1: 2023/04/03(月) 22:19:46.09 ID:0P5OktjX0.net
2: 2023/04/03(月) 22:20:20.31 ID:0P5OktjX0.net
会社に相談は揉み消される気しかしないから当然ありえないけどさ
3: 2023/04/03(月) 22:20:22.13 ID:lCfWoHpe0.net
警察に行く
4: 2023/04/03(月) 22:20:44.00 ID:Jr+a8LGTd.net
硫酸をかける
5: 2023/04/03(月) 22:21:16.60 ID:yVZPwTFE0.net
コンプライアンス窓口に相談にいく
7: 2023/04/03(月) 22:21:44.17 ID:0P5OktjX0.net
>>5
中小だからそんなものはない
8: 2023/04/03(月) 22:21:47.36 ID:/lquxBmA0.net
殴り返す
9: 2023/04/03(月) 22:21:57.38 ID:6v5KaGszM.net
傷ある内に診断書取れ
それから労基弁護士で不労所得ゲットや
10: 2023/04/03(月) 22:22:15.61 ID:0P5OktjX0.net
>>3
やっぱりこれか
電話でいきなり男に殴られたって言って通報する感じがベストかな?
11: 2023/04/03(月) 22:22:32.27 ID:0P5OktjX0.net
>>8
勝てないものとする
12: 2023/04/03(月) 22:23:04.26 ID:lcfpfYIK0.net
嫌なら辞めろ
殴られるだけの命の危険まであるドジかましてるんだろ
13: 2023/04/03(月) 22:23:06.36 ID:0P5OktjX0.net
>>9
それ会社辞めないといけないパターンやろ?
その上司にだけダメージを負わせたい
14: 2023/04/03(月) 22:23:34.69 ID:1/YdbMA50.net
労基も基本は和解推奨やろ
とことん戦うのかそこまででもないのか、どちらかや
15: 2023/04/03(月) 22:23:47.27 ID:0P5OktjX0.net
>>12
こんなクソ業界辞めたいけど取れるもの取って辞めたいやん
16: 2023/04/03(月) 22:24:02.65 ID:6v5KaGszM.net
警察に被害届も並行でええぞ
納得行く保障貰えたら取り下げるって言え
17: 2023/04/03(月) 22:24:07.74 ID:0P5OktjX0.net
>>14
そいつを社会的に潰したい
18: 2023/04/03(月) 22:24:12.65 ID:ZYDJysvm0.net
もう片方の頬も差し出せ
19: 2023/04/03(月) 22:24:37.48 ID:t0rK5fxGa.net
なにして殴られたんだよ
20: 2023/04/03(月) 22:24:56.49 ID:0P5OktjX0.net
会社を辞めないでそいつを社会的に死亡させて
かつそいつから慰謝料をもらうベストな方法を知りたい
21: 2023/04/03(月) 22:24:57.78 ID:6v5KaGszM.net
>>13
お前の神経が丈夫なら辞めなくてええで
逆にそんな辞めたくないなら泣き寝入りやけどええんか?
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22: 2023/04/03(月) 22:25:13.30 ID:hR19yxhmM.net
>>13
お前の神経が丈夫なら辞めなくてええで
逆にそんな辞めたくないなら泣き寝入りやけどええんか?
24: 2023/04/03(月) 22:25:31.19 ID:Xm0BlTBB0.net
>>20
マジレスするとないで
警察の腰は重い
25: 2023/04/03(月) 22:25:37.49 ID:njYDFoIPp.net
証拠残すのと警察
26: 2023/04/03(月) 22:26:02.18 ID:0P5OktjX0.net
>>21
やっぱり辞めるがベストか
ほなら、やめる時会社を揺することってできるかな?
辞めるならそうしてやりたい
27: 2023/04/03(月) 22:26:24.91 ID:lcfpfYIK0.net
自分のクズさ加減を棚にあげて
こういう事言いだすバカの多さ
28: 2023/04/03(月) 22:26:35.00 ID:hR19yxhmM.net
>>26
だから労基と弁護士やで
診断書持っていけ
30: 2023/04/03(月) 22:26:55.52 ID:yVZPwTFE0.net
安全に関わることでやらかしたなら正直殴られてもしゃーない
31: 2023/04/03(月) 22:27:13.89 ID:t0rK5fxGa.net
殴られた理由かかない辺り無能の逆ギレ感すごいな
現場の人間を命の危機に晒してそう
32: 2023/04/03(月) 22:27:21.19 ID:8MZm6qUha.net
なんで殴られたん
33: 2023/04/03(月) 22:27:23.27 ID:WlIfmoeea.net
殴られた証明はできるの?
34: 2023/04/03(月) 22:27:38.91 ID:ybhL4oL70.net
相当無能なんやろ
35: 2023/04/03(月) 22:27:51.22 ID:dPaEFk5q0.net
>>26
気持ちは分かるけどあんまり得策じゃない
らしい
36: 2023/04/03(月) 22:27:53.70 ID:0P5OktjX0.net
>>27
お前経営者サイドかそういう事する側の人間か?
いかなる場合であれ法治国家で人に手を出すのは御法度なんだが?
38: 2023/04/03(月) 22:28:11.01 ID:eV88xwFE0.net
暴行罪で刑事事件やね
むち打ちになったとかいえば傷害罪も加わる
39: 2023/04/03(月) 22:28:29.09 ID:hR19yxhmM.net
殴られた理由の是非とかどうでもええやろ
取れるもん取って半年くらいのんびりしろや
40: 2023/04/03(月) 22:28:37.39 ID:0P5OktjX0.net
>>31
いや殴られてないけど
想定しておくの大事やん
41: 2023/04/03(月) 22:29:27.20 ID:WlIfmoeea.net
うちの会社は部下殴った人は辞めさせられてたで
42: 2023/04/03(月) 22:29:28.43 ID:FSfhikwT0.net
世間ってそんな危ないんか
44: 2023/04/03(月) 22:30:00.28 ID:DjgN8OWH0.net
なんやねんコイツ
47: 2023/04/03(月) 22:30:26.62 ID:hR19yxhmM.net
>>40
なんや馬鹿の妄想やんけ
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48: 2023/04/03(月) 22:30:27.96 ID:0P5OktjX0.net
>>41
中小の建設業やし殴られた側にも責任はあると考えるのが弊社や
49: 2023/04/03(月) 22:31:24.30 ID:tyfNQujJ0.net
>>40
プロ野球球団だって先輩に口答えしたら脳震盪起こすくらい殴られるで
51: 2023/04/03(月) 22:31:39.53 ID:+ruq+Gl7r.net
上司に殴られたくらいで「お巡りさーん助けてくり~!」
恥とかないんか?
58: 2023/04/03(月) 22:33:55.71 ID:0P5OktjX0.net
>>51
ない
そいつを社会的に信用を無くさせるのが目的
59: 2023/04/03(月) 22:34:33.28 ID:yOls9JQZ0.net
こいつ働いてないやろ
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