【悲報】弊社、上層部が無能すぎて有能中堅社員が次々に退職する事態にｗｗｗｗ

1: 2022/04/05(火) 15:36:51.599 ID:RDH1jLzE0.net

無能新人俺はどうすればいいのか

2: 2022/04/05(火) 15:38:16.990 ID:sgH07Um30.net

しばらく働いて辞める

3: 2022/04/05(火) 15:39:29.383 ID:RDH1jLzE0.net

【状況】
・弊社、経営が傾いて赤字になったところを業界大手の企業に買収される
・グループ内企業として看板は残して運営していたが上層部が無能すぎて、大手のテコ入れもむなしく業績は悪化する一方
・見かねた
有能中堅社員が次々に退職、人手不足で兼任しまくりの事態に←イマココ

4: 2022/04/05(火) 15:40:07.350 ID:RDH1jLzE0.net

>>2
どのくらい働けばいいと思う？
ちな転職する勇気もスキルもないもよう

7: 2022/04/05(火) 15:43:36.964 ID:qcaPHdwX0.net

無能ほどしがみつくもんだ

8: 2022/04/05(火) 15:44:44.871 ID:3hF/3oLdp.net

人手不足で兼任しまくりとかどうしようもねーな
さっさと潰れた方が皆のためだし
従業員は今すぐにでも辞めた方がいい

9: 2022/04/05(火) 15:46:58.866 ID:cRxokRh0p.net

>>3
買収までは有能だろ
そのあと無能なのは業界大手企業

12: 2022/04/05(火) 15:49:06.784 ID:sgH07Um30.net

>>3
状況を読んでるとうちの会社かと思えるわ
3年耐えろとか言われてたけど今はそんなん気にする事ないと思うから1～2年ぐらいでやめたらよいのでは？

13: 2022/04/05(火) 15:49:11.039 ID:RDH1jLzE0.net

>>7
本当にそう
俺もしがみついたままなんとか定年迎えたい

14: 2022/04/05(火) 15:49:58.304 ID:RDH1jLzE0.net

>>8
転職の経験とかないしまた就活するの嫌すぎて吐きそう

15: 2022/04/05(火) 15:51:00.173 ID:RDH1jLzE0.net

>>9
いや、業界大手の指示はあんまりなくて独自で動いてる節がある
業界大手は金だけ出してくれてる

16: 2022/04/05(火) 15:51:33.646 ID:RDH1jLzE0.net

>>12
辞めるまで取っといたほうがいい資格とか転職に役立つスキルとかあるかな？

17: 2022/04/05(火) 15:52:12.566 ID:RDH1jLzE0.net

そもそも経営が傾きかけな会社にウッキウキで入社した去年の俺を殴りたいわ
どこまで無能やねん

19: 2022/04/05(火) 15:53:02.486 ID:FQTc2xpe0.net

>>17
去年の時点でそれはわかってたの？

20: 2022/04/05(火) 15:53:09.392 ID:sgH07Um30.net

>>16
業種がわからないからそれはなんともだけど自分が無能だと思うんなら有能側に転じられるようになれば良いのでは？
本当に無能なやつって自分はポンコツなのに何故かできると思い込んでるやつだからねぇ

26: 2022/04/05(火) 15:56:14.188 ID:RDH1jLzE0.net

>>19
売上が年々減ってたらしいからちゃんと調べればわかったかも
でもあの頃は必死過ぎてそういう冷静な視点を持てなかったんだろうな

28: 2022/04/05(火) 15:57:35.790 ID:RDH1jLzE0.net

>>20
なんか勇気出てきたありがとナス
とりあえず役立ちそうな資格とか調べてみる

29: 2022/04/05(火) 15:57:40.069 ID:cRxokRh0p.net

>>15
買収しといてそれは無い
最終決定は親会社

30: 2022/04/05(火) 15:58:06.437 ID:sgH07Um30.net

>>26
あーコロナ禍でなかなか就職もうまく行かなかったりしたんだろうな
自分も氷河期世代だからわかるわ

34: 2022/04/05(火) 16:00:24.834 ID:FQTc2xpe0.net

>>26
正直就活生がまともな頭で会社の2年後3年後を予測するのは無理
後からこれ調べておけば…なんてのはたくさん出てくるけど気付くこと自体のハードルが高いからね
自分の人生だからじっくり居るか辞めるか決めなよ

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36: 2022/04/05(火) 16:00:57.071 ID:RDH1jLzE0.net

>>29
最終決定が親会社だとしても実際目標立てたり指示出して動いてるのは弊社の生え抜きだからなぁ

37: 2022/04/05(火) 16:02:22.110 ID:cRxokRh0p.net

>>36
親会社が舵取りする
それができてないなら親会社が無能

38: 2022/04/05(火) 16:02:47.692 ID:RDH1jLzE0.net

>>30
あの頃は本当に大変で精神削ってたよ
輪をかけて自分は無能だったからどこでも引っかかればいいとか思ってた

39: 2022/04/05(火) 16:04:28.269 ID:RDH1jLzE0.net

>>34
やめないとしても数年後には潰れる予感がする
とりあえずやめずに転職に役立つスキルとか資格を取ろうと思う

42: 2022/04/05(火) 16:05:45.745 ID:RDH1jLzE0.net

>>37
なるほどね
それって結構詰んでね？

43: 2022/04/05(火) 16:06:11.178 ID:sgH07Um30.net

>>38
20年前だったけど内定もらえない人はほんとに落ちまくってたからなぁ
自分も最初に入った会社が長時間労働で残業代は50時間までしか出ないとか言うクソ会社だったから入社4年目に転職して
今17年目になったんだけど状況がどんどんひどくなってるからなぁ
慎重に選ばんといかんよ

46: 2022/04/05(火) 16:09:02.014 ID:oHb7gw7m0.net

>>3
見限るのが遅い＆他の会社からの需要もない
無能な社員のお前が取り残されて
色んな仕事が集中しちゃったってことね

47: 2022/04/05(火) 16:09:24.264 ID:cRxokRh0p.net

>>42
買収されてるからまだ詰んでない

48: 2022/04/05(火) 16:09:26.839 ID:RDH1jLzE0.net

>>43
4年持ちこたえたのはすごいな
俺はコロナ禍が収まって経済に活気が戻った頃に転職するのがベストかもしれない
それまでは今の会社にいつつ資格をとるか

50: 2022/04/05(火) 16:12:02.286 ID:RDH1jLzE0.net

>>46
俺は新人だから仕事あんまないけどあちこちで悲鳴が聞こえてくる

51: 2022/04/05(火) 16:12:19.809 ID:RDH1jLzE0.net

>>47
突如見放されることもありそうじゃね？

転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1649140611

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