ブラック企業がな
お前ら「完全週休2日で残業無しで年収400万くらいがいい」
社会「贅沢言うな!」
なせがニートってフリーターをバカにするよね
ブラック企業勤めるくらいならニートのがマシだな
今時そんなクソみたいな求人ないよ
IT系ぼく「どこの世界線の話をしてるんだろう・・・」
これだからニートは
モルダー、あなた疲れてるのよ
表向きはな
そういうところは見越しで年収500万とか書いてるから
これ
どっちの方が難しいの?
いつの時代のコピペ信じてるんだって思っちゃう
信じてないと正当化出来ないだろ
暗に「採用しなくていいから求人出して」
この数年ホントにカラ求人は多いよ
ITはホワイト多いよ
ネットにはITの社員が多いだろうし、そういう人間が構ってもらいたくてブラック自慢とかするけど、実際は普通にホワイト
ネットでは悪い噂が一人歩きしてるね
というかお前みたいなのは悪い部分を信じたいんだろうな
そうすれば言い訳になるし
仕方ないことだと自分を納得させられる
年収300万なんてフリーターでもできるだろ
ITとかなら
うちはサビ残してますよーなんて言うわけ無いじゃんバカなの?
なんだこいつ
ブラック企業社長「親しい人いないから求人するわ」
長文レスする癖に具体的に何も言わないから君の話は誰にも聞いてもらえないんだよ
ITが比較的マシってのは肉体労働を寝ずの3日連勤とかそんなのが無いってぐらいでしょ
社会は厳しくないよ
厳しいってことにして逃げる理由にしてるバカが多いだけ
あの段階でこれ以上何を具体的に言えばいいのか
いや俺らは別に働いてるからさ
逃げても隠れてもなくてただ単に事実をいってるだけじゃん?
一時ブラックの代名詞になってたせいか、急速に改善が進んだみたいね
中堅とか長老に酒飲ませて話を聞くと割りとシャレにならない話がポロポロ出てくる
>>28
下っ端は具体的な給与以外は普通にあけすけに話すよ
「やべえ、今月時間外45h超えるわ」
「まあ、残業代出るからいいじゃないですか」
「そうだけど残業代よりゲームやりてえんだよ」
的な会話は普通にある
非正規がガンガン伸びてるデータ誰か貼れや
面倒くせえ
甘いも厳しいも正解だけどな
少なくとも社会を批判するような性格の奴にも優しくしてくれるほど社会は甘くないだけだな
求人が増えてるのは正規雇用が減って非正規雇用が増えてるから単位雇用あたりの労働力(労働時間)が減り、そのために雇用を増やすしかないからで労働需要そのものが増えてるわけじゃない
本来なら団塊世代のリタイア期だからそれで求人が増加する面はずだし、それに加えて少子化で倍率が下がってるんだから何もしなくても労働需要が増えて当たり前なはずで、
だとすると一人あたりの実質賃金が減らずに雇用が増えてもいいはずなんだが、そうはなっていない
実態はパイの大きさは変わらずに切り分けかたが小さくなってるだけでダブルワークとか当たり前、つまり労働市場の実態としては成長してない
就職率が増えた分だけ一人あたり実質労働所得は低下してるわけだ
だから求人が増えたからといって十分に暮らせるだけの求人があるということにはならない
ファーウェイのアレが一石を投じてくれたら良いけど、変わらないんだろうなぁ
昇給を求める側の労組ですら日和って現状維持に走ってるのに
全然事実じゃないよ
そんなド級の底辺の話を一般社会みたいに言うのやめなよ
そんなフリーター以下な求人逆にないよ
なるほど
ド底辺業だけど時間給だからちょっと稼いでのんびり生活出来てる方がマシに見える
昔はねぇ
ネットで一番悪い噂が広まるのがITだからな
世間知らずって言われない?
別に俺は底辺じゃないけどそういう社会だってのは事実だよ
薄給、重労働、低学歴排除、資格必須、実務経験必須、勤務時間が異常(極端に早いとか遅いとか)…
介護・看護・土方・ノルマ有営業、派遣・契約社員・アルバイト・パート、最低賃金~…これが有効求人だと言えるのだろうか
ニートってほとんどそいつ自身、家庭環境だったりが問題だと思うんだが、社会に矛先向けるのはなんでだろ
世間知らずはお前だよ
社会のレールから外れてももうちょっとマシな生活できるよ
大人に脅されて、勝手にビビって必死にしがみついてるやつは社会が厳しいって思い込むけど
これで仕事の質が下がるから日本がダメになるわけだよ
>>38みたいな事情を分かってゴタク並べてる?
部外者だから社会のおかしい部分が多少は見えるんだよ
しかし部外者だから対処法を考えても頓珍漢な事を言い出す
社会批判することで働いてなくても社会に居場所を持てるという願望
後進も同じような道を歩んでそいつらの作った金の掘れない炭鉱へ導かれるだけ
その連鎖が続いててそいつらにとっての社会はそこだけだし社会がーとか言ってる内はよほどの事起きないと炭鉱から出られないループ
○頓珍漢な意見にしかならない
サビ残とか契約ガン無視がまかり通ってるのがおかしいんだけど
社会がおかしいなりに回ってるし改革とかってのはキチガイのイメージが根付いた日本じゃ流行らないし
ぶっちゃけ非正規が増えるのは問題ないと思う
ブラックやニートに比べたら個人にとってもいいし、会社の負担も少ない
待遇も昔よりずっとホワイトになって、しかもそれで成立してる
老人が多いから若者の負担は多いけど、それは別問題じゃん
正社員の雇用増えてるよ
単純に一つの求人に対して複数の派遣会社が求人を出してるだけだぞ。
実態はまったくないから。
>>45
優良企業もここ2~3年の新卒採用数増やしているよ
仕事は山ほどあるよ、仕事はあっても俺が入れる仕事はない
それはお前にスキルがないだけじゃ……
新卒の話してたんですか!?
非正規が増えることの善し悪しじゃなくて
単位雇用あたりの労働が減ってるから、労働需要が伸びていなくても求人は増える
見た目で求人は殖えても同じ大きさのパイを細分化して頭数を増やしてるだけだから、十分な求人があるとはいえず
結果として「生活するのに十分な職がない」というような事態になっていることを理解してるか?と聞いてる
労働市場における労働需要が十分に高まってるのに職がないというのは仮に当人の怠慢だとしても、実際には労働需要自体が成長してないなら責任を本人に一義的に還元できないだろ
労働人口の話は、少子化や団塊リタイアなどで多少は労働需要が高まってもおかしくないけど、という背景で
しかし実際には労働者一人あたりの実質賃金は低下してるんだからパイは大きくなってないぞ、という話ね
パイが大きくなってないなら見た目の求人が殖えても十分な職があることにはならない、っていう
若いやつは辞める可能性が高い上に少子化で企業の取り合い、おまけに団塊が定年むかえてんだから
それは非正規で雇っても5年たって正規にしてくれと要求されたら正規にしなきゃいけないという決まりができたからね
団塊がリタイアしてるからそれでもまだ持ってるけど、いずれにせよそれは労働需要が高まってることにはならない
中途採用については調査データがないからソースを提示できないが中途も同様に増えてるだろ
たとえスキルがあっても中途採用者の求人は無いに等しいよ
ましてスキルも使える資格もないフリーターにはね
単位雇用あたりの労働ってどーゆーこと?
20万円の仕事を2つに割って10万円の求人出す感じ?
まあ極端にいえばそうだね
それに近いことになってる
フリーターは無理だろうな
中途採用には即戦力を求めるから同じ業種での実務経験がないと募集すら通らないだろ
というか物々交換でいいのにな
その物を作る需要も生まれるだろうし
フリーターでも生きていけるけどそっから二度と他の正社員にはなれないよな
甘い罠だよ、フリーターは
何歳?
21
高卒?
求人倍率だけは上がるぞ
正社員経験は3ヶ月
しかもやってるバイトはデバッグ
いくらでもなれるぞ
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