安易な転職でひどい目に合うということを知ってほしい
地方から都内に上京してきた
大学ではプログラミング等を習っていたが
当時からプログラマーは激務で使い捨て
そんな風潮があったため自分は
ネットワーク系を選択した
就職活動は順調に進み
GW前に大手に決まるという快挙
自分はこれから東京で社会人として立派になっていくんだろうと
信じて疑わなかった
入社式を終え、研修が始まった
正直言って楽勝だった
大学で勉強した事のおさらいで
社会人で使う知識なんてこんなものかと鼻で笑っていた
研修を終え、現場へ配属されるがここから地獄が始まる
かなりの激務だった
現場へ出向き図面をもらい、客先で要望を聞いて
ネットワークを設計する
客は多く、先輩のスケジュールは半年先まで埋まっていた
慌てて付いていくが、思うようにいかない
特にネットワーク機器の設定は難儀した
研修もなく、見様見真似
今までの設定を真似て要望通り作っているつもりだったが
うまくいかない
毎日怒鳴られた
特に俺は大学院卒で給料も多かったため、嫌みを散々言われた
下記溜めしなかった
怒鳴られ嫌みを言われる毎日
大学の時、「なぜネットワークを選んだのだ」と電車の中で毎日後悔していた
そして、怒られるたびに大学院での生活を思い出した。
「俺、プログラミングだったらそこそこできるのに・・・」
怒られる度に頭をよぎる
これが大後悔の始まりだった
調べたところ、世の中には第２新卒という言葉があるではないか
大学院でも卒論でコード書いているんだし
もう一度、就職活動をやり直して、プログラマーとしてメーカーに入ろう！！
リク○ビ、マ○ナビなど有名どころに片っ端からエントリー
そして現実を知る。
メーカー技術職に第２新卒は無かった
ある事にはあるが、１年程度の経験
つまり最低限の基礎知識/業務経験が必須だった
全く畑違いの俺には特定派遣の道くらいしかなった
給料一気に下がるんじゃないかな
辛かった。満員電車ではよく腹を下して地獄だった
ネットワークに集中して就職活動をした過去の俺を怨んだ
ないものはどうしようもない
とにかく、転職活動を続けてみた
エージェントが持ってくる案件はどれもひどかった
特定派遣、１０名程度の会社ばかり
新卒で就職活動をしていたころは絶対に応募しないようなところしかない
頭を抱えたが、受けてみた
面接の練習だと言い聞かせて
そのうち、一つの特定派遣企業に受かる
「大学院でマイコンやっていたならウチで全然やっていけるよ！！」
「いやー君みたいの人に来てもらいたいな！」
毎日怒れらていた俺には、これほどうれしい言葉はなかった
はじめて必要とされていると思ってしまった
これが大失敗の始まり・・・
これだけだった
「必要とされている」ここで働きたいと思った
合格を親に話し、転職する旨を話す
親は大激怒
そりゃそうだ
待遇はとんでもなく下がる。
給料からボーナスまでダウン
退職金もない
だが、俺は疲れ切ってた
やりたくもないことで、怒られるのはたくさんだった
結局周囲の反対を押し切り
転職をした
研修期間は無双
毎日怒られる
院卒
俺か
仕事が出来ない奴は長いものに巻かれろってだけだな
だれもが知っている大企業に配属された
ここでやっとプログラミングを学べ、技術者になれると信じて
だが、現実は甘くなかった
俺の業務は当初面接で言われていた内容とはかけ離れていた
というより、今までやっていた仕事の延長のようなものだった
俺に派遣先を伝えた営業に慌てて話をしてみるが、
「君の能力でまかせられる案件がない」これの一点張り
初心者歓迎？最初から教えます？
面接でそう言ったではないか
結局、待遇だけ下げて似たような仕事をする事となった
この時すでに２０代半ば
転職したその日からまた辛い日々が始まった
社会人の新参狩り企業にまんまと引っかかったな
怒れられることは無く、やりたい分野ではなかったが
黙々とノートなり取って仕事を覚えた
同時に焦りも増えていった
何のために待遇を最低辺まで落として転職したのか？
これから先こんなんでどうするのか？
転職活動を再開した
短いスパンで転職をしようとしてる奴を
見てくれる企業なんて本当に稀
それでも諦められなかった
だって大学院ではそこそこ優秀で
プログラミングも難なくこなせていたんだから
開発系の仕事につければ、きっと状況は好転すると信じ切っていた
あの手この手を尽くして面接を受けた
結果、そこそこ内定を貰えた
だが、とんでもない地方だったり小さな会社だった
一回目の失敗から中々内定を承諾できなかった
結果、未練タラタラで内定を蹴った会社もあった
あるメーカーに内定を貰えた
地方だが東証一部の子会社だ
しっかりしている会社である。
悩んだ。
このままで転職活動を行っていても
１００％希望通りの会社なんて見つかるはずはない
何より、周りも自分も限界だった。
仕事は手につかずで、目を付けられ始めていた
自分も精神的につらくてたまらない
ただ、地方でこれをミスったら本当に後がない
リクルート会社のエージェントと会社の人事をまきこんで
壮絶に悩んだ。
文才あるぞ
このまま転職活動を続けることが困難なこと
この次、またメーカーに内定がもらえる可能性が低いこと
などなど
実際、地方ということに目をつぶれば
自分が求めてきたことと大部分がマッチしている
散々悩んだが、行くことに決めた。
親に報告したら、呆れられた
特定派遣会社からは冷たい目で見られた
いざ現地へ
駅を降りた瞬間、愕然とした
人がいない
駅前なのに閑散としてる
会社の寮につく
めっちゃくちゃ広かった
そして寒かった
どこいってもゴミだからなあ
会社に出社する
不安で全く眠れなかったため
キツかった
俺以外にも第２新卒として
人が入っていると聞かされる
同期がいるんだと安心した。
そして研修が開始される
研修は淡々と行われた
その中で同期となる人たちの話を聞くと
皆コーティングの経験は一通りあると聞かされる
つまり、未経験は俺だけだった
面接の場で、コーディングは大学でやった程度と
伝えているので、研修があるものかと思っていた
リクルート側も皆経験が浅い人ばかりだと言っていた
俺はコーディングの研修もあるものと思い込んでいた
現実は違っていた
結局会社の製品に関する研修のみで技術的な研修は無かった
そして配属
俺のコーディングする部分を聞いた
そして絶望する
何かの研究のついでにプログラミングしないといけないから覚えるもんだと思ってた
あとはプロセスとかコーディングルールくらいで、マニュアル読めばいい話
今まで自分が書いてきたものなど
糞みたいなものはだった
もう、何が書いてあるかさっぱりだった
学校でやったとおり、上から順に見ていき
関数をで使用されている引数をメモって
コードを追ってみるがほとんどわからなかった
部内で不穏な空気になる
え？こんなんできないの？え、マジで？
メーカーが素人を取らない所以を目の当たりにした
メーカー側が言う初心者ＯＫとは
最低限のコーディングができるものを指していた
言うなれば、「ひらがなが読める物」なんだろう
だが、俺はせいぜい「は行」くらいしか読めないと来ている
「誰だよ・・・こんな奴雇ったのは・・・」
部内に呆れた空気が流れる
面接の場で、色々な物をコーディングしてました！！
この文言で向こうはある程度書けると思っていたらしい
俺は大学時代まともに勉強せず、何も考えず受かった中小の開発行って、意味があるのかないのかわからん、小学生のガキでもできそうな仕事ばっかりやってるよ
会社で使う保守ツールの作成等だが
仕様書⇒詳細設計書⇒コーディング⇒単体テスト⇒統合テスト・・・と
きっちり基本をやらせてもらえたので満足だった
質問も面倒くさそうにだが、ちゃん答えてくれる
書類のレビューもやってもらえた
だが、次第にチーム内の目は冷たくなっていった
「プログラミングだったらそこそこできるのに」の一方で
「コーディングの研修がないなんて！」とか都合良すぎでしょ
みんな最初は未経験者なんだから2～3年頑張れよ
そいつら365日全力投球してるわけじゃないんだからセンスさえあれば割と簡単に追い抜かせるよ
「人手が足りないから品証の方に回ってくれ」と
俺は焦り、「移動ですか？」と問うと3週間だけと言われ承諾する
品証では危なげなく仕事をこなした
検査機の設定、測定結果のまとめ・・・etc
10日ほど品証の仕事を行っていると
また開発チームの上長に呼び出された
全く関係ない仕事からIT系に転職しようと思ってたのに
経験者でもこんな感じなの
これ一番だめなやつ
おれもそうだったけどさ
企業から見たらコーディングできます=なんでもこなせる奴、即戦力だと思って雇うわけよ
詳細を聞かない人事もあれだけど、何々の開発経験が何年あります言語は何ですって具体的に答えないとお互い不幸になるよ
ほんとにド新人を一人で客先に放り込んで
中抜きだけはキチンとして給料激安っての多いし
まともな会社と酷い会社の差が半端ない
こんなの経験者とはいえない
人手不足で手伝っているのになぜ？と思ったが了承した
品証で俺に仕事を教えてくれた人にアドバイスを貰いながら
品証での仕事内容のレポートを作成した
品証チームのレビューも通り、いざ開発チームにて発表を行った
そして、大ブーイングを受ける
上長②「いや、無駄じゃん」
上長③「何しに行ったの？俺君！」
ぼろくそに言われた
俺も3週間で学んだ知識で何とか言い返すが
どうにもならなかった
上長「もう時間の無駄だからいいわ」
発表は打ち切られ、そして品証での仕事の延長を命じられる
訳が分からなかった
３週間内で習ったこと仕事を内容をそのまま伝えた
しかも、品証でのレビューは通っている
その一週間後、転属を命じられる
無能っぽい
いろいろ追い詰められてるから100％発揮できないだけだよ
誰だお前
ちくわ大明神
仕事内容を聞いて愕然とした
個人PCすら与えられず
ただひたすら製品を組み立てる
メールすら部内共有のPCで確認するらしい
ついでに俺のボーナス査定も伝えられたが
部内どころか、社内最下位だった
社会人になって初めて涙が出た
うまくいけばいいんだけどね
会社の中では教育も無いままつかえない扱い
院卒でむしろ馬鹿にされるとかな（こんな会社に院卒で入ってｗ）
転職するには経験が足りずしがみつくしかないが
同級生たちは確実にステップを登っていく
そうしてコンプレックスが現実と理想のズレでにんげんをこわす
オウ的確な言葉で傷をほじくるのやめろ
プログラマーって言っても幅広いジャンルがあるのに激務と決めつけてる時点でよく調べてない感じがする
二社目の外資で適応障害になり半年で辞め、
見事20代にして職歴ぼろぼろの無職誕生
アクセンチュアかな
俺と似たようなやつがいるな
俺はそこから食品工場に三年勤めて来月からまた新しい会社
もっと無名な外資だよ
事務職のはずが肉体労働させられて辞めた
未経験職種？
ただ放置されるままだと無能だから仕事が出来ないのか
教育されてないのか仕事が出来ないのかわからなくなってこわれるんだよな
あっという間に他部署にも名前を知られる無能の誕生だ！
どんだけアクティブなんだよ
完全未経験
でもほんとは新卒のときからやりたかった関係の仕事にようやくありついたからがんばるんだ
ITだと転職しないと給与上がらん
中小で同じところに律儀に勤めるてるやつは阿呆
すげえなぁ
俺も今の仕事はスキルも何も身に付かない雑用だから
未経験別業種別職種に転職するしかない・・・
若ければいけるよ
続きかくね
そういうもんなのか
上長の顔が無表情になり
上長「・・・お前は会社の命令を拒否するんだな？」
俺「はい、受け入れられません」
上長「引き続き、品証に居ろ」
強制的に面談を切られ、帰宅させられた
俺は最初の転職のとき同業で転職したから逆に駄目になったよ
どんどん焦って最後に一切手が動かなくなって辞めた
だから次は完全に知らない仕事しようと思って食品工場行って、まあ糞みたいな会社だったけど別業種に行く判断は合ってたと思う
なにかにつけて教育がない研修がない(から出来ない)って言う子は
やっぱエンジニアに向いてないと思うなあ
その間に俺の転職時の面接官だった方
研修をしてくれた方などに話をしてみたが
どうにもならなかった
役員まで出張ってきて諭され
抵抗するとやんわり脅された
縁も所縁もない土地でただネジ締め作業
昇給もボーナスも無し
泣いた
そして転職を決意した
オレかな？
言語の教育くらいはあってもよさそうなものだが
確認しなかった>>1もあれだが
それも一理ある。けど、未経験で雇ってんなら
一人前になるように教えるのも会社としては当然のことだと思う
またまた最悪からのスタート
この時２８歳
この会社に勤めて１年半ほど
３年務めて転職をしようかとも考えたが
３０代と２０代での求められる技量差を考えると
今やるしかなかった
前回の転職でお世話になったリクルート企業に電話を掛けて
転職再開の旨を伝える
当然、相手にしてくれないリクルート企業も出てきた
あのリクルートじゃなくて
つまり新卒の就活の時点でオート
俺らに未来はないんだよ
ここで駄目なら他でも通用しないぞおじさんの出番か
まともな神経してるなら、研修してない新人とかを客前に出せないぜ
なお、そんな俺は新卒時に四月一日から客先に出荷
そういう常識から持とうな
まあITならではの社員はただの商品扱いやな
これはエアプ
少なくとも情報系出てる子に言語の研修なんかいらないでしょ
マニアックな言語でもなけりゃ今時ググれば適当な研修より充実した資料が出て来るしさ
品質の高いコーディングとかはまあ別の話だが
>>122
そうだけど、「これくらいはわかるはず」っていう期待値があるからね
1から教えなさいという人もいるけど、1ってなあに？
本当に何もかも教えなきゃいけないなら中学生雇っても変わらんでしょ
本当にエリートになって上層に行かないとマジやで
介護、警備、土方、飲食、IT土方には行くなって皆言うだろ
いけそうな企業を紹介してもらった
完全に絶望していたが
悪い事ばかりではなった
まず、もう完全未経験者ではなった
書類上は１年間開発業務に携わっている事
一番大きかったのが時勢的に企業の窓口が広く開いていた事
とはいえ、新卒から４年ほどで３回目の転職を行おうとしている時点で
いばらの道であることは間違いなかった
受けさせてもくれやしないわ
工場はセーフ？
1を知っているかどうかは採用時に確認する
技術が必要なら筆記試験や実技試験やるしな
それをやってない会社のせいで>>1のような本人も会社も損する結果が生まれる
底辺だけどな
脳死ルーチン業務しかしてねえ。
あーエリート限定っていうのはそうだな
上から降ってきた仕事をこなすだけの奴なんかマジな話インド人でいいもんな
インド人は日本人の100分の一の給料のくせして英語ペラペラだしよく働くし神だわ
コミュ障なので営業に入ってしまったが
普通に楽な仕事で良かったと思った
なので×なのに◯
ITに限ると言うか>>1がとことん下手なだけだから安心して良いよ
「おそらく情報系出」
「プログラミングならそこそこできる」とのこと
「いろいろコーディングやってた」を自称
コーディング出来ないと思う方がおかしい
1に甘えがあってやりきろうとしなかっただけにしか思えん
石の上にも三年だろ
まともな職歴ないじゃん
会社では白い目で見られ、言うことを聞かない無能と言われ放題
今まで良くしてくれた先輩たちも目を合わせてくれなかった
日に日に焦りと疲労、ストレスで体重が減少していくのが分かった
この辛さから解放されたい一心で転職活動をつづけた
もう、転職斡旋企業を頼らずに直接入れそうな会社に電話して
事情を説明して履歴書を送っていた
50代上司に絶賛されてわろた
そもそも>>1が新卒の就活から転職も全て
ちゃんとOB訪問や業界研究、会社のリサーチって言う基本的な企業研究していればこうはならないはずなんだがな
って言うかそれだけの話だろ
俺は応援してるからな
○○が嫌だから○○に不満があるからって理由で転職するってタイプは一生負け組ってマジなんだな
なんでそんなマゾな行為が出来るんだ？
少しの事ではい辞めるーってゲーム感覚で転職してる奴の何が歩みなんだ？
簡単なマクロ作るだけですげー賞賛されるからな
後退しかしてないよな
確かに経歴を見ると信じてしまうかも
だけど温室の温度記録するマルチチャンネルロガーソフト作ってみたりした
社内研修とかより、アフターファイブで何に時間を割くかとても大切なんだなって思える
確かにそうだな
営業の中俺だけマクロ使って定時に帰ってたら
プログラミングできるなら社内SEになれよ話通すから
ってマジな顔で部長に言われて吹き出しそうになった事を思い出したわ
前に客先常駐で出荷されてた時は
派遣元で直属の上司すら存在しなかったわ
だしぬく相手がいない
思考力何もないじゃん
たぶん同い年くらいだろうけど
頭悪すぎ
しかし、通ったところは皆首都圏の企業のみだった
今いるのが地方で移動には時間も金も要する地域だった
ついでに今いる企業の有給数も限りがある
悩んだ
そして以下の結論に至る
・祝日が出社日となっている製造系に絞る事
・一日に数社一遍に受けること
・面接をその日のうちに最終面接までやってもらえるように交渉する
今羅列するとむちゃくちゃだが、時間が限られているので仕方がなかった
エージェントにお願いして交渉してもらった
年配の人からするとSEのレベルわかんねから同じに見えるんだろな
SEも人すくねぇだろうし
いったらまさにおわりだろうけど
何冗談言ってるんですか
って言って終わらせたわ
そもそも今の立場を失いたくなかったしね成績はそんなに良くないけど居場所があったし
最終的にやめて今ベンチャーに就職してたけど
書類が通った企業はほぼ全て優良企業だった
最初は間違いかと思ったが
時勢が味方した
２０代ならちょっとでも経験があれば良いという企業があったのだ
今までの苦労が無駄では無かった
今の立場失いたくないって思えることはいいことだわ
俺も今の仕事面倒なこと多いけど
勉強になること多いし、今の立場失いたくないな
今年宅建とること会社から求められてるし
そのあと仕事しながら四年計画で税理士取得目指すわ
面接後のお礼状も先に作成した
やれる事を全てやって面接に臨んだ
そして合格した
やったぜ
何なら実家に帰ってもいい
俺なんて資格無し免許無しの26歳バイトですよ
俺も早く気づきたかったぜ
特定派遣社員ワイ出向のたび痛い目を見てそれを学んだ
適性のなさを入社前に見抜いて切ってくれと思うよ
The post 社会人1～3年目で転職を考えている人へ first appeared on あらまめ2ch.
Copyright © 2024 あらまめ2ch All Rights Reserved.
