【悲報】Z世代の3年離職率、60%ｗｗｗ

1: 2023/04/19(水) 14:14:44.31 ID:tiSei6TB0.net

ヤバすぎやろ

2: 2023/04/19(水) 14:15:48.73 ID:TA0OxLiO0.net

ヤバいのは入社後のギャップを産む構造を作り出してる日本のインターンシップ制度

3: 2023/04/19(水) 14:16:00.83 ID:xM6z4mEu0.net

ワイ30やがこれまで3年以上同じ職場にいたことないわ

4: 2023/04/19(水) 14:16:17.61 ID:tiSei6TB0.net

>>2
学生時代からずーっと社会に出たら～って厳しく言われてるからわかるやろ

5: 2023/04/19(水) 14:16:47.42 ID:XvGuMybxr.net

Z戦士ならバイト感覚でバックレしてそう

6: 2023/04/19(水) 14:17:08.44 ID:tiSei6TB0.net

ウチの会社もバックレ出てるわ

7: 2023/04/19(水) 14:18:14.20 ID:XAIQz3Ota.net

ソースは？

8: 2023/04/19(水) 14:18:22.45 ID:tiSei6TB0.net

>>3
ゴミ

9: 2023/04/19(水) 14:18:32.12 ID:tiSei6TB0.net

>>7
厚生労働省

10: 2023/04/19(水) 14:18:55.18 ID:/03Dga/iM.net

ヒエ😨

11: 2023/04/19(水) 14:18:58.14 ID:2SDI4zfDd.net

ええな
どんどん違う仕事して自分にあうの見つければええ

12: 2023/04/19(水) 14:19:39.17 ID:tiSei6TB0.net

>>11
仕事の適性やなくて労働環境が原因やろ

13: 2023/04/19(水) 14:19:41.65 ID:voH3Up2/0.net

時給あがってるから
馬鹿らしくなるのか？

14: 2023/04/19(水) 14:20:17.15 ID:UOloAfI80.net

出社当日にすらこなくて母親に電話して退職した
みたいなニュースがいくつかあったな

15: 2023/04/19(水) 14:20:29.50 ID:tiSei6TB0.net

>>13
社会の厳しさに打ちのめされとるんやろ

16: 2023/04/19(水) 14:22:01.55 ID:XS+18tOq0.net

尚、ゆとり世代

17: 2023/04/19(水) 14:22:54.99 ID:tiSei6TB0.net

>>16
ゆとり世代の頃は3割やな

18: 2023/04/19(水) 14:23:14.45 ID:/HeXkS4Gr.net

せっかく12年勉強していい大学入って就職活動がんばってすぐ会社やめて再就職でゲームオーバーって人生クソゲーすぎて草

19: 2023/04/19(水) 14:23:18.23 ID:tiSei6TB0.net

会社でYou Tubeとかティックトックを見て怒られてやめるケースも多い

20: 2023/04/19(水) 14:23:38.29 ID:HEAEtR8ka.net

そんなにすぐ離職してどうやって生活するつもりなんだ
離職者のさらに何割かはリタイアするよな絶対
ニートになるんか？

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21: 2023/04/19(水) 14:25:06.25 ID:UOloAfI80.net

>>20
フリーターとしてやっていくんじゃない？
若いうちはまだどこもとってもらえるからな
年齢に対する危機感がないんだろう

22: 2023/04/19(水) 14:25:17.25 ID:HEAEtR8ka.net

俺なんてここ半年ずっとスマホつついて残業45-80とかしてるぞもっと上手くやれ

23: 2023/04/19(水) 14:25:19.85 ID:YwWpsl1O0.net

Z世代は闇バイトあるし

24: 2023/04/19(水) 14:25:55.86 ID:GlWte2TRd.net

まぁ3年とりあえずいた方がいいってのは馬鹿だよ
需要がある時に動くのが正解

25: 2023/04/19(水) 14:26:07.38 ID:tiSei6TB0.net

正直社会人なら8時~20時労働が普通だよな

26: 2023/04/19(水) 14:26:36.91 ID:tiSei6TB0.net

>>24
速攻辞める奴とか印象最悪やぞ

27: 2023/04/19(水) 14:27:22.66 ID:UHunFLj80.net

給料上がらんなら早いうちに見切りつけたごうがええで

28: 2023/04/19(水) 14:27:27.73 ID:hl5h8jDPM.net

ワイもう二回目の転職辛い
働くの辛い

29: 2023/04/19(水) 14:27:52.22 ID:t5yCDicP0.net

なんでもマニュアル化する教育に問題あるんだろ
そもそもマニュアル通りにやっても仕事になってないしな

30: 2023/04/19(水) 14:28:09.29 ID:S+wbHakM0.net

ええな
ドンドンやめれ

31: 2023/04/19(水) 14:28:12.84 ID:tiSei6TB0.net

>>27
仕事出来る奴は出世して給料増えるからなぁ

32: 2023/04/19(水) 14:28:14.11 ID:HEAEtR8ka.net

1度やる奴は2度やる2度やる奴は3度やるもんな
実際そいつがどうとか関係なく周りからはそんな評価されるのによくやるわ

33: 2023/04/19(水) 14:28:46.98 ID:GlWte2TRd.net

>>26
即やめがいいとは思わんが一年やって行きたい募集があれば行くべき
三年やってリーマンショックきたらどーしようもない

34: 2023/04/19(水) 14:28:59.82 ID:S+wbHakM0.net

これが当たり前になるで

35: 2023/04/19(水) 14:29:07.67 ID:t5yCDicP0.net

仕事ってマニュアルにするんならフロチャート方式になってないとおかしいのに
だらだらと文章で書きつづられたマニュアル読んで覚えても仕事にならないんだよ

37: 2023/04/19(水) 14:31:02.01 ID:S+wbHakM0.net

今の若いのは奴隷に向かないんや

38: 2023/04/19(水) 14:31:50.32 ID:HEAEtR8ka.net

じゃあ何に向いてるんだ

39: 2023/04/19(水) 14:32:08.34 ID:tiSei6TB0.net

>>37
奴隷も何も金貰ってるねんから当たり前やろ

42: 2023/04/19(水) 14:33:12.85 ID:S+wbHakM0.net

>>39
奴隷もただじゃなかったけど？

43: 2023/04/19(水) 14:33:13.83 ID:t5yCDicP0.net

仕事やり方は教えても優先順位も教えないしな
仕事ってのは状況で増えていくもんだろ
その場合の優先順位が一番大事なのに誰も教えないから頭おかしい
教える側は何も考えずマニュアルを伝えてるだけの奴多すぎ

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転載元:http://2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1681881284

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