人事担当がハロワの中途採用面接で一発で落とす条件少し教えてやるよ

1: 2019/11/21(木) 01:40:00.015 ID:d0ZwnyIx0.net

・作成した履歴書のコピーを用意してないやつ
（面接してくれる人に渡した後、コピーを手元に広げて自分も見れるようにするのは常識）

・ノートとボールペンを面接の時に出さないやつ
（論外）

特に履歴書のコピーもってきてないやつが多い
どんなに経歴が魅力的でも俺はこれは絶対落とす

3: 2019/11/21(木) 01:41:37.353 ID:d0ZwnyIx0.net

ちな俺のところは食品工場な
ハロワにしか求人出してないから直接電話してくるやつも一発アウト

4: 2019/11/21(木) 01:41:46.205 ID:fKZyXt4p0.net

そんなめんどくさいことしたことないけど
落ちたことないで

5: 2019/11/21(木) 01:41:48.165 ID:5wmmhFWt0.net

給料いくらぐらい？
面接中に履歴書のコピー読むのかよｗｗｗ

7: 2019/11/21(木) 01:42:36.480 ID:WSdgiPihd.net

そもそもハロワとかろくな企業ないだろ…

9: 2019/11/21(木) 01:43:09.371 ID:I4w7QEMr0.net

偉そうに面接してるやつの無能さは異常

10: 2019/11/21(木) 01:43:11.068 ID:d0ZwnyIx0.net

>>4
その程度の人事しかいない会社でご苦労さん

>>5
お前の５倍は間違いなくもらってるよ
実際読むかどうかじゃなく、人事が自分のほうに向けて履歴書読んでるんだから
履歴書の内容について質問がある時手元にコピー用意してないやつに聞く気になるか？

12: 2019/11/21(木) 01:43:19.360 ID:uoNEKB85a.net

ハロワで食品工場とかマジで糞みたいな人しか行かなそう

14: 2019/11/21(木) 01:44:04.153 ID:fvDa8v8y0.net

>>10
どういうことだ？履歴書の内容なんて頭に入ってるもんじゃ？

15: 2019/11/21(木) 01:44:41.928 ID:d0ZwnyIx0.net

あと、たまーーーーーーーーーにいるけど

応接室で待ってて俺が部屋入った時にイスに座ったままのやつ
悪いが面接もせずにそのままお帰りいただくことにしてる

16: 2019/11/21(木) 01:44:49.146 ID:jdoAT0cmr.net

人事担当と思い込んでる工場勤務下働き独身おじさんはここですか？

17: 2019/11/21(木) 01:45:10.598 ID:HLqSo3C50.net

職務経歴書ではなく？

18: 2019/11/21(木) 01:45:19.122 ID:d0ZwnyIx0.net

>>14
実際に読むかどうかは関係ないとさっきも言ったが
常識だよ常識

20: 2019/11/21(木) 01:46:04.306 ID:d0ZwnyIx0.net

>>17
うちは職務経歴書の提出は求めてない

21: 2019/11/21(木) 01:46:06.568 ID:s58rdGIJ0.net

あなたもしかしてそんなどうでもいいことで他人の何かをわかったつもりになってるんですか？

22: 2019/11/21(木) 01:47:06.523 ID:ZUH9o2i4p.net

自分より有能そうなヤツは落とすって訳かなるほどな

23: 2019/11/21(木) 01:47:07.357 ID:6gNvF80U0.net

ひとつの企業の話を世間一般だと思い込んでる時点で痛い

25: 2019/11/21(木) 01:47:24.833 ID:fKZyXt4p0.net

>>10
その程度の人事かもしらんけど
たくさん給料貰ってるから満足してるで

26: 2019/11/21(木) 01:47:29.583 ID:d0ZwnyIx0.net

あとこれもたまにいるけど
最後に「何か質問ありますか？」と聞いたら質問しないやつや、１こ２こしか質問せず「あとは大丈夫です」とか言うやつ

こっちが終わらせるまで質問し続けるのが常識
やる気のないやつなんか取る気ねえのよ

29: 2019/11/21(木) 01:48:15.885 ID:Fjd+Ju+s0.net

正しい選考方法かどうかなんて別にどうでもいいんだよ
面接なんて勝手な基準で落としてる奴がいるって事

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30: 2019/11/21(木) 01:48:21.975 ID:5wmmhFWt0.net

こだわるポイントがそこなのって
経歴とか頭脳がいらない仕事なのかな

31: 2019/11/21(木) 01:48:25.090 ID:gMAjKPSG0.net

なんでそんな事でスレ立てたの？

32: 2019/11/21(木) 01:48:49.740 ID:THhK3yZia.net

やめろよお前らきっとバイトの面接で履歴書書いた事しかない子なんだよ

34: 2019/11/21(木) 01:49:12.061 ID:d0ZwnyIx0.net

>>30
基本的な常識があるかどうかが一番大事なんでね

>>31
条件満たしてないやつが多いから
こっちもヒマじゃないんだよ

35: 2019/11/21(木) 01:49:36.766 ID:vR0gsi01d.net

>>21
型にはまった奴以外要らないって事だろ
無能の集団

36: 2019/11/21(木) 01:49:52.195 ID:pcUzAa6JM.net

こんな奴が働いてる会社で働きたいなんて思わないから落とされてもノーダメージ

37: 2019/11/21(木) 01:50:18.832 ID:/f8VVxHEa.net

イッチが今の求人事情知らな過ぎで設定考えたのが敗因や

ハロワに出さな人が集まらんレベルの企業でこんなイキリガイジが採用担当しとったらあっさり潰れるで
マジで

39: 2019/11/21(木) 01:51:20.875 ID:d0ZwnyIx0.net

もう一度言うけど、最後に質問し続けるのは大事
これができないやつは落とす

こっちが「いろいろ興味を持ってくれてありがとう、申し訳ないですが時間もないのでこのへんで」と切り上げるまで質問し続けることが重要

あと、わかってると思うけど給料とか残業について質問した場合、これは落とす
働くのにそんなこと関係ない

42: 2019/11/21(木) 01:51:37.053 ID:YSQ0tlsr0.net

仮にそれが出来てないとして作法が駄目だとして
工場で働くのに何の支障があるの？

44: 2019/11/21(木) 01:52:14.315 ID:d0ZwnyIx0.net

>>42
基本もできてないやつなど社会人ではない
少なくとも俺の会社には不要な人材

46: 2019/11/21(木) 01:52:18.021 ID:aF9iRUIW0.net

大学新卒とは全く縁がなさそうだった…

47: 2019/11/21(木) 01:52:33.007 ID:qCVAYJBK0.net

非常識おぢさん「基本的な常識があるかが一番大事なんでね(キリリ」

53: 2019/11/21(木) 01:53:26.426 ID:ssOogkoW0.net

>>47
これに尽きる
これが常識って思ってるからこそそこでしか働けないんだよなあ

58: 2019/11/21(木) 01:54:14.712 ID:vR0gsi01d.net

>>39
薄給&時間外多めか

60: 2019/11/21(木) 01:54:19.121 ID:x87TMDQY0.net

>>39
いや、給料大事だろ？
休出の頻度とか年休消化率とかも大事だけど
給料一番大事だろ

63: 2019/11/21(木) 01:54:42.465 ID:fFwnhHoA0.net

>>44
いつからお前の会社になったんだよww

64: 2019/11/21(木) 01:54:53.008 ID:mH26c2tD0.net

さすがに3流の常識がよくわからんな
履歴書ごときを暗記で話せずコピー用意て

65: 2019/11/21(木) 01:54:53.245 ID:d0ZwnyIx0.net

>>60
たとえ気になっていたとしても面接のときに給料や残業について質問するやつは少なくとも俺の会社には要らない

74: 2019/11/21(木) 01:57:04.859 ID:d0ZwnyIx0.net

>>58
最低賃金だが残業代はしっかり出すよ
月の残業時間はだいたい４０時間～９０時間程度

75: 2019/11/21(木) 01:57:26.146 ID:Fjd+Ju+s0.net

えーそんな誰にでもできる仕事なのに求める能力とは合致しない選考基準あんの？
過大な要求パワハラされそうな職場だなぁ

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76: 2019/11/21(木) 01:57:31.677 ID:x87TMDQY0.net

>>74
糞ブラックじゃねーか

77: 2019/11/21(木) 01:57:34.864 ID:dNtSFxF1a.net

こういう事を子分（だと思ってる奴）に自慢気に言ってるおっさんマジで居るから困る

81: 2019/11/21(木) 01:58:23.197 ID:CruJTP0h0.net

>>65
ビジネスマンなんだから給料(金銭面)のことや労働時間(労働コスト)のことを意識するのは大事だぞこれ常識な

92: 2019/11/21(木) 02:02:00.649 ID:+BdAwChO0.net

俺も人事だけどノックは絶対5回、3回目のノックを大きめにしないヤツは落とすわ

118: 2019/11/21(木) 02:49:08.075 ID:7fD6harDa.net

>>3
ハロワに求人出すくらいヤバい会社なのかな？

135: 2019/11/21(木) 03:55:41.406 ID:W2htRG/Hx.net

>>26
食品工場でやる気ってｗ

転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1574268000

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