015/01/22(木) 06:52:08.41 ID:otqwFkuwa.net
>>22
馴れてる立場やから言うてまうのわかるけど相手は初めてやからな

31: 2015/01/22(木) 06:52:37.05 ID:+bH7PDCS0.net
勝手に教えた気になってるバカが一番困る
教えてもらってないのに何故かこっちが忘れてるみたいな扱いにされるし

32: 2015/01/22(木) 06:53:02.95 ID:JooSxjw80.net
覚えてないワイは悪くないわ
覚えられるように教えないお前が悪いんや
相手が理解出来てないならそれは教えてないと同じなんやで

34: 2015/01/22(木) 06:53:41.10 ID:9z+t1uSq0.net
その時の機嫌で言うこと変わる上司が一番嫌やわ
不機嫌ならずっと不機嫌でいろや

37: 2015/01/22(木) 06:55:19.55 ID:Cz9i7KRFp.net
ニートのワイらに上司なんているわけないやん

41: 2015/01/22(木) 06:57:03.50 ID:7y0Ft+6J0.net
>>19
新人で緊張もせず余裕ぶっこいてるようなチンピラまがいを
雇う会社なんて一部のバカ会社しかないぞ

42: 2015/01/22(木) 06:57:17.48 ID:uS+3Awb80.net
>>31
「まぁこれはおいおい教えていくから、今はいいから」

43: 2015/01/22(木) 06:57:32.22 ID:WYYSohvN0.net
ゆとり多すぎィ!
ワイなんて怒られて怒られて工場長になれたんやぞ

45: 2015/01/22(木) 06:58:46.56 ID:3jVS1TuN0.net
でもメモばっか取っとるとちゃんと聞いとるのか猿ぅって怒るやんけ

46: 2015/01/22(木) 06:58:53.35 ID:7y0Ft+6J0.net
>>43
それは君が無能だからやろ

47: 2015/01/22(木) 06:58:54.94 ID:0bhZAHNE0.net
なんかカスの多い年代ってあるよな

48: 2015/01/22(木) 07:00:30.15 ID:Wwcm260uH.net
>>43
自分がされて嫌だったことを下に繰り返す無能

49: 2015/01/22(木) 07:01:35.65 ID:Yt2g6pDz0.net
やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は動かじ
やってもない事を口頭で一回教えただけでいきなり出来るようになるかボケが

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50: 2015/01/22(木) 07:02:40.10 ID:eXIw1pX6a.net
姿勢の問題を言ってるんやぞ

51: 2015/01/22(木) 07:03:00.28 ID:2auVLbEd0.net
いや覚えろよ

53: 2015/01/22(木) 07:04:24.14 ID:eXIw1pX6a.net
>>42
すまんな

54: 2015/01/22(木) 07:05:29.18 ID:nHycHD4V0.net
そうでも言わんと覚えようとせんからやろ
逆に言えば無能だから言われる

55: 2015/01/22(木) 07:07:03.33 ID:Ov1/PjBA0.net
>>19
上司のほうもガチで字面通りの意味で言ってくるからしかたない

56: 2015/01/22(木) 07:07:06.16 ID:BJq1lwpep.net
最初から忘れたらまた聞けばええわって姿勢だとたまらんからな

57: 2015/01/22(木) 07:08:30.19 ID:zzasiaLe0.net
1回で覚えろとは言わない代わりにわからなかったら聞けよとは思う
1回で覚えろなんて言う奴そうそういなくね?でも聞かない奴って結構いると思うわ

58: 2015/01/22(木) 07:08:53.15 ID:KTIXUVNg0.net
メモとってもメモとった事自体覚えてないンゴ


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