先輩「有給使いたいです」上司「ダメです」ワイ「有給使いたいです」

1: 2022/05/29(日) 18:00:36.67 ID:M2epS0qhpNIKU.net

上司「ええよええよ！権利やからね！」

マジでなんでなんや
先輩からの風当たり凄いんやが

2: 2022/05/29(日) 18:01:07.14 ID:M2epS0qhpNIKU.net

最低限有給について知識があるからか？

3: 2022/05/29(日) 18:01:11.69 ID:a0EdJs7ldNIKU.net

イッチはいてもいなくても変わらんからな

4: 2022/05/29(日) 18:01:20.24 ID:l2dR0FF20NIKU.net

上司かわったんか？

5: 2022/05/29(日) 18:01:32.39 ID:M2epS0qhpNIKU.net

先輩にも教えたんやがなあ
消滅するんやから時季変更権使えんって

6: 2022/05/29(日) 18:01:52.26 ID:M2epS0qhpNIKU.net

>>4
いや同じ上司

7: 2022/05/29(日) 18:02:04.34 ID:6JZ1mOO40NIKU.net

先輩は休まれたら困る人材なんやろ
イッチは…

8: 2022/05/29(日) 18:02:05.53 ID:6JZ1mOO40NIKU.net

先輩は休まれたら困る人材なんやろ
イッチは…

9: 2022/05/29(日) 18:02:32.81 ID:M2epS0qhpNIKU.net

人がおるからいいよ言うんやが先輩休みたいです言うた時と人数変わらんのやが…

10: 2022/05/29(日) 18:02:42.02 ID:0j/z7KO2aNIKU.net

イッチは居ると皆の効率下がるから

11: 2022/05/29(日) 18:02:54.20 ID:l2dR0FF20NIKU.net

有給って5日とらんと違法やからなぁ

12: 2022/05/29(日) 18:02:56.19 ID:xKFdUE9m0NIKU.net

割りとマジで使い物にならはんからやろ

13: 2022/05/29(日) 18:03:06.64 ID:V3yG+4Rx0NIKU.net

イッチ無能なんやろなぁw
せいぜい有給取得率に貢献してくれたまえ

14: 2022/05/29(日) 18:03:09.74 ID:M2epS0qhpNIKU.net

>>7
先輩にはそう言うた
〇〇さん居ないと回らんっすからね～って

16: 2022/05/29(日) 18:03:34.00 ID:M2epS0qhpNIKU.net

>>10
確かに職場では浮いてる

19: 2022/05/29(日) 18:04:08.37 ID:7OrVdJMa0NIKU.net

先輩は使い切ってるんやろ

20: 2022/05/29(日) 18:04:09.51 ID:M2epS0qhpNIKU.net

>>11
先輩もワイも5日はもう取得してる
消える分使いたいって話してる

21: 2022/05/29(日) 18:04:29.05 ID:Wxghu/XK0NIKU.net

たまにいた方が邪魔なやつっておるよな

22: 2022/05/29(日) 18:04:29.26 ID:M2epS0qhpNIKU.net

>>19
2日だか4日だか捨ててる

23: 2022/05/29(日) 18:04:38.89 ID:6nOlBWXz0NIKU.net

若いうちほど有給消化率も高いし残業時間短い
仕事任せられるようになると有給はとれねえ残業は長え

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24: 2022/05/29(日) 18:04:45.03 ID:m2fSomZI0NIKU.net

ワイは有給入れてても前日くらいに人いないからよろしくなって言われて消えるわ

25: 2022/05/29(日) 18:05:20.58 ID:M2epS0qhpNIKU.net

>>24
ワイもそれ狙ってると思ってるんやが有り得るか？
でも先輩の時は申請の段階で断られてたで

26: 2022/05/29(日) 18:05:25.53 ID:MUzWjiNT0NIKU.net

公表できるようなまともな理由ない限り6日目以降取りづらいの死ねや

27: 2022/05/29(日) 18:05:39.73 ID:uALZ5ct40NIKU.net

部署ごとに年休取った回数数えられてるからな
居ても居なくていい奴にたくさん取らせなあかん

28: 2022/05/29(日) 18:05:43.42 ID:huNDRbfH0NIKU.net

>>11
弊社の場合
それを逆手に取って休暇申請書を5枚しか配布せず

29: 2022/05/29(日) 18:06:20.36 ID:Z3n5g1SOdNIKU.net

社員の有給取得率が悪いと行政に怒られるやろ？
だから有能を休ませない分お前みたいな無能を休ませて帳尻合わせるんや
なんか言われたら有給取れてる社員もいるんですよーってイッチの勤務表を見せつけるんや

30: 2022/05/29(日) 18:07:16.18 ID:huNDRbfH0NIKU.net

>>20
まだ5月なのに
そんな早いペースで使って大丈夫か？

31: 2022/05/29(日) 18:07:20.63 ID:qRB0UVc30NIKU.net

「使いたい」なら気分の表明だから「ふーん」で良いけど、
「使います」は権利利用の意思表明だから断れない
とかありそう

32: 2022/05/29(日) 18:07:55.15 ID:M2epS0qhpNIKU.net

>>30
有給付与4月ちゃうからな

33: 2022/05/29(日) 18:08:15.42 ID:xKFdUE9m0NIKU.net

ワイも職場ではそんな感じやで
仕事できへんくせに一丁前に有給だけは全消化する

34: 2022/05/29(日) 18:08:59.18 ID:M2epS0qhpNIKU.net

>>33
あんまり言いたくないけどコミュニケーションが苦手なだけで仕事は並に出来る

35: 2022/05/29(日) 18:09:15.73 ID:weBaefHR0NIKU.net

どうせ休まずに働いても休みまくっても給料変わらんから知ったこっちゃないわ

36: 2022/05/29(日) 18:09:29.31 ID:QhOSPY3j0NIKU.net

>>34
それ仕事できるとは全く認識されてないと思うよ

37: 2022/05/29(日) 18:09:31.04 ID:JLAt6/a00NIKU.net

ワイは40日あるけど使っても10日ぐらいや

38: 2022/05/29(日) 18:09:36.82 ID:99SfgJQPaNIKU.net

ワイ「有給とりたいんですが」
上司「取るのはいいけどその分どうやって埋めるの？」

それを考えるのが上司の役割やしそもそも有給込みで計画立てんかいクソ無能

39: 2022/05/29(日) 18:10:07.14 ID:iXSr+/0p0NIKU.net

いらない存在ってことやろ
受け入れなさい

40: 2022/05/29(日) 18:10:08.85 ID:7kdYlsppMNIKU.net

転職難しい年齢なんやない先輩
イッチが若くて転職考えられたら困るから有給取らせるんや

41: 2022/05/29(日) 18:10:46.57 ID:25slKygb0NIKU.net

ワイは取りますって言い切ってしまっとるで

42: 2022/05/29(日) 18:11:33.11 ID:DNpfnbFL0NIKU.net

仕事少ないから有給使っておくぞ

43: 2022/05/29(日) 18:12:07.97 ID:QhOSPY3j0NIKU.net

>>38
部下にこんなやついたらうざってえなぁ

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44: 2022/05/29(日) 18:12:47.06 ID:xKFdUE9m0NIKU.net

>>34
お前がいないと回らない仕事とか一切ないやろ？
並みに出来るってのはなんや？お前の主観か？ワイも別に頭悪いわけではないで？

45: 2022/05/29(日) 18:12:53.25 ID:URss59tS0NIKU.net

>>36
絡みづらいけどやることはちゃんとやってるやつって認識になるだけやろ

46: 2022/05/29(日) 18:13:24.32 ID:dFASn3N40NIKU.net

>>11
ワイの会社だとこの5日間勝手に土曜日に割り当てられてるんやけど、違法にならないんか？
もともと土日祝は全て休みのはずなんやが

47: 2022/05/29(日) 18:13:57.19 ID:iy7cx2+VaNIKU.net

頼むから買い取ってくれ🙏

48: 2022/05/29(日) 18:14:20.39 ID:hCIlkHbDaNIKU.net

正直、無能にガンガン有給消化してもらって全体の消化率上げてくれると助かるんや

49: 2022/05/29(日) 18:14:27.70 ID:Fq95fTBrdNIKU.net

>>46
その文面通りだったら完璧に違法や

50: 2022/05/29(日) 18:14:45.87 ID:BlXJVeuY0NIKU.net

ワクチン接種するので今週有給で！じゃあかんのか？

51: 2022/05/29(日) 18:15:02.22 ID:LkwtOqnE0NIKU.net

結局有休取得した日も仕事せなあかんから使うメリットがあらへんわ

52: 2022/05/29(日) 18:15:03.48 ID:uOPoW/IE0NIKU.net

>>34
浮いてる時点で並じゃないのでは

54: 2022/05/29(日) 18:15:23.77 ID:ko83WKKy0NIKU.net

イッチくん休み！？よっしゃ！今日は仕事楽やな！

55: 2022/05/29(日) 18:15:26.64 ID:dgcsEIKmaNIKU.net

>>38
ワイは有給とりたいっていったらその分どっかで日付変わるまで残業しろって言われるわ

57: 2022/05/29(日) 18:15:34.35 ID:r7bIZaE/aNIKU.net

>>50
上司「ワクチン接種しても熱出るとは限らないよね？それに今はテレワークだってできるんだから熱出ても自宅から仕事できるよね？」

58: 2022/05/29(日) 18:15:50.96 ID:Cq9FRQkWdNIKU.net

>>50
ふつうワクチン休暇あるよね？😅

59: 2022/05/29(日) 18:16:04.40 ID:lXj1gN470NIKU.net

有給35日貯まっとるわ
今年度15日使わんと無駄になる

61: 2022/05/29(日) 18:16:40.32 ID:dUUfmKB70NIKU.net

>>34
あっ･･･

62: 2022/05/29(日) 18:16:46.89 ID:/MioFYXraNIKU.net

正直平日に5日も休む暇ないし出勤しながら合法的に5日分抹消したいんやけどなんかええ裏技ないかな？

63: 2022/05/29(日) 18:17:08.11 ID:2vcQYfy4pNIKU.net

普通は有休と書く

65: 2022/05/29(日) 18:17:39.52 ID:Cq9FRQkWdNIKU.net

>>62
有給にして普通に働けばええやん

66: 2022/05/29(日) 18:18:00.34 ID:r7bIZaE/aNIKU.net

>>62
有給取った日に働いてはいけないって法律はない

68: 2022/05/29(日) 18:19:20.55 ID:/MioFYXraNIKU.net

>>66
マ？ええこと聞いたわ

69: 2022/05/29(日) 18:19:37.07 ID:DYjFG0uV0NIKU.net

>>8
これ

70: 2022/05/29(日) 18:19:38.21 ID:xKFdUE9m0NIKU.net

>>48
そう思うとワイも会社に貢献できてるんかな
自信でてきたわ

71: 2022/05/29(日) 18:19:43.09 ID:uOPoW/IE0NIKU.net

>>68
どうかしてるでマジで

72: 2022/05/29(日) 18:20:23.41 ID:DNpfnbFL0NIKU.net

>>68
おう、バイト頑張れよw

73: 2022/05/29(日) 18:20:25.40 ID:0tmLwcRMrNIKU.net

無能だろうがなんだろうが有給使えるに越したことなくね?

74: 2022/05/29(日) 18:20:58.19 ID:iXSr+/0p0NIKU.net

無能はいない方が仕事が捗るからな

78: 2022/05/29(日) 18:22:25.21 ID:nIZTSjZxdNIKU.net

有給はよっぽどの理由がない限り上司は拒否できんのちゃうか？

88: 2022/05/29(日) 18:27:39.43 ID:lswGBYjs0NIKU.net

>>23
そもそもそいつしか仕事まかせれない会社ってヤバくね？

転載元:http://2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1653814836

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