話しにくい人とは何度話しても全然話が弾まないし続かない
話しにくい人と話す必要はあるのか?
他のやつからは話しやすいと思われてるパターンもあるしね
他のやつからは話しやすいと思われてるパターンもあるしね
まあ話す必要はないかな……
今自分のコミュ力を試す一環として色んな人に話しかけてみてるんだけど、その中で上手くいく時といかないときがあるからなんでなのかなーって
生保はやだし
話したがりは1割
普通に話してくれる人が5割
あんまり話したくなさそうな印象をもったのが4割だがそっちはどうだ?
ちなみに20人ぐらい話しかけてる
そういうケースなら第一印象で8割は品定めされてる
お互いの立場によっても変わるし偉い人相手なら無理して盛り上げる人もいるし
自分としては全ての人に興味持って接してるつもりなんだけどな
基本的に質問して相手の話を引き出すことにしてるしね
そうやって引き出す中で上手く深掘りできる人と深掘りしにくくて詰まっちゃう人がいるんだ
俺が聞き手ベースで話しかけた結果だと
話したがりは2割
普通に話してくれる人は6割
話したくなさそうな人は2割
って感じだな
俺が話しかけたのは30人超えてる
それはそう
さっきも言った通り話しやすい話しにくいはあくまで主観だからね
俺とその人の相性が悪かったと言えばそれだけの話
ただその「相性」ってものの原因が分かれば今話しにくいなと感じている人ともテンポ良く話せるようになるんじゃないかと思ってる
世の中には人とあまり関わりたくないと思ってる奴がある程度いる
と俺は思っているんだが君はどう思う?
相手に100%の原因があるとは思ってないよ
自分のコミュニケーションの取り方が相手と上手くマッチしてないのが悪い
だからこそ自分がその相性とやらの本質を理解して改善すれば全員と上手く話せるようになるんじゃないかと考えてる
ゴミクズみたいなヒントから相手と合う話題探ってるよあの人たち
俺もそれには同意だ
なんなら俺自身があまり人と関わりたくないタイプだしな
ただ社会に出たら色んな人とコミュニケーションを取る必要が出てくるだろ?
その時にこの人とは合うとかこの人とは合わないとか言ってられないだろうから今のうちに克服しておきたいのさ
まだ大学生だから営業職の知り合いいないの……
営業とか会話のノウハウをめちゃくちゃ知り尽くしてそうだよな
営業職VIPPERいたりしないかな
会社では業務の話+天気の話ぐらい出来ればよくね?
パーソナルな話は仲良い人とだけすればいいし
リーダー職になって部下とコミュニケーション取りたいって時もあるかそう言われると
相手がこっちに興味と尊敬がないんじゃね
営業みたいなもんだよ俺も
顧客のゴミクズのようなヒント拾って会話弾ませるんだけど
営業職は仕事だから職業柄の知識はもちろんだけど
その他の浅く広い知識持ってないと
相手のゴミクズ拾えない
自身の好みの偏りをできるだけ作らないようにしてる
興味の方向が合うか合わないかは確かにあるよな
同じ物を好きでも全然違う視点で興味があったりするもんね
たぶん世界の見方が人それぞれ違うんだろう
その辺も擦り合わせられたら面白いと思うんだけどな
実際全ての人とパーソナルな部分まで話す必要はないと思うよ俺も
自分がやろうとしてることは過剰なんだろうという認識はある
でも色んな人から情報を引き出せるようになればその分自分に必ず利が生まれるから可能ならやるべきだと思ってる
自分の為のコミュニケーションだから拒否られてるかも
興味と尊敬なんか初対面では基本ないよw
こっちが質問しても同じように質問を返してくる人なんて1割もいないもん
7割は質問に答えるだけで終わり、2割の話したがりさんは聞いてもないことまでべらべら自分語りして気持ち良くなって終わり
一つの話題に絞ったり聞き手に徹したりの条件で話しやすいとか話しにくいとか
そのレベルだと、単に相手が合わせてくれてるかどうかだけなんじゃね
浅く広く色んな好みを持っておくのかなるほどな
自分が話しにくいなと感じるのは自分の好みが偏ってることが原因な可能性はありそう
自分の好みじゃないからと無意識のうちに相手の返答の中から情報を排除してしまっているのかもしれない
うーむそうなのかな
一応相手のことを知りたいと思って相手が自分語りできるようなコミュニケーションを心掛けてるつもりなんだけどな
その場合は相手の趣味趣向を肯定出来てない
何のためのコミュニケーションなん?ってこと
コミュ力あげたいなんて理由じゃ
相手利用してるだけでしょ
自分の場合は相手に質問してその返答の中から深掘りできそうな情報に対して更に質問して深掘りしていくっていうスタンスでやってる
だから基本相手はただこっちの質問に対して答えてくれれば良いだけなんだよ
たまに同じ質問を聞き返してこっちにも喋らせてくるコミュ力高い人もいるけどね
そうやって質問と返答の流れを繰り返してるだけだから理論上は絶対上手くいくはずなのさ
それなのに上手くいく人と上手くいかない人がいるからなんでなのかなって話
時間をかけないからってのは?
会って速攻情報引き出す練習とかしてそう
それは確かに当たってるかもしれない
こっちが質問しても「まだ仲良くないからベラベラ話したくねーよ」と思われて情報を制限されてる可能性はある
その場合何度も話してるうちに改善されてくるはずだからもっと長い目で見て判断すべきか
目的が関係作りなら自然とそうなる
なるほどなぁ
質問しても答えるか答えないかは自由だからその辺かな
あとはポジションにもよるよね
ある程度偉い人は下の人にはあれこれ答えたくないみたいなのもあるし
やっぱなんかズレてる気がするよ
よほど質問の仕方が上手くない限り、質問ばっかされて楽しい奴おらんよ
聞き返してくれてとか、それ相手は少し不快になっててやり返されてるまであるかもね
この1に多人数で当たるのがいい
それがあるから上司とかとはコミュニケーション取りづらいんだよな……
先輩とかだと教えて教えて!ってやると結構すんなり仲良くなれるけどもっと立場が上の人になると教えて攻撃しにくいし
偉い人とのコミュニケーションの正解を教えて欲しいわ
質問ばっかされて不快になるのは一問一答みたいになってる場合じゃない?
出身は?年齢は?趣味は?みたいにされたらそりゃ嫌になるさ
普通に話してる中で出てきた話題について深掘りするための質問なら不快にならないはず
俺の疑問を一緒になって考えてくれてるんだから最高に助かってるよありがとな
3時で〆たいんだが
意地でも「みんな仲良く」みたいなことしたい感じ?
そうでなかったら話しにくい相手として認識されるだけなのかな
お互い会話を引き出そうと話題が尽きなかったり相槌のノリが良かったり
それもまた一つの答えではありそうだよな
その話したい話したくないは何が原因になってるんだろうか
話したくないと思われないためには何をすればいいんだろうな……
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