上司「ワイ君が有給取った分のタスクは他の人に割り振る」ワイ、罪悪感に苛まれ有給取消を決意

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1: 2022/12/11(日) 19:35:14.68 ID:HYHxzPmS0.net

ワイのせいで君が苦しんでる姿は見たくないんや

2: 2022/12/11(日) 19:36:08.24 ID:bsj5nKG20.net

お前がそこで芋引くから誰も取れなくなってもっと苦しむんだよ

3: 2022/12/11(日) 19:36:28.52 ID:Qu704iTq0.net

権利は使っていけ
それで他の奴らに不具合起こったらそれは上司の仕事の割り振りが下手だったせい

4: 2022/12/11(日) 19:36:48.09 ID:eUL8e+5/a.net

そういう面はあるかもしれんがお互い様やん
翌日にお礼言う文化すら嫌いやわ

5: 2022/12/11(日) 19:36:49.87 ID:ezMerLuY0.net

他人に割り振るて何日有給取るつもりやねん

6: 2022/12/11(日) 19:36:50.16 ID:HYHxzPmS0.net

エヴァに乗りたくない言うて血だらけの綾波レイが出てきてこいつに初号機乗らせる言われてる時のシンジの心境や
これが大人としての成長なんやな

7: 2022/12/11(日) 19:37:40.42 ID:E5v+I6eF0.net

管理職の問題だからきにすんな
でも調整のきく期間くらいは考えてあげて

8: 2022/12/11(日) 19:37:45.18 ID:HYHxzPmS0.net

>>5
2日や
サッカーの決勝と準決勝見る予定だったんやが両方キャンセルする予定や
第一部署の有休消化率が40%切ってるのにワイが自分勝手するわけにはいかへん

9: 2022/12/11(日) 19:38:21.73 ID:HYHxzPmS0.net

>>7
2週間くらい前には伝えてるねんけどワイが思ってたよりタスクが多かったから取り消すわ

10: 2022/12/11(日) 19:38:25.82 ID:K60IBPy60.net

結局他のやつが休んだらイッチもやるやん

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11: 2022/12/11(日) 19:39:57.96 ID:HYHxzPmS0.net

定時後の休憩時間30分も誰も休憩とらずに働いてて今までワイはそれ拒否してたねんけど
この間計算したらこの30分の残業代を全社員に払ったら会社は赤字ギリギリになるっぽい
グレーな行為でやりたくはないが、ワイも働くしかないんかなと思っとる
この会社で働く以上は

12: 2022/12/11(日) 19:40:01.21 ID:utoccEzt0.net

他のやつがやってくれるなら休むわ
問題なのは休んだ分残業か休日出勤しなきゃ仕事が回らないこと

13: 2022/12/11(日) 19:40:10.90 ID:G8Yy7m5n0.net

年間15、6日有給取ってるけどこれ以上取ると流石に自分のタスクこなせないから取るの自重しとる

14: 2022/12/11(日) 19:41:02.59 ID:HYHxzPmS0.net

現時点で5日以上有給が取得できてない社員は全体の70%とかや
有給は権利やが、そんなこと言ってられないんや

15: 2022/12/11(日) 19:41:50.33 ID:6Hoj17mJM.net

別に良くね？他の人も有給取ればいいやん
それなら平等やし

16: 2022/12/11(日) 19:42:05.41 ID:HYHxzPmS0.net

>>13
ワイは来年からはとっても10日にするわ
部署平均が35%とかやからそれでも多いくらいなんやが
その罪悪感の方がしんどいと感じてきたわ

17: 2022/12/11(日) 19:42:47.11 ID:6Hoj17mJM.net

それでだれかが有給取らなかったらそれこそ不平等になるんやが
イッチは有給取らないことで他人に迷惑かけてる自覚ある？

18: 2022/12/11(日) 19:42:48.46 ID:HYHxzPmS0.net

>>15
平均有給消化率35%やのに周りが取ってるわけないやん
管理職なんか休んでてもSlackがオンラインになってるレベルやで

19: 2022/12/11(日) 19:43:01.32 ID:0kSVliv+0.net

>>16
イッチが先陣を切っていくんや

20: 2022/12/11(日) 19:43:55.65 ID:HYHxzPmS0.net

学生には分からん感覚やろな
ワイも分からんかったよ
自分だけ休んでる罪悪感ったらないで

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21: 2022/12/11(日) 19:44:59.35 ID:giIIWI+W0.net

普通やん
他の人が休んだらその分己に割り当てられるんだから

22: 2022/12/11(日) 19:45:01.13 ID:HYHxzPmS0.net

>>19
ワイにそんな人望ないんや…

23: 2022/12/11(日) 19:45:36.35 ID:HYHxzPmS0.net

>>21
なお誰も休んでいない模様
最低5日は取ってねスタイルや

24: 2022/12/11(日) 19:46:10.32 ID:JwGTSNAa0.net

自意識過剰で草
と思ったけど誰も有給取らない職場ならそうなのかね？うちはみんな年20日きっかり取得だからお互い様だわ

25: 2022/12/11(日) 19:46:22.83 ID:G8Yy7m5n0.net

>>16
それはイッチの上司が無能なだけや
ワイは自分が取れんでも部下には20日全部消化させとるで

26: 2022/12/11(日) 19:46:30.08 ID:HYHxzPmS0.net

頭痛薬飲んでるあの女性社員に仕事を押し付けるわけにはいかんやろ
可哀想や

27: 2022/12/11(日) 19:47:09.59 ID:dWvgmBDc0.net

仕事できるやつやったら問答無用で休むで
できないやつは仕事以外でアピールせなあかんからそういう考えになりがちやね

28: 2022/12/11(日) 19:47:38.78 ID:HYHxzPmS0.net

冬のボーナスは21万や

29: 2022/12/11(日) 19:48:18.52 ID:HYHxzPmS0.net

>>27
これはエアプ
仕事できる人はタスクを振られまくって休めないで

30: 2022/12/11(日) 19:48:35.44 ID:f7vpMmjMr.net

有給を取らないことで
取ってはいけないという風潮を作ってしまうことで
苦しんでいる人のことは考えないのかな?

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31: 2022/12/11(日) 19:49:16.61 ID:6Hoj17mJM.net

>>18
取ってないやつがいるせいでイッチが有給を取る権利が迫害されとる
有給取らないクズが職場に多いとイッチも大変やな

32: 2022/12/11(日) 19:50:57.10 ID:G3l8NKml0.net

ワイは3月の月金に1日ずつ夏休み5日取っとるわ

33: 2022/12/11(日) 19:51:25.77 ID:bsj5nKG20.net

>>28
辞めちまえそんなとこ

34: 2022/12/11(日) 19:51:26.69 ID:HYHxzPmS0.net

>>30
これでもワイは取得率多いほうや
組織の空気は一人ごときの力では変えられんってことや
休憩時間に仕事してる人がいるがサビ残じゃないのかって労働組合に言ったら、
その分翌日早退するなどして調整してくださいって言われたけど、早退してる人なんか
誰も見たことないしマジで全員サビ残してる(毎日30分は）

35: 2022/12/11(日) 19:51:59.06 ID:E5v+I6eF0.net

権利使わないでボーナスとかに反映されんならいいけど周りの空気だけでとらないならブラック化まったなしだぞ
それが当然だと思われる

37: 2022/12/11(日) 19:53:19.63 ID:JwGTSNAa0.net

ブラックは大変だな
ちょっと体調わるくなったり、数日旅行行きたくなったり、平日しか出来ない手続きとかどうしてるん？

39: 2022/12/11(日) 19:53:33.68 ID:furtbPt90.net

毎月1回は消化しとるな
出張にくっつけて会社の金で小旅行や

41: 2022/12/11(日) 19:55:00.25 ID:f6GCIqNG0.net

時は金なりやぞ
余ってる有給全部取得すれば10万以上にはなるやろ

42: 2022/12/11(日) 19:55:18.43 ID:HYHxzPmS0.net

>>37
頭痛吐き気くらいならみんな出勤するで
コロナでも重症じゃなければ家にPC持って帰って仕事や
そう言われてるわけじゃないがそういう空気はある

47: 2022/12/11(日) 19:57:22.80 ID:I+8fThZc0.net

>>34
30分の残業代とかどうでもいいから早く帰りたいわ

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48: 2022/12/11(日) 19:58:32.79 ID:HYHxzPmS0.net

>>47
サビ残って純粋に悔しくないか
自尊心削られるやん

>>43
人望がね…

>>44
多いにきまってるやん

49: 2022/12/11(日) 19:59:03.59 ID:6Hoj17mJM.net

>>48
別に仲が良い人とだけ忘年会するなら人望なんていらんやろ

転載元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1670754914

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